Daftar Gaji PT Imip Gaji 2024
Berapa Gaji PT Imip Gaji? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Imip Gaji dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Imip Gaji
PT Imip Gaji merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi gaji terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Imip Gaji telah menjadi salah satu pelopor dalam sistem penggajian yang inovatif dan efisien. Dengan tim ahli yang berpengalaman, perusahaan ini telah melayani berbagai perusahaan besar dengan layanan yang andal dan profesional.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Imip Gaji. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Imip Gaji dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Imip Gaji
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Imip Gaji? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.
Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Imip Gaji berada dalam jarak Rp. 3.600.000 sampai Rp. 8.750.000
PT Imip Gaji mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Imip Gaji
Adanya kebijakan penggajian di PT Imip Gaji telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
PT Imip Gaji menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Imip Gaji
Tabel berikut menunjukkan rincian gaji dari berbagai posisi yang ada di PT Imip Gaji, menetapkan nominal gaji untuk masing-masing jabatan.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.010.000 |
Admin | Rp. 3.180.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.550.000 |
Procurement | Rp. 6.850.000 |
Product Engineer | Rp. 6.100.000 |
Programmer | Rp. 6.700.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.500.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
Legal | Rp. 8.500.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.800.000 |
HR Development | Rp. 6.150.000 |
Purchasing | Rp. 6.050.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.000.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.050.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.500.000 |
Testing Technician | Rp. 7.800.000 |
Warehousing | Rp. 6.950.000 |
Logistics | Rp. 3.840.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.000.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.300.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.950.000 |
Finance Staff | Rp. 6.900.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
Internship | Rp. 1.650.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.200.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.500.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.750.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Imip Gaji
Pembayaran gaji oleh PT Imip Gaji dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Imip Gaji.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Imip Gaji.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 4% |
1-3 tahun | 8% |
3-5 tahun | 9% |
>5 tahun | 15% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Imip Gaji
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Imip Gaji melalui slip gaji mereka.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Imip Gaji, yang dapat membantu pemahaman anda.
Slip Gaji PT Imip Gaji |
Periode Penggajian: Desember 2021 |
Nama: Wijayanti |
Jabatan: Operator Assembly |
NIK: 3205612302920373 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Imip Gaji
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Imip Gaji
Kami mengetahui dari situs web resmi PT Imip Gaji bahwa proses perekrutan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan mereka dan juga situs web yang sudah terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Imip Gaji melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Imip Gaji, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://www.loker.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Kemudian, masukkan "lowongan PT Imip Gaji" ke dalam bidang penelusuran.
- Berikutnya, Anda akan diperlihatkan daftar peluang kerja yang tersedia di PT Imip Gaji.
- Setelah menemukan posisi yang cocok, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan mengklik tombol "Apply".
- Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Imip Gaji
Dalam kebanyakan kasus, untuk mengajukan permohonan di perusahaan kita, pelamar diharuskan untuk menunjukkan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Imip Gaji
Sebagai bagian dari persyaratan pengajuan, pelamar diharuskan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Imip Gaji
Bagaimana saya dapat melamar pekerjaan di PT Imip Gaji?
Apakah PT Imip Gaji sedang membuka lowongan kerja?
Apa persyaratan yang dibutuhkan untuk dapat bekerja di PT Imip Gaji?
Bagaimana sistem seleksi karyawan di PT Imip Gaji?
Apakah PT Imip Gaji menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Bagaimana proses penempatan karyawan di PT Imip Gaji?
Apakah PT Imip Gaji memberikan tunjangan kepada karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan PT Imip Gaji terkait cuti bagi karyawan?
Apakah PT Imip Gaji memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Bagaimana cara menghubungi HRD PT Imip Gaji untuk informasi lebih lanjut?
Catatan Akhir
Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Imip Gaji dapat ditemukan di situs DaftarGaji.
Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Imip Gaji telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Imip Gaji 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi