Daftar Gaji PT Aptiv Semarang 2024
Berapa Gaji PT Aptiv Semarang? Seorang pekerja tentu mempertimbangkan berapa gaji yang didapatkan dalam menentukan pekerjaannya.
PT Aptiv Semarang mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Aptiv Semarang dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Aptiv Semarang
PT Aptiv Semarang adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur otomotif, terutama dalam produksi kabel kendaraan. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam penyediaan solusi kabel otomotif yang inovatif dan berkualitas tinggi. Dengan fokus pada keunggulan teknologi dan pelayanan pelanggan, PT Aptiv Semarang terus berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik bagi industri otomotif di Indonesia.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Aptiv Semarang. Mari kita cermati lebih lanjut.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Aptiv Semarang telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Aptiv Semarang
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Aptiv Semarang? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Aptiv Semarang berada diantara Rp. 4.400.000 sampai Rp. 9.850.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Aptiv Semarang menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Aptiv Semarang
PT Aptiv Semarang menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
Di PT Aptiv Semarang, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Aptiv Semarang
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Aptiv Semarang.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.100.000 |
| Admin | Rp. 2.580.000 |
| Operator Assembly | Rp. 8.050.000 |
| Procurement | Rp. 8.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.150.000 |
| Purchasing | Rp. 6.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.850.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.700.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.000.000 |
| Warehousing | Rp. 7.300.000 |
| Logistics | Rp. 2.720.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.500.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.700.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.050.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.450.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.900.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.150.000 |
| HR Development | Rp. 6.800.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 2.150.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.500.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.700.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Aptiv Semarang
PT Aptiv Semarang menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Aptiv Semarang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Aptiv Semarang dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Aptiv Semarang
Dalam slip gaji, karyawan PT Aptiv Semarang bisa melihat secara rinci berapa gaji dasar, tunjangan dan bonus yang mereka peroleh.
Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Aptiv Semarang.
| Slip Gaji PT Aptiv Semarang |
| Periode Penggajian: Januari 2022 |
| Nama: Elly |
| Jabatan: Industrial Engineer |
| NIK: 3205612302920270 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Aptiv Semarang
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Aptiv Semarang
Dari situs web PT Aptiv Semarang, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan alasan ini, kami akan memberikan panduan resmi tentang bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Aptiv Semarang melalui situs web rekrutmen kami. Berikut adalah tahap-tahap yang harus diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Aptiv Semarang di tautan yang ada di bawah ini. https://www.loker.id/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Selanjutnya, Anda perlu memasukkan "lowongan PT Aptiv Semarang" ke dalam kolom penelusuran.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Aptiv Semarang.
- Setelah posisi yang diharapkan dipilih, Anda bisa mengklik tombol "Apply" untuk memulai langkah pendaftaran.
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Aptiv Semarang
Dalam kebanyakan kasus, untuk mengajukan permohonan di perusahaan kita, pelamar diharuskan untuk menunjukkan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Aptiv Semarang
Persyaratan berkas mengharuskan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan seputar PT Aptiv Semarang
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Aptiv Semarang?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Aptiv Semarang?
Dokumen apa saja yang dibutuhkan saat melamar kerja ke PT Aptiv Semarang?
Berapa lamakah proses seleksi kerja di PT Aptiv Semarang?
Apakah PT Aptiv Semarang menyediakan fasilitas bagi karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan di PT Aptiv Semarang?
Bagaimana sistem manajemen kinerja di PT Aptiv Semarang?
Apakah PT Aptiv Semarang memberikan kesempatan pengembangan karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait keselamatan kerja di PT Aptiv Semarang?
Apakah PT Aptiv Semarang memiliki program corporate social responsibility (CSR)?
Catatan Akhir
Dalam situs DaftarGaji, tersedia informasi gaji karyawan PT Aptiv Semarang untuk semua jabatan kerja.
Sejumlah pencari kerja di bidang keamanan melihat PT Aptiv Semarang sebagai pilihan ideal, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Aptiv Semarang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi