Daftar Gaji PT Jembatan Nusantara 2024
Berapa Gaji PT Jembatan Nusantara? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Jembatan Nusantara dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Jembatan Nusantara
PT Jembatan Nusantara adalah perusahaan konstruksi yang telah berpengalaman selama bertahun-tahun dalam membangun berbagai macam struktur jembatan di Indonesia. Dengan tim yang terampil dan terlatih, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan proyek-proyek besar dengan kualitas tinggi dan tepat waktu. PT Jembatan Nusantara dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam industri konstruksi jembatan di Indonesia.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Jembatan Nusantara. Berikut ini adalah informasi detailnya.
PT Jembatan Nusantara dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Jembatan Nusantara
Berapa gaji bagi karyawan di PT Jembatan Nusantara? Informasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa jabatan yang dipegang karyawan menentukan gaji yang mereka terima.
Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Jembatan Nusantara berada antara Rp. 2.700.000 sampai Rp. 9.050.000
PT Jembatan Nusantara sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Jembatan Nusantara
Perusahaan PT Jembatan Nusantara menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Di PT Jembatan Nusantara, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Jembatan Nusantara
Di bawah ini adalah perincian gaji dari berbagai jabatan yang tersedia di PT Jembatan Nusantara, yang mencantumkan jumlah gaji masing-masing.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.520.000 |
| Admin | Rp. 3.440.000 |
| Operator Assembly | Rp. 8.050.000 |
| Procurement | Rp. 6.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Programmer | Rp. 6.700.000 |
| Purchasing | Rp. 6.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.550.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.300.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.000.000 |
| Warehousing | Rp. 7.750.000 |
| Logistics | Rp. 3.700.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.150.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.500.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 7.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 8.000.000 |
| HR Development | Rp. 6.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Internship | Rp. 1.600.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.500.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.200.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Jembatan Nusantara
Untuk pembayaran gaji, PT Jembatan Nusantara mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Jembatan Nusantara.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Jembatan Nusantara.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 13% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Jembatan Nusantara
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Jembatan Nusantara, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Jembatan Nusantara.
| Slip Gaji PT Jembatan Nusantara |
| Periode Penggajian: Maret 2022 |
| Nama: Asih |
| Jabatan: Forklift Operator |
| NIK: 3205612302920077 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Jembatan Nusantara
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Jembatan Nusantara
Dari situs web PT Jembatan Nusantara, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Jembatan Nusantara melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT Jembatan Nusantara melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Kemudian, masukkan "lowongan PT Jembatan Nusantara" ke dalam bidang penelusuran.
- Lalu, Anda akan bisa melihat deretan kesempatan karir yang ditawarkan oleh PT Jembatan Nusantara.
- Setelah mendapatkan posisi yang diinginkan, proses pendaftaran dapat dimulai dengan klik tombol "Apply".
- Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jembatan Nusantara
Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Jembatan Nusantara
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan 1: Apakah PT Jembatan Nusantara sedang membuka lowongan kerja?
Pertanyaan 2: Bagaimana cara melamar kerja di PT Jembatan Nusantara?
Pertanyaan 3: Apakah PT Jembatan Nusantara menyediakan program magang?
Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Jembatan Nusantara?
Pertanyaan 5: Apakah PT Jembatan Nusantara menerima karyawan part-time?
Pertanyaan 6: Apakah PT Jembatan Nusantara memberikan training kepada karyawan baru?
Pertanyaan 7: Apakah PT Jembatan Nusantara memiliki program pengembangan karyawan?
Pertanyaan 8: Bagaimana sistem kesejahteraan karyawan di PT Jembatan Nusantara?
Pertanyaan 9: Apakah PT Jembatan Nusantara memiliki program CSR?
Pertanyaan 10: Bagaimana cara menghubungi HRD PT Jembatan Nusantara?
Catatan Akhir
Dalam situs DaftarGaji, tersedia informasi gaji karyawan PT Jembatan Nusantara untuk semua jabatan kerja.
Melihat fasilitas yang lengkap, gaji dan tunjangan yang bersaing, serta peluang karier yang luas yang ditawarkan oleh PT Jembatan Nusantara, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja di bidang keamanan yang tertarik untuk bergabung.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Jembatan Nusantara 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi