Daftar Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Ihara Manufacturing Indonesia tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Ihara Manufacturing Indonesia dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Ihara Manufacturing Indonesia
PT Ihara Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi komponen otomotif berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam industri dengan reputasi untuk inovasi, keandalan, dan pelayanan pelanggan yang superior. Dengan fasilitas produksi yang modern dan tim yang terampil, PT Ihara Manufacturing Indonesia terus berkomitmen untuk memberikan produk terbaik kepada pelanggannya.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Ihara Manufacturing Indonesia. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Ihara Manufacturing Indonesia dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Ihara Manufacturing Indonesia? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Mengikuti hasil wawancara oleh tim DaftarGaji, ambang gaji bulanan untuk pekerja di PT Ihara Manufacturing Indonesia berada antara Rp. 4.950.000 sampai Rp. 9.000.000
PT Ihara Manufacturing Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Ihara Manufacturing Indonesia
Adanya kebijakan penggajian di PT Ihara Manufacturing Indonesia telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
Di PT Ihara Manufacturing Indonesia, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Ihara Manufacturing Indonesia untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.890.000 |
| Admin | Rp. 4.020.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| Logistics | Rp. 3.400.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.800.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.950.000 |
| HR Development | Rp. 7.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.600.000 |
| Internship | Rp. 2.100.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.150.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.250.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.150.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.200.000 |
| Procurement | Rp. 8.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Programmer | Rp. 7.250.000 |
| Purchasing | Rp. 7.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.300.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.600.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.850.000 |
| Warehousing | Rp. 7.550.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia
Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Ihara Manufacturing Indonesia dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Ihara Manufacturing Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Ihara Manufacturing Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Ihara Manufacturing Indonesia dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Ihara Manufacturing Indonesia, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia |
| Periode Penggajian: September 2023 |
| Nama: Ridha |
| Jabatan: Programmer |
| NIK: 3205612302920307 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ihara Manufacturing Indonesia
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Ihara Manufacturing Indonesia
Dari situs web resmi PT Ihara Manufacturing Indonesia, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Ihara Manufacturing Indonesia melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Ihara Manufacturing Indonesia pada link yang ada di bawah. https://www.loker.id/.
- Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Ihara Manufacturing Indonesia" ke dalam kotak penelusuran.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Ihara Manufacturing Indonesia.
- Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ihara Manufacturing Indonesia
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ihara Manufacturing Indonesia
Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan umum tentang PT Ihara Manufacturing Indonesia
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Ihara Manufacturing Indonesia?
Apa syarat untuk bisa bekerja di PT Ihara Manufacturing Indonesia?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Ihara Manufacturing Indonesia?
Apakah PT Ihara Manufacturing Indonesia menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan di PT Ihara Manufacturing Indonesia?
Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan di PT Ihara Manufacturing Indonesia?
Apakah PT Ihara Manufacturing Indonesia memiliki budaya kerja yang baik?
Apakah ada program reward dan pengakuan prestasi di PT Ihara Manufacturing Indonesia?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan keselamatan kerja di PT Ihara Manufacturing Indonesia?
Catatan Akhir
Dalam situs DaftarGaji, tersedia informasi gaji karyawan PT Ihara Manufacturing Indonesia untuk semua jabatan kerja.
PT Ihara Manufacturing Indonesia telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ihara Manufacturing Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi