Daftar Gaji PT Mazta Farma 2024
Berapa Gaji PT Mazta Farma? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
PT Mazta Farma mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Mazta Farma dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Mazta Farma
PT Mazta Farma adalah perusahaan farmasi yang didirikan pada tahun 2005 di Jakarta. Perusahaan ini fokus pada produksi obat generik berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik maupun internasional. Dengan tim profesional dan fasilitas produksi yang modern, PT Mazta Farma telah berhasil mendapatkan sertifikasi GMP dan ISO 9001.
Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Mazta Farma. Simaklah informasi berikut ini.
PT Mazta Farma dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Mazta Farma
Berapa gaji bagi karyawan di PT Mazta Farma? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.
Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Mazta Farma berada diantara Rp. 2.900.000 sampai Rp. 7.850.000
PT Mazta Farma dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Mazta Farma
PT Mazta Farma menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
Di PT Mazta Farma, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Mazta Farma
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Mazta Farma.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.130.000 |
| Admin | Rp. 3.560.000 |
| Operator Assembly | Rp. 8.050.000 |
| Procurement | Rp. 7.200.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Programmer | Rp. 6.800.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.800.000 |
| HR Development | Rp. 8.050.000 |
| Purchasing | Rp. 6.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.400.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.150.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.350.000 |
| Warehousing | Rp. 7.300.000 |
| Logistics | Rp. 2.820.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.150.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.850.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.950.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.800.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.050.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Mazta Farma
PT Mazta Farma memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Mazta Farma.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Mazta Farma.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Mazta Farma
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Mazta Farma tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Mazta Farma, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Mazta Farma |
| Periode Penggajian: Mei 2023 |
| Nama: Anang |
| Jabatan: Material Planning Analyst |
| NIK: 3205612302920177 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Mazta Farma
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Mazta Farma
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Mazta Farma, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Mazta Farma melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Mazta Farma yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://id.indeed.com/.
- Setelah berada di halaman rekrutmen, harap menggulir ke bawah dan mencari tombol dengan label Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
- Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Mazta Farma" ke dalam kotak penelusuran.
- Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Mazta Farma.
- Saat posisi yang sesuai sudah dipilih, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Anda diharapkan untuk melaksanakan setiap petunjuk secara berurutan dan menunggu informasi seputar status berkas Anda melalui email yang sudah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Mazta Farma
Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Mazta Farma
Proses pengajuan berkas membutuhkan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Mazta Farma
Apa saja posisi yang sedang dibuka di PT Mazta Farma?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran pekerjaan ke PT Mazta Farma?
Apakah PT Mazta Farma memberikan kesempatan bagi fresh graduates?
Apakah PT Mazta Farma memberikan pelatihan kepada karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Mazta Farma?
Apakah PT Mazta Farma memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Sales Manager di PT Mazta Farma?
Apakah PT Mazta Farma memiliki program reward dan bonus bagi karyawan?
Apakah PT Mazta Farma menerapkan sistem kerja fleksibel?
Apa nilai dan budaya perusahaan yang dijunjung tinggi oleh PT Mazta Farma?
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Mazta Farma dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
PT Mazta Farma telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Mazta Farma 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi