Daftar Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa 2024
Berapa Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
PT Jaya Bersama Saputra Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk barang konsumen. Sejak didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam menyediakan produk berkualitas tinggi serta pelayanan yang prima kepada pelanggan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan komitmen yang kuat dalam menjaga standar kualitas, PT Jaya Bersama Saputra Perkasa terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Jaya Bersama Saputra Perkasa. Mari kita cermati lebih lanjut.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Jaya Bersama Saputra Perkasa telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Berapakah gaji karyawan di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.
Menurut pembicaraan dengan tim DaftarGaji, range penghasilan setiap bulan untuk pegawai PT Jaya Bersama Saputra Perkasa berada di antara Rp. 3.600.000 sampai Rp. 9.250.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Jaya Bersama Saputra Perkasa menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
PT Jaya Bersama Saputra Perkasa mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Jaya Bersama Saputra Perkasa.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.220.000 |
| Admin | Rp. 2.740.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.750.000 |
| Procurement | Rp. 6.850.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Programmer | Rp. 7.000.000 |
| Purchasing | Rp. 7.600.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.600.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.800.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.200.000 |
| Warehousing | Rp. 6.550.000 |
| Logistics | Rp. 3.640.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.500.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.450.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.450.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.950.000 |
| HR Development | Rp. 6.150.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Internship | Rp. 2.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.400.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.700.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
PT Jaya Bersama Saputra Perkasa melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Jaya Bersama Saputra Perkasa.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Dalam slip gaji, karyawan PT Jaya Bersama Saputra Perkasa bisa melihat secara rinci berapa gaji dasar, tunjangan dan bonus yang mereka peroleh.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa |
| Periode Penggajian: November 2023 |
| Nama: Anindita |
| Jabatan: Supply Chain Analyst |
| NIK: 3205612302920471 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Dari situs web PT Jaya Bersama Saputra Perkasa, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan alasan ini, kami akan memberikan panduan resmi tentang bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa melalui situs web rekrutmen kami. Berikut adalah tahap-tahap yang harus diikuti:
- Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://id.indeed.com/.
- Begitu Anda telah membuka halaman rekrutmen, Anda perlu menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Jaya Bersama Saputra Perkasa" ke dalam kotak penelusuran.
- Setelah menyelesaikan langkah ini, Anda akan mendapatkan daftar kesempatan kerja di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa.
- Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
- Mengikuti setiap langkah secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan seputar status dokumen Anda di email yang telah terdaftarkan sangatlah penting.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Terkait PT Jaya Bersama Saputra Perkasa
Apa saja jenis lowongan kerja yang tersedia di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Jaya Bersama Saputra Perkasa?
Apakah PT Jaya Bersama Saputra Perkasa menerima fresh graduate?
Berapa lama proses seleksi di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa?
Apakah PT Jaya Bersama Saputra Perkasa memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Apakah PT Jaya Bersama Saputra Perkasa memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Bagaimana prospek karir di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa?
Apakah PT Jaya Bersama Saputra Perkasa memiliki program karyawan magang?
Apakah ada tunjangan yang diberikan kepada karyawan di PT Jaya Bersama Saputra Perkasa?
Apakah PT Jaya Bersama Saputra Perkasa sedang membuka lowongan kerja saat ini?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Jaya Bersama Saputra Perkasa dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.
PT Jaya Bersama Saputra Perkasa telah menjadi magnet bagi para pencari kerja di bidang keamanan. Alasannya? Gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier yang melimpah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Jaya Bersama Saputra Perkasa 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi