Daftar Gaji PT Nusa Raya Cipta 2024
Berapa Gaji PT Nusa Raya Cipta? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
PT Nusa Raya Cipta terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Nusa Raya Cipta dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Nusa Raya Cipta
PT Nusa Raya Cipta adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan dan infrastruktur. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pilihan utama bagi klien yang membutuhkan layanan berkualitas tinggi dan profesional. PT Nusa Raya Cipta memiliki tim ahli yang berpengalaman dalam mengelola proyek-proyek skala besar dan kompleks, serta telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek dengan kualitas terbaik dan tepat waktu. Dengan reputasi yang baik serta komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan, PT Nusa Raya Cipta terus menjadi pemimpin di industri konstruksi di Indonesia.
Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Nusa Raya Cipta. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.
Dalam kegiatan operasionalnya, PT Nusa Raya Cipta telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Nusa Raya Cipta
Berapa gaji bagi karyawan di PT Nusa Raya Cipta? Sebuah penegasan dari HRD perusahaan tersebut memberitahukan bahwa gaji karyawan ditetapkan berdasarkan peran atau jabatan yang mereka jalankan.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Nusa Raya Cipta berada dalam rentang Rp. 4.150.000 sampai Rp. 7.150.000
PT Nusa Raya Cipta sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Nusa Raya Cipta
PT Nusa Raya Cipta menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Kebijakan pembayaran upah di PT Nusa Raya Cipta didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Nusa Raya Cipta
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Nusa Raya Cipta untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.430.000 |
| Admin | Rp. 3.440.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.100.000 |
| HR Development | Rp. 6.250.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 1.950.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| Logistics | Rp. 3.160.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.250.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.650.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.900.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.800.000 |
| Procurement | Rp. 7.850.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Programmer | Rp. 6.250.000 |
| Purchasing | Rp. 6.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.400.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.600.000 |
| Warehousing | Rp. 7.250.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Nusa Raya Cipta
PT Nusa Raya Cipta melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Nusa Raya Cipta.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Nusa Raya Cipta.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Nusa Raya Cipta
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Nusa Raya Cipta tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Nusa Raya Cipta, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Nusa Raya Cipta |
| Periode Penggajian: Desember 2022 |
| Nama: Magdalena |
| Jabatan: HR Development |
| NIK: 3205612302920108 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Nusa Raya Cipta
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Nusa Raya Cipta
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Nusa Raya Cipta, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Nusa Raya Cipta melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Nusa Raya Cipta pada link yang ada di bawah. https://karir.com/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Nusa Raya Cipta" ke dalam kolom pencarian.
- Berikutnya, Anda akan diperlihatkan daftar peluang kerja yang tersedia di PT Nusa Raya Cipta.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nusa Raya Cipta
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Nusa Raya Cipta
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Nusa Raya Cipta
Apa jenis lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Nusa Raya Cipta?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Nusa Raya Cipta?
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar di PT Nusa Raya Cipta?
Apakah PT Nusa Raya Cipta memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Nusa Raya Cipta?
Apakah PT Nusa Raya Cipta memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan keseimbangan kerja dan kehidupan?
Apakah PT Nusa Raya Cipta memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Apakah PT Nusa Raya Cipta menerima magang atau program kerja sama dengan universitas?
Apakah ada kesempatan untuk berkembang secara global di PT Nusa Raya Cipta?
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Nusa Raya Cipta dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Nusa Raya Cipta, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Nusa Raya Cipta 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi