Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Bekaert Karawang 2024

Berapa Gaji PT Bekaert Karawang? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.

Reputasi PT Bekaert Karawang diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Bekaert Karawang dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.

Sekilas tetang PT Bekaert Karawang

PT Bekaert Karawang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kawat baja yang berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tersebut. Dengan komitmen terhadap inovasi, keunggulan kualitas, dan keberlanjutan lingkungan, PT Bekaert Karawang terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi para pelanggan di Indonesia.

Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Bekaert Karawang. Mari kita simak bersama.

PT Bekaert Karawang dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Bekaert Karawang

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Bekaert Karawang? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.

Mengikuti hasil wawancara oleh tim DaftarGaji, ambang gaji bulanan untuk pekerja di PT Bekaert Karawang berada antara Rp. 4.000.000 sampai Rp. 8.150.000

Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Bekaert Karawang menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.

Kebijakan Penggajian PT Bekaert Karawang

PT Bekaert Karawang menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.

PT Bekaert Karawang menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Era Media Sejahtera Tbk 2024

Tabel Daftar Gaji PT Bekaert Karawang

Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Bekaert Karawang, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.070.000
Admin Rp. 3.340.000
Operator Assembly Rp. 6.950.000
Procurement Rp. 6.750.000
Product Engineer Rp. 6.750.000
Programmer Rp. 6.350.000
Purchasing Rp. 6.700.000
Quality Assurance Rp. 7.850.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.850.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.050.000
Testing Technician Rp. 8.000.000
Warehousing Rp. 6.300.000
Logistics Rp. 3.640.000
Logistics Supervisor Rp. 6.700.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.450.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.200.000
Finance Staff Rp. 6.450.000
Forklift Operator Rp. 4.400.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 6.800.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.150.000
IT Business System Analysts Rp. 8.100.000
IT Network Engineer Rp. 8.800.000
Legal Rp. 8.200.000
HR Business Partner Rp. 7.750.000
HR Development Rp. 6.050.000
Industrial Engineer Rp. 8.000.000
Internship Rp. 2.500.000
Material Planning Analyst Rp. 6.000.000
Mechanical Engineer Rp. 6.750.000
Operations Trainer Rp. 6.750.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Bekaert Karawang

Karyawan PT Bekaert Karawang menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.

Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Bekaert Karawang.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 26 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Bekaert Karawang.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 6%
1-3 tahun 6%
3-5 tahun 10%
>5 tahun 13%

Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Supra Surya Indonesia 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Bekaert Karawang

Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Bekaert Karawang, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.

Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Bekaert Karawang, yang dapat membantu pemahaman anda.

Slip Gaji PT Bekaert Karawang
Periode Penggajian: Agustus 2023
Nama: Dewa
Jabatan: HR Business Partner
NIK: 3205612302920247
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Bekaert Karawang

Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.

Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir

Tata Cara Melamar Kerja di PT Bekaert Karawang

Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Bekaert Karawang bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Bekaert Karawang melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:

  • Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT Bekaert Karawang melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.  https://www.loker.id/.
  • Seusai mengunjungi halaman rekrutmen, mohon arahkan ke bawah dan tekan tombol yang bertuliskan Cari Pekerjaan.
  • Selanjutnya, Anda perlu memasukkan "lowongan PT Bekaert Karawang" ke dalam kolom penelusuran.
  • Setelah membaca ini, Anda akan menemukan daftar posisi yang memerlukan staf di PT Bekaert Karawang.
  • Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
  • Dimohon untuk mengikuti setiap langkah secara berurutan dan menunggu pemberitahuan terkait status berkas Anda melalui email yang telah terdaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Bekaert Karawang

Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:

  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Chang Shin Karawang 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Bekaert Karawang

Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.

  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan umum tentang PT Bekaert Karawang

Apakah PT Bekaert Karawang sedang membuka lowongan kerja?

Kami senantiasa membuka peluang bagi individu yang berkualitas untuk bergabung dengan tim kami. Anda dapat memantau informasi terbaru lowongan kerja di situs web resmi kami atau platform rekrutmen yang terpercaya.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Bekaert Karawang?

Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV secara online melalui situs web resmi kami atau mengikuti prosedur pendaftaran yang telah ditentukan. Pastikan untuk memenuhi persyaratan yang telah kami tetapkan.

Apakah PT Bekaert Karawang memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Kami memiliki program pelatihan karyawan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Karyawan baru akan diberikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan jabatan masing-masing.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Bekaert Karawang?

Proses seleksi karyawan meliputi tahap screening berkas, wawancara, dan uji keterampilan. Kami menilai setiap kandidat berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan kompetensi yang relevan dengan posisi yang dibuka.

Apakah PT Bekaert Karawang memiliki program kesejahteraan untuk karyawan?

Kami memiliki berbagai program kesejahteraan yang ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental karyawan. Program tersebut meliputi asuransi kesehatan, subsidi makan, dan program kesehatan lainnya.

Bagaimana pola kerja dan jam kerja di PT Bekaert Karawang?

Pola kerja dan jam kerja di PT Bekaert Karawang mengikuti aturan yang berlaku sesuai dengan peraturan perusahaan dan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Jam kerja biasanya disesuaikan dengan kebutuhan produksi dan operasional perusahaan.

Apakah PT Bekaert Karawang memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?

Kami memiliki program pengembangan karir yang dirancang untuk memperluas keterampilan dan pengalaman karyawan. Program tersebut mencakup pelatihan lanjutan, mentoring, dan pengembangan karir vertikal serta horizontal.

Bagaimana komitmen PT Bekaert Karawang terhadap lingkungan?

Kami memiliki komitmen yang kuat untuk melindungi lingkungan sekitar. Kami menerapkan praktik ramah lingkungan dalam operasional kami dan terlibat dalam kegiatan pelestarian lingkungan di sekitar lokasi perusahaan.

Apakah PT Bekaert Karawang selalu membayar upah karyawan tepat waktu?

Kami berkomitmen untuk membayar upah karyawan tepat waktu sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku. Pemberian upah dilakukan secara transparan dan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.

Apakah PT Bekaert Karawang memiliki kebijakan anti-diskriminasi?

Kami sangat menjunjung tinggi prinsip anti-diskriminasi dan mengutamakan keadilan dalam setiap aspek kehidupan perusahaan. Kami tidak mentolerir diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, suku, agama, atau latar belakang lainnya.

Catatan Akhir

Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Bekaert Karawang dapat ditemukan di situs DaftarGaji.

PT Bekaert Karawang telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Bekaert Karawang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up