Daftar Gaji PT Hyunjin Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Hyunjin Indonesia? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
PT Hyunjin Indonesia terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Hyunjin Indonesia dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Hyunjin Indonesia
PT Hyunjin Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk kimia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang handal kepada pelanggan, PT Hyunjin Indonesia terus tumbuh dan berkembang di industri ini.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Hyunjin Indonesia. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
PT Hyunjin Indonesia dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Hyunjin Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Hyunjin Indonesia? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Berbasis pada informasi dari tim DaftarGaji, batas-batas gaji bulanan pegawai PT Hyunjin Indonesia berada dalam jarak Rp. 5.150.000 sampai Rp. 9.850.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Hyunjin Indonesia menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Hyunjin Indonesia
PT Hyunjin Indonesia menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
PT Hyunjin Indonesia menerapkan kebijakan upah berdasarkan kinerja. Ini menjelaskan bahwa gaji yang akan diperoleh oleh karyawan diatur berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Hyunjin Indonesia
Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Hyunjin Indonesia yang telah dirinci dalam bentuk tabel.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.250.000 |
| Admin | Rp. 4.000.000 |
| Logistics | Rp. 2.540.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.450.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.700.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.750.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.750.000 |
| HR Development | Rp. 6.700.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 2.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.250.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.750.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.500.000 |
| Procurement | Rp. 6.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Programmer | Rp. 6.150.000 |
| Purchasing | Rp. 6.750.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.000.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.850.000 |
| Warehousing | Rp. 6.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Hyunjin Indonesia
PT Hyunjin Indonesia menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Hyunjin Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Hyunjin Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Hyunjin Indonesia
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Hyunjin Indonesia, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Hyunjin Indonesia.
| Slip Gaji PT Hyunjin Indonesia |
| Periode Penggajian: September 2022 |
| Nama: Hartanto |
| Jabatan: Warehousing |
| NIK: 3205612302920055 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Hyunjin Indonesia
Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Hyunjin Indonesia
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Hyunjin Indonesia, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Hyunjin Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Hyunjin Indonesia dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://id.indeed.com/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Kemudian, masukkan "lowongan PT Hyunjin Indonesia" ke dalam bidang penelusuran.
- Lalu, Anda akan bisa melihat deretan kesempatan karir yang ditawarkan oleh PT Hyunjin Indonesia.
- Pilih posisi yang sesuai, lalu tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hyunjin Indonesia
Biasanya, orang yang berminat untuk melamar di perusahaan ini harus memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang diperlukan:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Hyunjin Indonesia
Pelamar perlu melengkapi dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Umum tentang PT Hyunjin Indonesia
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Hyunjin Indonesia?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran ke PT Hyunjin Indonesia?
Apakah PT Hyunjin Indonesia menerima magang?
Berapa gaji awal untuk karyawan di PT Hyunjin Indonesia?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Hyunjin Indonesia?
Apakah terdapat kesempatan kerja untuk fresh graduate di PT Hyunjin Indonesia?
Apakah PT Hyunjin Indonesia memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Bagaimana sistem kerja fleksibel di PT Hyunjin Indonesia?
Apakah PT Hyunjin Indonesia memiliki program pelatihan bagi karyawan?
Bagaimana aturan mengenai cuti dan libur di PT Hyunjin Indonesia?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah situs dimana data gaji karyawan PT Hyunjin Indonesia untuk semua level pekerjaan dapat ditemukan.
Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Hyunjin Indonesia, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Hyunjin Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi