Daftar Gaji PT Siantar Top 2024
Berapa Gaji PT Siantar Top? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
Reputasi PT Siantar Top diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Siantar Top dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Siantar Top
PT Siantar Top adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk consumer goods di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1998, perusahaan telah membangun reputasi yang solid dalam hal kehandalan dan kualitas pelayanan. Dengan jaringan distribusi yang luas dan tim profesional yang kompeten, PT Siantar Top terus berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas kepada konsumen di seluruh Indonesia.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Siantar Top. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Siantar Top telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Siantar Top
Berapa gaji bagi karyawan di PT Siantar Top? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Siantar Top berada pada rentang Rp. 4.050.000 sampai Rp. 7.700.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Siantar Top menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Siantar Top
Pedoman penggajian di PT Siantar Top diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
Di PT Siantar Top, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Siantar Top
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Siantar Top.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.800.000 |
| Admin | Rp. 2.740.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.300.000 |
| Procurement | Rp. 7.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Programmer | Rp. 6.300.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.350.000 |
| HR Development | Rp. 7.450.000 |
| Purchasing | Rp. 7.450.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.300.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.700.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.600.000 |
| Warehousing | Rp. 7.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.480.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.750.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.200.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 1.950.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.850.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.850.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Siantar Top
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Siantar Top memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Siantar Top.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Siantar Top.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Siantar Top
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Siantar Top, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Siantar Top.
| Slip Gaji PT Siantar Top |
| Periode Penggajian: Mei 2024 |
| Nama: Tulus |
| Jabatan: Product Engineer |
| NIK: 3205612302920412 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Siantar Top
Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Siantar Top
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Siantar Top, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan alasan ini, kami akan memberikan panduan resmi tentang bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Siantar Top melalui situs web rekrutmen kami. Berikut adalah tahap-tahap yang harus diikuti:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Siantar Top ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://www.loker.id/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Pada tahap berikutnya, silakan input "lowongan PT Siantar Top" di kolom penelusuran.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Siantar Top.
- Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Siantar Top
Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Siantar Top
Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Umum tentang PT Siantar Top
Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan di PT Siantar Top?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Siantar Top?
Apakah PT Siantar Top sering membuka lowongan kerja?
Bagaimana proses seleksi calon karyawan di PT Siantar Top?
Apakah PT Siantar Top menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru?
Berapa lama proses rekrutmen di PT Siantar Top?
Apakah PT Siantar Top memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja terbaru di PT Siantar Top?
Apakah PT Siantar Top memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Apakah PT Siantar Top memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Catatan Akhir
Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Siantar Top terlampir untuk semua jenis pekerjaan.
PT Siantar Top telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Siantar Top 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi