Daftar Gaji PT Garment Semarang 2024
Berapa Gaji PT Garment Semarang? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Reputasi PT Garment Semarang diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Garment Semarang dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Garment Semarang
PT Garment Semarang merupakan perusahaan garmen yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah mencapai reputasi sebagai produsen pakaian berkualitas tinggi dengan desain inovatif. Dengan fasilitas produksi yang canggih dan tim profesional, PT Garment Semarang terus menjadi pilihan utama bagi pelanggan lokal maupun internasional.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Garment Semarang. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
PT Garment Semarang dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Garment Semarang
Berapakah gaji karyawan di PT Garment Semarang? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Garment Semarang berada pada jarak Rp. 5.500.000 sampai Rp. 7.350.000
PT Garment Semarang sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Garment Semarang
Pedoman penggajian di PT Garment Semarang diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Garment Semarang dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Garment Semarang
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Garment Semarang.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.500.000 |
| Admin | Rp. 3.440.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.050.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.550.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.950.000 |
| HR Development | Rp. 6.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 2.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| Logistics | Rp. 2.520.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.900.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.700.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.950.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.150.000 |
| Procurement | Rp. 6.900.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Programmer | Rp. 7.500.000 |
| Purchasing | Rp. 6.450.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.550.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.950.000 |
| Warehousing | Rp. 7.500.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Garment Semarang
Karyawan PT Garment Semarang menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan PT Garment Semarang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Garment Semarang.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Garment Semarang
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Garment Semarang, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Garment Semarang demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Garment Semarang |
| Periode Penggajian: Februari 2024 |
| Nama: Widyastuti |
| Jabatan: Accounting |
| NIK: 3205612302920239 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Garment Semarang
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Garment Semarang
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Garment Semarang, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Garment Semarang melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Garment Semarang yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://www.loker.id/.
- Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
- Kemudian, isikan "lowongan PT Garment Semarang" pada bar pencarian.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Garment Semarang.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Dimohon untuk mengikuti setiap langkah secara berurutan dan menunggu pemberitahuan terkait status berkas Anda melalui email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Garment Semarang
Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Garment Semarang
Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Garment Semarang
Apakah PT Garment Semarang sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran ke PT Garment Semarang?
Apakah PT Garment Semarang menyediakan fasilitas penunjang bagi karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Garment Semarang?
Apakah PT Garment Semarang menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Bagaimana sistem kerja yang diterapkan di PT Garment Semarang?
Apakah PT Garment Semarang mengutamakan kesejahteraan karyawan?
Apakah PT Garment Semarang mengadakan kegiatan sosial bagi karyawan?
Bagaimana saya dapat menghubungi HR PT Garment Semarang untuk informasi lebih lanjut?
Apakah PT Garment Semarang memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Catatan Akhir
Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Garment Semarang, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.
Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Garment Semarang telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Garment Semarang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi