Daftar Gaji PT Setia Pesona Cipta 2024
Berapa Gaji PT Setia Pesona Cipta? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.
Reputasi PT Setia Pesona Cipta diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Setia Pesona Cipta dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Setia Pesona Cipta
PT Setia Pesona Cipta adalah perusahaan properti yang bergerak di bidang pengembangan dan penjualan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid dalam industri properti dengan fokus pada membangun hunian berkualitas dan ramah lingkungan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan, PT Setia Pesona Cipta terus menjadi pilihan utama bagi para konsumen yang mencari properti yang berkualitas dan terpercaya.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Setia Pesona Cipta. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
PT Setia Pesona Cipta dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Setia Pesona Cipta
Berapa gaji bagi karyawan di PT Setia Pesona Cipta? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Setia Pesona Cipta berada dalam rentang Rp. 4.100.000 sampai Rp. 7.100.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Setia Pesona Cipta menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Setia Pesona Cipta
PT Setia Pesona Cipta menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
Di PT Setia Pesona Cipta, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Setia Pesona Cipta
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Setia Pesona Cipta.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.370.000 |
| Admin | Rp. 3.440.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| Logistics | Rp. 3.000.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.200.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.950.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.800.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.350.000 |
| HR Development | Rp. 6.150.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Internship | Rp. 1.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.550.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.800.000 |
| Procurement | Rp. 7.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Programmer | Rp. 8.100.000 |
| Purchasing | Rp. 6.800.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.150.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.850.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.000.000 |
| Warehousing | Rp. 6.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Setia Pesona Cipta
PT Setia Pesona Cipta melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Setia Pesona Cipta.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Setia Pesona Cipta.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Setia Pesona Cipta
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Setia Pesona Cipta, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Setia Pesona Cipta.
| Slip Gaji PT Setia Pesona Cipta |
| Periode Penggajian: Februari 2023 |
| Nama: Ibrahim |
| Jabatan: Logistics |
| NIK: 3205612302920339 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Setia Pesona Cipta
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Setia Pesona Cipta
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Setia Pesona Cipta, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Setia Pesona Cipta melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Setia Pesona Cipta dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://id.indeed.com/.
- Seusai mengunjungi halaman rekrutmen, mohon arahkan ke bawah dan tekan tombol yang bertuliskan Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, bisa Anda masukkan "lowongan PT Setia Pesona Cipta" di bidang pencarian.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Setia Pesona Cipta.
- Saat posisi yang sesuai sudah dipilih, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Setia Pesona Cipta
Dalam konteks pengajuan lamaran di perusahaan ini, setiap calon karyawan biasanya harus memenuhi beberapa syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Setia Pesona Cipta
Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Setia Pesona Cipta
Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Setia Pesona Cipta?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Setia Pesona Cipta?
Apakah PT Setia Pesona Cipta menerima fresh graduate?
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Marketing Executive di PT Setia Pesona Cipta?
Apakah PT Setia Pesona Cipta menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Apakah PT Setia Pesona Cipta memiliki program pelatihan untuk karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Setia Pesona Cipta?
Apakah PT Setia Pesona Cipta memiliki program magang?
Apakah PT Setia Pesona Cipta memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Apakah PT Setia Pesona Cipta memberikan bonus kinerja?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji mencantumkan data gaji karyawan PT Setia Pesona Cipta untuk semua jabatan kerja.
Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh PT Setia Pesona Cipta: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Setia Pesona Cipta 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi