Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Persada 2024

Berapa Gaji PT Persada? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.

Reputasi PT Persada diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Persada dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.

Sekilas tetang PT Persada

PT Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan konstruksi yang berbasis di Jakarta. Sejak didirikan pada tahun 2005, PT Persada telah sukses dalam menghasilkan proyek-proyek berkualitas tinggi dalam bidang infrastruktur dan hunian. Dengan tim manajemen yang kompeten dan karyawan yang berpengalaman, PT Persada terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga reputasi sebagai salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia.

Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Persada. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.

Saat beroperasi, PT Persada telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Persada

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Persada? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.

Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Persada berada dalam jangkauan Rp. 2.400.000 sampai Rp. 7.100.000

PT Persada mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.

Kebijakan Penggajian PT Persada

Pedoman penggajian di PT Persada diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.

Di PT Persada, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Bestprofit Futures 2024

Tabel Daftar Gaji PT Persada

Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Persada.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.130.000
Admin Rp. 3.040.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.100.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.400.000
IT Business System Analysts Rp. 7.700.000
IT Network Engineer Rp. 8.200.000
Legal Rp. 8.700.000
Logistics Rp. 2.840.000
Logistics Supervisor Rp. 8.100.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.600.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.900.000
Finance Staff Rp. 7.050.000
Forklift Operator Rp. 4.300.000
HR Business Partner Rp. 7.450.000
HR Development Rp. 6.400.000
Industrial Engineer Rp. 8.700.000
Internship Rp. 2.200.000
Material Planning Analyst Rp. 7.350.000
Mechanical Engineer Rp. 6.350.000
Operations Trainer Rp. 7.600.000
Operator Assembly Rp. 7.750.000
Procurement Rp. 6.750.000
Product Engineer Rp. 7.000.000
Programmer Rp. 6.200.000
Purchasing Rp. 6.600.000
Quality Assurance Rp. 7.350.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.050.000
Supply Chain Analyst Rp. 7.200.000
Testing Technician Rp. 6.100.000
Warehousing Rp. 7.800.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Persada

Pembayaran gaji oleh PT Persada dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.

Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Persada.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 22 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Persada.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 4%
1-3 tahun 8%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 14%

Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Persada

Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Persada tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Kayu Permata 2024

Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Persada.

Slip Gaji PT Persada
Periode Penggajian: September 2024
Nama: Syaiful
Jabatan: Customer Order Fullfilment
NIK: 3205612302920013
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Persada

Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.

Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir

Tata Cara Melamar Kerja di PT Persada

Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Persada, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Persada melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:

  • Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Persada dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini.  https://www.jobstreet.co.id/.
  • Setibanya Anda di halaman rekrutmen, mohon gulirkan ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
  • Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Persada" di kolom penelusuran.
  • Lalu, Anda akan bisa melihat deretan kesempatan karir yang ditawarkan oleh PT Persada.
  • Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
  • Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Persada

Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Hitachi Cikarang 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Persada

Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan Umum tentang PT Persada

Apakah PT Persada sedang membuka lowongan kerja?

Saat ini, PT Persada sedang membuka beberapa lowongan kerja. Anda dapat mengunjungi website resmi kami untuk melihat informasi lebih lanjut dan melamar posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Persada?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui website resmi kami atau melalui email yang tertera dalam informasi lowongan kerja. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang diperlukan dan mencantumkan kode posisi yang dilamar.

Apakah PT Persada memiliki program pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, PT Persada memiliki program pelatihan karyawan baru untuk memperkenalkan mereka kepada lingkungan kerja dan proses kerja di perusahaan. Program pelatihan ini bertujuan untuk memastikan karyawan baru dapat beradaptasi dengan cepat.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Persada?

Proses seleksi karyawan di PT Persada meliputi tahap penerimaan lamaran, uji kompetensi, wawancara, dan pengecekan referensi. Setiap tahap seleksi dilakukan dengan profesional dan transparan untuk memastikan karyawan terbaik terpilih.

Apakah PT Persada memberikan fasilitas kesejahteraan untuk karyawan?

PT Persada memberikan berbagai fasilitas kesejahteraan untuk karyawan, termasuk asuransi kesehatan, fasilitas olahraga, program kesehatan, dan insentif kesejahteraan lainnya. Kami sangat memperhatikan kesejahteraan dan kebahagiaan karyawan.

Apakah PT Persada menerima magang?

Ya, PT Persada menerima magang untuk mahasiswa yang sedang menjalani program pendidikan. Program magang kami bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja yang berharga dan mempersiapkan mahasiswa untuk karir di masa depan.

Berapa lama proses seleksi karyawan di PT Persada?

Lama proses seleksi karyawan di PT Persada dapat bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan kompleksitas posisi yang dilamar. Tim rekrutmen kami berusaha untuk menyelesaikan proses seleksi dengan cepat tanpa mengorbankan kualitas pemilihan karyawan.

Apakah PT Persada menyediakan kesempatan untuk pengembangan karir?

Ya, PT Persada menyediakan kesempatan untuk pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Kami memiliki program pelatihan dan pengembangan profesional serta jalur karir yang jelas bagi karyawan berpotensi.

Apakah PT Persada memiliki kebijakan kerja yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi?

Kami memiliki kebijakan kerja yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Kami memahami pentingnya keseimbangan ini untuk kesejahteraan dan kinerja optimal.

Apakah PT Persada memiliki program reward dan penghargaan untuk karyawan?

Ya, PT Persada memiliki program reward dan penghargaan untuk memberikan apresiasi kepada karyawan yang berprestasi dan berkontribusi secara signifikan. Program ini bertujuan untuk memotivasi karyawan dan menjaga semangat kerja yang tinggi.

Catatan Akhir

Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Persada, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.

Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Persada bisa menjadi pilihan utama.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Persada 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up