Daftar Gaji PT Ecco Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Ecco Indonesia? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Ecco Indonesia dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Ecco Indonesia
PT Ecco Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan alas kaki, didirikan pada tahun 2008. Perusahaan ini dikenal atas produk-produk berkualitas tinggi dan desain yang inovatif. Dengan visi menjadi pemimpin pasar dalam industri alas kaki di Indonesia, PT Ecco Indonesia terus mengembangkan produk-produknya serta memperluas jangkauan pasarnya melalui strategi pemasaran yang efektif.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Ecco Indonesia. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Ecco Indonesia dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Ecco Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Ecco Indonesia? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.
Menggunakan data dari wawancara oleh tim DaftarGaji, jangkauan gaji bulanan pekerja di PT Ecco Indonesia berada pada batas Rp. 5.150.000 sampai Rp. 8.850.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Ecco Indonesia menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Ecco Indonesia
Kebijakan penggajian di PT Ecco Indonesia diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
Di PT Ecco Indonesia, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Ecco Indonesia
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Ecco Indonesia, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.280.000 |
| Admin | Rp. 3.760.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.200.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| Logistics | Rp. 3.620.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.850.000 |
| HR Development | Rp. 6.750.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 2.850.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.500.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.200.000 |
| Procurement | Rp. 6.300.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Programmer | Rp. 6.100.000 |
| Purchasing | Rp. 7.350.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.950.000 |
| Warehousing | Rp. 7.450.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ecco Indonesia
Karyawan PT Ecco Indonesia menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.
Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Ecco Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Ecco Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Ecco Indonesia
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Ecco Indonesia dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Ecco Indonesia demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Ecco Indonesia |
| Periode Penggajian: November 2023 |
| Nama: Ramadhan |
| Jabatan: IT Network Engineer |
| NIK: 3205612302920295 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ecco Indonesia
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Ecco Indonesia
Dari situs web PT Ecco Indonesia, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Ecco Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Ecco Indonesia yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://id.indeed.com/.
- Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Ecco Indonesia" ke dalam kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Ecco Indonesia.
- Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ecco Indonesia
Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ecco Indonesia
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan 1:
Apakah PT Ecco Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Pertanyaan 2:
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Ecco Indonesia?
Pertanyaan 3:
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Ecco Indonesia?
Pertanyaan 4:
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT Ecco Indonesia?
Pertanyaan 5:
Apakah PT Ecco Indonesia menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru?
Pertanyaan 6:
Bagaimana kompensasi yang ditawarkan oleh PT Ecco Indonesia?
Pertanyaan 7:
Apakah PT Ecco Indonesia memberikan kesempatan untuk karir yang lebih lanjut?
Pertanyaan 8:
Berapa lama waktu yang diperlukan untuk mendapatkan tanggapan dari lamaran kerja?
Pertanyaan 9:
Apakah PT Ecco Indonesia menerima magang kerja?
Pertanyaan 10:
Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di PT Ecco Indonesia?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah sumber online yang menyediakan data gaji karyawan PT Ecco Indonesia untuk semua posisi kerja.
PT Ecco Indonesia muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ecco Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi