Daftar Gaji PT Epson Cikarang 2024
Berapa Gaji PT Epson Cikarang? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
PT Epson Cikarang tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Epson Cikarang dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Epson Cikarang
PT Epson Cikarang adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada penyediaan solusi inovatif dalam bidang pencetakan, pemindai, dan produk elektronik lainnya. Sebagai bagian dari Epson Group, perusahaan ini telah mendedikasikan diri untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang prima. Dengan komitmen terhadap inovasi dan keunggulan, PT Epson Cikarang terus menjadi pemimpin dalam industri teknologi di Indonesia.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Epson Cikarang. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Epson Cikarang telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Epson Cikarang
Berapa gaji bagi karyawan di PT Epson Cikarang? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Epson Cikarang berada antara Rp. 2.650.000 sampai Rp. 8.450.000
PT Epson Cikarang memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Epson Cikarang
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, PT Epson Cikarang telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
PT Epson Cikarang menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Epson Cikarang
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Epson Cikarang.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.100.000 |
| Admin | Rp. 2.980.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.800.000 |
| Procurement | Rp. 7.850.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Programmer | Rp. 7.400.000 |
| Purchasing | Rp. 6.150.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.600.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.300.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.600.000 |
| Warehousing | Rp. 7.200.000 |
| Logistics | Rp. 3.940.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.350.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.200.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.500.000 |
| HR Development | Rp. 6.450.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 3.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Epson Cikarang
PT Epson Cikarang menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Epson Cikarang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Epson Cikarang.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Epson Cikarang
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Epson Cikarang, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Epson Cikarang.
| Slip Gaji PT Epson Cikarang |
| Periode Penggajian: November 2021 |
| Nama: Kurniasari |
| Jabatan: Automation & Inspection Engineer |
| NIK: 3205612302920008 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Epson Cikarang
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Epson Cikarang
Dari situs web PT Epson Cikarang, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Epson Cikarang melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT Epson Cikarang melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda. https://www.loker.id/.
- Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, masukan "lowongan PT Epson Cikarang" ke dalam kolom pencarian.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Epson Cikarang.
- Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Epson Cikarang
Biasanya, orang yang berminat untuk melamar di perusahaan ini harus memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang diperlukan:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Epson Cikarang
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Apa saja posisi yang tersedia di PT Epson Cikarang?
Ada berbagai posisi yang tersedia di PT Epson Cikarang, mulai dari posisi teknisi, pemasaran, hingga administrasi.
PT Epson Cikarang memiliki beragam kesempatan karir yang dapat disesuaikan dengan berbagai latar belakang dan keahlian.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Epson Cikarang?
Lamaran kerja dapat dikirimkan melalui website resmi PT Epson Cikarang atau melalui email yang tertera di situs web perusahaan.
Pastikan untuk melampirkan dokumen pendukung yang diperlukan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan oleh PT Epson Cikarang.
Apa saja tahapan seleksi yang dilakukan oleh PT Epson Cikarang?
Tahapan seleksi di PT Epson Cikarang biasanya meliputi seleksi administrasi, uji kompetensi, wawancara, dan assessment center.
Setiap tahapan seleksi dilakukan untuk memastikan kualitas calon karyawan yang akan bergabung dengan perusahaan.
Apakah PT Epson Cikarang menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru?
PT Epson Cikarang biasanya menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Program pelatihan ini dapat berupa pelatihan teknis, pengembangan kepemimpinan, atau pelatihan sesuai dengan bidang pekerjaan masing-masing.
Bagaimana prospek karir di PT Epson Cikarang?
PT Epson Cikarang memiliki prospek karir yang cerah dengan berbagai kesempatan pengembangan karir dan promosi.
Karyawan yang berprestasi dan berdedikasi memiliki peluang untuk meraih posisi manajerial atau posisi lain yang lebih tinggi di perusahaan.
Apakah PT Epson Cikarang memiliki program kesejahteraan karyawan?
PT Epson Cikarang biasanya memiliki program kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan fasilitas kesehatan.
Program kesejahteraan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kebahagiaan karyawan selama bekerja di perusahaan.
Bagaimana kebijakan kerja fleksibel di PT Epson Cikarang?
PT Epson Cikarang biasanya memiliki kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan.
Karyawan dapat mengatur jadwal kerja sesuai dengan kebutuhan mereka, seperti bekerja dari rumah atau memiliki jadwal kerja yang fleksibel.
Apakah PT Epson Cikarang memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung?
PT Epson Cikarang biasanya memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung melalui program magang atau rekrutmen khusus fresh graduate.
Perusahaan ini mengakomodasi para fresh graduate untuk mengembangkan potensi dan pengetahuan mereka dalam dunia kerja.
Apa saja nilai dan budaya perusahaan yang dijunjung tinggi di PT Epson Cikarang?
PT Epson Cikarang mengutamakan nilai-nilai integritas, kolaborasi, inovasi, dan keberagaman dalam budaya perusahaan.
Perusahaan ini mendorong karyawan untuk selalu berintegritas, bekerja sama, berinovasi, dan menghargai keberagaman dalam lingkungan kerja.
Apakah PT Epson Cikarang memiliki program CSR?
PT Epson Cikarang memiliki program Corporate Social Responsibility (CSR) untuk mendukung masyarakat sekitar dan lingkungan sekitar perusahaan.
Perusahaan ini aktif dalam kegiatan sosial, lingkungan, dan pendidikan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Catatan Akhir
Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Epson Cikarang terlampir untuk semua jenis pekerjaan.
Sebagai perusahaan yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier luas, PT Epson Cikarang telah menjadi pilihan teratas bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Epson Cikarang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi