Daftar Gaji PT Kayu Mebel Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Kayu Mebel Indonesia? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.
Reputasi PT Kayu Mebel Indonesia diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Kayu Mebel Indonesia dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Kayu Mebel Indonesia
PT Kayu Mebel Indonesia adalah perusahaan manufaktur furniture yang berlokasi di Jepara, Jawa Tengah. Sejak didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri mebel di Indonesia. Dikenal karena desain yang elegan dan kualitas yang tinggi, PT Kayu Mebel Indonesia telah memenangkan berbagai penghargaan dalam industri tersebut. Dengan komitmen untuk menjaga lingkungan, perusahaan ini juga menggunakan bahan kayu yang terbarukan serta proses produksi yang ramah lingkungan.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Kayu Mebel Indonesia. Mari kita simak bersama.
Saat beroperasi, PT Kayu Mebel Indonesia telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Kayu Mebel Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Kayu Mebel Indonesia? HRD perusahaan tersebut mengungkapkan, besaran gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh mereka.
Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Kayu Mebel Indonesia berada pada rentang Rp. 4.100.000 sampai Rp. 8.100.000
PT Kayu Mebel Indonesia, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Kayu Mebel Indonesia
PT Kayu Mebel Indonesia mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
Di PT Kayu Mebel Indonesia, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Kayu Mebel Indonesia
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Kayu Mebel Indonesia untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.340.000 |
| Admin | Rp. 2.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.080.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.850.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.150.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.350.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.650.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
| HR Development | Rp. 7.400.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 1.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.700.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.050.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.350.000 |
| Procurement | Rp. 6.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.650.000 |
| Programmer | Rp. 6.200.000 |
| Purchasing | Rp. 6.400.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.900.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.900.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.450.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.750.000 |
| Warehousing | Rp. 6.700.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kayu Mebel Indonesia
Pembayaran gaji oleh PT Kayu Mebel Indonesia dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Kayu Mebel Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Kayu Mebel Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Kayu Mebel Indonesia
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Kayu Mebel Indonesia, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Kayu Mebel Indonesia, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Kayu Mebel Indonesia |
| Periode Penggajian: Januari 2021 |
| Nama: Haryanto |
| Jabatan: Shipping and Receiving Specialist |
| NIK: 3205612302920212 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kayu Mebel Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Kayu Mebel Indonesia
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Kayu Mebel Indonesia, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Kayu Mebel Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Kayu Mebel Indonesia di tautan yang ada di bawah ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
- Lalu, masukkan "lowongan PT Kayu Mebel Indonesia" ke dalam kotak penelusuran.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Kayu Mebel Indonesia.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kayu Mebel Indonesia
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kayu Mebel Indonesia
Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Kayu Mebel Indonesia
Apakah PT Kayu Mebel Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara saya mengirimkan lamaran untuk posisi di PT Kayu Mebel Indonesia?
Apakah PT Kayu Mebel Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Kayu Mebel Indonesia?
Apakah PT Kayu Mebel Indonesia menyediakan program pelatihan bagi karyawan?
Apa saja nilai dan budaya perusahaan yang dijunjung tinggi di PT Kayu Mebel Indonesia?
Apakah PT Kayu Mebel Indonesia memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Apakah PT Kayu Mebel Indonesia menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja di luar negeri?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kemajuan karir karyawan di PT Kayu Mebel Indonesia?
Apakah PT Kayu Mebel Indonesia menawarkan program magang bagi mahasiswa?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Kayu Mebel Indonesia yang tertera di situs DaftarGaji untuk semua ragam posisi kerja merupakan informasi yang bersumber dari sana.
PT Kayu Mebel Indonesia selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kayu Mebel Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi