Daftar Gaji PT Osha Asia Factory 2024

Berapa Gaji PT Osha Asia Factory? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.

Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Osha Asia Factory dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.

Sekilas tetang PT Osha Asia Factory

PT Osha Asia Factory adalah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi produk kesehatan dan keamanan di tempat kerja. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, PT Osha Asia Factory berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan di seluruh Indonesia.

Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Osha Asia Factory. Berikut ini adalah informasi detailnya.

PT Osha Asia Factory dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.

Gaji PT Osha Asia Factory

Berapa gaji bagi karyawan di PT Osha Asia Factory? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.

Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Osha Asia Factory berada diantara Rp. 3.900.000 sampai Rp. 7.000.000

PT Osha Asia Factory sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.

Kebijakan Penggajian PT Osha Asia Factory

PT Osha Asia Factory menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.

PT Osha Asia Factory menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.

Tabel Daftar Gaji PT Osha Asia Factory

Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Osha Asia Factory.

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Osha Asia Factory

Pembayaran gaji oleh PT Osha Asia Factory dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.

Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Osha Asia Factory.

Jadwal Pembayaran Gaji

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Osha Asia Factory.

Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Osha Asia Factory

Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Osha Asia Factory melalui slip gaji mereka.

Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Osha Asia Factory.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Osha Asia Factory

Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.

Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.

• Tunjangan Transposrtasi
• Fasilitas Jaminan Hari Tua
• Fasilitas Jenjang Karir
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Osha Asia Factory

Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Osha Asia Factory, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Osha Asia Factory melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:

• Anda dialihkan ke halaman pencarian kerja PT Osha Asia Factory melalui link berikut ini untuk melihat dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.  https://www.loker.id/.
• Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
• Selanjutnya, bisa Anda masukkan "lowongan PT Osha Asia Factory" di bidang pencarian.
• Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Osha Asia Factory.
• Untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang diinginkan, cukup klik tombol "Apply".
• Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Osha Asia Factory

Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:

• Usia min. 18 Tahun.
• Memiliki keterampilan analitis.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di manapun.
• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman lebih diutamakan.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Osha Asia Factory

Sebagai bagian dari persyaratan pengajuan, pelamar diharuskan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.

• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Sertifikat Keahlian (Opsional)
• KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Pas Foto Terbaru
• Fotocopy Kartu Keluarga
• Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Fotocopy Kartu BPJS
• Fotocopy Buku Rekening
• Transkrip Nilai
• Surat Lamaran Kerja
• CV (Daftar Riwayat Hidup)

Catatan Akhir

Data gaji karyawan PT Osha Asia Factory dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.

Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Osha Asia Factory menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Osha Asia Factory 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.