Daftar Gaji PT Indonesia Indicator 2024
Berapa Gaji PT Indonesia Indicator? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Indonesia Indicator terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Indonesia Indicator dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Indonesia Indicator
PT Indonesia Indicator adalah perusahaan konsultan dan riset pasar terkemuka di Indonesia, yang telah berdiri sejak tahun 2005. Perusahaan ini memiliki reputasi sebagai mitra yang handal dalam menyediakan data dan informasi yang akurat serta dapat diandalkan. PT Indonesia Indicator fokus pada pengembangan strategi pemasaran yang efektif dan solusi bisnis yang inovatif untuk membantu klien mencapai kesuksesan. Dengan tim profesional dan berpengalaman, PT Indonesia Indicator terus berupaya memberikan layanan berkualitas tinggi dalam mendukung pertumbuhan bisnis para klien.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Indonesia Indicator. Mari kita simak bersama.
PT Indonesia Indicator dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Indonesia Indicator
Berapa gaji bagi karyawan di PT Indonesia Indicator? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Indonesia Indicator berada dalam jangkauan Rp. 4.400.000 sampai Rp. 7.800.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Indonesia Indicator memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Indonesia Indicator
PT Indonesia Indicator menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
PT Indonesia Indicator menerapkan kebijakan upah berdasarkan kinerja. Ini menjelaskan bahwa gaji yang akan diperoleh oleh karyawan diatur berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Indonesia Indicator
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Indonesia Indicator untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.490.000 |
| Admin | Rp. 3.600.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.350.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.100.000 |
| HR Development | Rp. 7.650.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 1.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| Logistics | Rp. 3.940.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.950.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.250.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.450.000 |
| Procurement | Rp. 7.750.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Programmer | Rp. 6.050.000 |
| Purchasing | Rp. 8.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.000.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.550.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.200.000 |
| Warehousing | Rp. 7.400.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Indonesia Indicator
PT Indonesia Indicator menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Indonesia Indicator.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Indonesia Indicator.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Indonesia Indicator
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Indonesia Indicator tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Indonesia Indicator.
| Slip Gaji PT Indonesia Indicator |
| Periode Penggajian: Desember 2023 |
| Nama: Siagian |
| Jabatan: Quality Assurance |
| NIK: 3205612302920062 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Indonesia Indicator
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Indonesia Indicator
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Indonesia Indicator, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan alasan ini, kami akan memberikan panduan resmi tentang bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Indonesia Indicator melalui situs web rekrutmen kami. Berikut adalah tahap-tahap yang harus diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Indonesia Indicator di tautan yang ada di bawah ini. https://karir.com/.
- Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, ketik "lowongan PT Indonesia Indicator" pada kolom penelusuran.
- Setelah membaca ini, Anda akan menemukan daftar posisi yang memerlukan staf di PT Indonesia Indicator.
- Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
- Usahakan untuk menjalankan setiap prosedur secara, berurutan dan pantau terus status berkas Anda melalui email yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Indonesia Indicator
Biasanya, orang yang berminat untuk melamar di perusahaan ini harus memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang diperlukan:
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Indonesia Indicator
Pelamar akan diminta untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai salah satu langkah dalam persyaratan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Apakah PT Indonesia Indicator sedang membuka lowongan kerja?
Informasi Lowongan Kerja di PT Indonesia Indicator
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Indonesia Indicator?
Proses Lamaran Kerja di PT Indonesia Indicator
Apakah PT Indonesia Indicator memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Pelatihan bagi Karyawan Baru di PT Indonesia Indicator
Apakah PT Indonesia Indicator memiliki program magang?
Program Magang di PT Indonesia Indicator
Berapa lama proses seleksi di PT Indonesia Indicator?
Proses Seleksi di PT Indonesia Indicator
Bagaimana sistem kerja di PT Indonesia Indicator?
Sistem Kerja di PT Indonesia Indicator
Apakah PT Indonesia Indicator memiliki program pengembangan karir?
Program Pengembangan Karir di PT Indonesia Indicator
Bagaimana kebijakan tentang kesejahteraan karyawan di PT Indonesia Indicator?
Kesejahteraan Karyawan di PT Indonesia Indicator
Apakah PT Indonesia Indicator menerima karyawan dengan disabilitas?
Keterbukaan PT Indonesia Indicator terhadap Karyawan Disabilitas
Bagaimana prospek karir di PT Indonesia Indicator?
Prospek Karir di PT Indonesia Indicator
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji mencantumkan data gaji karyawan PT Indonesia Indicator untuk semua jabatan kerja.
Melihat fasilitas yang lengkap, gaji dan tunjangan yang bersaing, serta peluang karier yang luas yang ditawarkan oleh PT Indonesia Indicator, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja di bidang keamanan yang tertarik untuk bergabung.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Indonesia Indicator 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi