Daftar Gaji PT Hyun Jin 2024
Berapa Gaji PT Hyun Jin? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Hyun Jin dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Hyun Jin
PT Hyun Jin merupakan perusahaan teknologi yang berbasis di Seoul, Korea Selatan. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri dalam pengembangan solusi teknologi terkini. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, PT Hyun Jin telah sukses memperluas jangkauan bisnisnya ke pasar global.
Di mana lagi jika bukan di sini? Artikel ini dirancang untuk memberikan tinjauan mendalam tentang struktur gaji, tunjangan, cara kerja, deskripsi tugas, proses pendaftaran, kriteria yang diperlukan, serta detail kontak PT Hyun Jin. Jangan lewatkan, berikut ulasannya.
PT Hyun Jin dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Hyun Jin
Berapakah gaji karyawan di PT Hyun Jin? HRD perusahaan tersebut mengungkapkan, besaran gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh mereka.
Berdasarkan hasil survei oleh tim DaftarGaji, rentang gaji tiap bulan untuk pekerja PT Hyun Jin berada pada interval Rp. 2.300.000 sampai Rp. 8.800.000
PT Hyun Jin mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Hyun Jin
PT Hyun Jin menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Di PT Hyun Jin, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Hyun Jin
Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Hyun Jin yang telah dirinci dalam bentuk tabel.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.340.000 |
| Admin | Rp. 3.160.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.750.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.050.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.700.000 |
| HR Development | Rp. 7.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Internship | Rp. 2.500.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.920.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.700.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.100.000 |
| Procurement | Rp. 7.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Programmer | Rp. 6.550.000 |
| Purchasing | Rp. 6.300.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.600.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.400.000 |
| Warehousing | Rp. 7.550.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Hyun Jin
PT Hyun Jin melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Hyun Jin.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Hyun Jin.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 13% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Hyun Jin
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Hyun Jin termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Hyun Jin, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Hyun Jin |
| Periode Penggajian: Januari 2024 |
| Nama: Pramita |
| Jabatan: IT Business System Analysts |
| NIK: 3205612302920368 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hyun Jin
Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Hyun Jin
Berdasarkan sumber yang kami dapatkan dari situs web PT Hyun Jin, proses rekrutmen bisa dilaksanakan melalui situs web resmi perusahaan atau situs web yang sudah diakui seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Hyun Jin melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Hyun Jin ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://www.loker.id/.
- Begitu Anda telah membuka halaman rekrutmen, Anda perlu menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Hyun Jin" di area pencarian.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Hyun Jin.
- Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hyun Jin
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hyun Jin
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan yang sering diajukan tentang PT Hyun Jin
Apa saja syarat untuk melamar pekerjaan di PT Hyun Jin?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Hyun Jin?
Apakah PT Hyun Jin memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Berapa jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT Hyun Jin?
Apakah PT Hyun Jin memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Apakah PT Hyun Jin menerima magang atau internship?
Bagaimana proses seleksi calon karyawan di PT Hyun Jin?
Apakah PT Hyun Jin menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan?
Apakah PT Hyun Jin memberikan bonus atau insentif kepada karyawan?
Apakah PT Hyun Jin memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Catatan Akhir
Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Hyun Jin dapat ditemukan di situs DaftarGaji.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Hyun Jin menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Hyun Jin 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi