Daftar Gaji PT Provices Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Provices Indonesia? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.
PT Provices Indonesia dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Provices Indonesia dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Provices Indonesia
PT Provices Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan produk makanan dan minuman dengan kualitas terbaik. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tersebut. Dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Provices Indonesia terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berubah.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Provices Indonesia. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Provices Indonesia telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Provices Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Provices Indonesia? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Provices Indonesia berada dalam jangkauan Rp. 3.050.000 sampai Rp. 10.150.000
PT Provices Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Provices Indonesia
Kebijakan penggajian di PT Provices Indonesia diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
PT Provices Indonesia menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Provices Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Provices Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.800.000 |
| Admin | Rp. 3.260.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.650.000 |
| Procurement | Rp. 7.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Programmer | Rp. 6.500.000 |
| Purchasing | Rp. 7.350.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.700.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.200.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.150.000 |
| Warehousing | Rp. 6.250.000 |
| Logistics | Rp. 3.740.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.500.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.150.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Legal | Rp. 8.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.150.000 |
| HR Development | Rp. 6.700.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.650.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Provices Indonesia
PT Provices Indonesia menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Provices Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Provices Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Provices Indonesia
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Provices Indonesia dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Provices Indonesia.
| Slip Gaji PT Provices Indonesia |
| Periode Penggajian: Februari 2021 |
| Nama: Christie |
| Jabatan: Equipment Maintenance Technician |
| NIK: 3205612302920466 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Provices Indonesia
Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.
Dibawah ini adalah kumpulan tunjangan dan fasilitas yang lengkap yang bisa didapat oleh para karyawan selama berkerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Provices Indonesia
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Provices Indonesia, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Provices Indonesia melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Provices Indonesia pada link yang ada di bawah. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setibanya Anda di halaman rekrutmen, mohon gulirkan ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Provices Indonesia" di area pencarian.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Provices Indonesia.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Provices Indonesia
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Provices Indonesia
Dalam memenuhi persyaratan pengajuan, beberapa dokumen penting perlu dikirimkan oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan Umum mengenai PT Provices Indonesia
Apakah PT Provices Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar kerja di PT Provices Indonesia?
Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di PT Provices Indonesia?
Apakah PT Provices Indonesia memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Apakah PT Provices Indonesia mengadakan pelatihan untuk karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Provices Indonesia?
Apakah PT Provices Indonesia mendukung karyawan dalam pengembangan karir?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Provices Indonesia?
Apakah PT Provices Indonesia memiliki program CSR?
Bagaimana saya bisa menghubungi PT Provices Indonesia untuk informasi lebih lanjut?
Catatan Akhir
Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Provices Indonesia, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.
Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Provices Indonesia, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Provices Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi