Daftar Gaji PT Exedy 2024
Berapa Gaji PT Exedy? Seorang pekerja tentu mempertimbangkan berapa gaji yang didapatkan dalam menentukan pekerjaannya.
PT Exedy dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Exedy dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Exedy
PT Exedy adalah perusahaan terkemuka yang memiliki spesialisasi dalam pembuatan dan distribusi kopling mobil. Berdiri sejak tahun 1967, PT Exedy telah menjadi pemimpin global dalam industri otomotif dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif yang dipercaya oleh pengguna di seluruh dunia. Dengan fokus pada kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan, PT Exedy terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar otomotif yang terus berkembang.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Exedy. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Exedy dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Exedy
Berapa gaji bagi karyawan di PT Exedy? Dalam penjelasan HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka miliki.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Exedy berada pada jarak Rp. 3.750.000 sampai Rp. 9.800.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Exedy memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Exedy
PT Exedy menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
Di PT Exedy, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Exedy
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Exedy.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.040.000 |
Admin | Rp. 3.500.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.950.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.450.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
Legal | Rp. 8.800.000 |
Logistics | Rp. 2.900.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.000.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 8.050.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.300.000 |
Finance Staff | Rp. 6.450.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.200.000 |
HR Development | Rp. 6.000.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
Internship | Rp. 2.350.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.950.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.800.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.600.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.050.000 |
Procurement | Rp. 6.900.000 |
Product Engineer | Rp. 7.200.000 |
Programmer | Rp. 7.900.000 |
Purchasing | Rp. 6.600.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.650.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.900.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.250.000 |
Testing Technician | Rp. 7.350.000 |
Warehousing | Rp. 6.600.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Exedy
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Exedy memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Exedy.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Exedy ditampilkan dalam tabel berikut.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 5% |
1-3 tahun | 6% |
3-5 tahun | 9% |
>5 tahun | 15% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Exedy
Slip gaji karyawan PT Exedy mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Exedy.
Slip Gaji PT Exedy |
Periode Penggajian: Maret 2023 |
Nama: Deni |
Jabatan: IT Network Engineer |
NIK: 3205612302920120 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Exedy
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Exedy
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Exedy bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Exedy melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Exedy di tautan yang ada di bawah ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu membuka halaman rekrutmen, Anda diharapkan menggeser layar ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, Anda perlu memasukkan "lowongan PT Exedy" ke dalam kolom penelusuran.
- Lalu, Anda akan bisa melihat deretan kesempatan karir yang ditawarkan oleh PT Exedy.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Mengikuti setiap langkah secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan seputar status dokumen Anda di email yang telah terdaftarkan sangatlah penting.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Exedy
Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Exedy
Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan Umum tentang PT Exedy
Apa yang membuat PT Exedy menjadi perusahaan terkemuka?
Apa visi dan misi PT Exedy?
Apakah PT Exedy sering membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan di PT Exedy?
Apakah PT Exedy memberikan peluang karir bagi fresh graduate?
Apakah PT Exedy memberikan program pelatihan bagi karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Exedy?
Apakah PT Exedy memperhatikan keragaman dan inklusi?
Apakah PT Exedy memiliki program kesejahteraan karyawan?
Apakah PT Exedy melakukan kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR)?
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Exedy dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Exedy menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Exedy 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi