Daftar Gaji PT Cipta Hasil Sugiarto 2024
Berapa Gaji PT Cipta Hasil Sugiarto? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di PT Cipta Hasil Sugiarto dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang PT Cipta Hasil Sugiarto
PT Cipta Hasil Sugiarto merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk kain tenun tradisional Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah memiliki reputasi yang kuat dalam memproduksi kain tenun berkualitas tinggi dengan desain yang unik dan inovatif. Dibawah kepemimpinan Bapak Sugiarto, PT Cipta Hasil Sugiarto terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri kain tenun Indonesia.
Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Cipta Hasil Sugiarto. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.
PT Cipta Hasil Sugiarto dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Cipta Hasil Sugiarto
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Cipta Hasil Sugiarto? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.
Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Cipta Hasil Sugiarto berada diantara Rp. 2.950.000 sampai Rp. 9.500.000
PT Cipta Hasil Sugiarto dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Cipta Hasil Sugiarto
Perusahaan PT Cipta Hasil Sugiarto menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Di PT Cipta Hasil Sugiarto, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Cipta Hasil Sugiarto
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Cipta Hasil Sugiarto.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.340.000 |
| Admin | Rp. 2.980.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.900.000 |
| Procurement | Rp. 7.250.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Programmer | Rp. 7.700.000 |
| Purchasing | Rp. 7.150.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.750.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.900.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.950.000 |
| Warehousing | Rp. 6.500.000 |
| Logistics | Rp. 2.620.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.400.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.500.000 |
| HR Development | Rp. 6.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 2.550.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.350.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Cipta Hasil Sugiarto
PT Cipta Hasil Sugiarto melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Cipta Hasil Sugiarto.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Cipta Hasil Sugiarto.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Cipta Hasil Sugiarto
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Cipta Hasil Sugiarto, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Cipta Hasil Sugiarto.
| Slip Gaji PT Cipta Hasil Sugiarto |
| Periode Penggajian: Juli 2024 |
| Nama: Darma |
| Jabatan: Supply Chain Analyst |
| NIK: 3205612302920477 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cipta Hasil Sugiarto
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Cipta Hasil Sugiarto
Menurut informasi yang kami temukan di situs web PT Cipta Hasil Sugiarto, proses penarikan karyawan bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan juga situs web lain yang terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di PT Cipta Hasil Sugiarto melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Cipta Hasil Sugiarto di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://id.indeed.com/.
- Begitu Anda telah membuka halaman rekrutmen, Anda perlu menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, masukkan "lowongan PT Cipta Hasil Sugiarto" ke dalam bidang penelusuran.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Cipta Hasil Sugiarto.
- Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Cipta Hasil Sugiarto
Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Cipta Hasil Sugiarto
Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Cipta Hasil Sugiarto
Apakah PT Cipta Hasil Sugiarto sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Cipta Hasil Sugiarto?
Apakah PT Cipta Hasil Sugiarto memiliki program magang?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Cipta Hasil Sugiarto?
Apakah PT Cipta Hasil Sugiarto menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan work-life balance?
Apakah PT Cipta Hasil Sugiarto menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan diversitas dan inklusi?
Apakah PT Cipta Hasil Sugiarto memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana saya dapat menghubungi HR PT Cipta Hasil Sugiarto untuk informasi lebih lanjut?
Catatan Akhir
Bisa diakses melalui situs DaftarGaji, data gaji karyawan PT Cipta Hasil Sugiarto terlampir untuk semua jenis pekerjaan.
PT Cipta Hasil Sugiarto muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Cipta Hasil Sugiarto 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi