Daftar Gaji Hyunjin Indonesia 2024
Berapa Gaji Hyunjin Indonesia? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
Perusahaan ini membanggakan dirinya dengan layanan rekrutmen dan konsultasi yang berkualitas tinggi dan pendapatan karyawan yang signifikan. Dalam artikel berikutnya, kami akan mengeksplorasi pendapatan di Hyunjin Indonesia dan semua aspek yang terkait dengannya secara mendalam.
Sekilas tetang Hyunjin Indonesia
Hyunjin adalah seorang pecinta musik dan seni dari Indonesia yang memiliki bakat dalam bidang tari dan menyanyi. Ia dikenal sebagai anggota grup musik K-pop populer Stray Kids, yang telah menarik perhatian banyak penggemar di seluruh dunia. Hyunjin juga dikenal karena penampilannya yang karismatik dan gaya fashion yang unik.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak Hyunjin Indonesia. Berikut ini adalah informasi detailnya.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, Hyunjin Indonesia telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji Hyunjin Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di Hyunjin Indonesia? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.
Sesuai dengan hasil wawancara yang dilakukan tim DaftarGaji, spektrum penghasilan bulanan untuk pekerja Hyunjin Indonesia berada di antara Rp. 4.950.000 sampai Rp. 9.500.000
Hyunjin Indonesia dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.
Kebijakan Penggajian Hyunjin Indonesia
Menggunakan beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji, Hyunjin Indonesia telah memberlakukan kebijakan penggajian yang ditujukan untuk semua karyawan. Ini adalah cara pengaturan gaji di perusahaan ini.
Kebijakan pembayaran upah di Hyunjin Indonesia didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji Hyunjin Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di Hyunjin Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.830.000 |
| Admin | Rp. 3.240.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.300.000 |
| Procurement | Rp. 6.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Programmer | Rp. 6.200.000 |
| Purchasing | Rp. 7.850.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.250.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.450.000 |
| Warehousing | Rp. 6.600.000 |
| Logistics | Rp. 3.020.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.750.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.850.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.300.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 8.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.950.000 |
| HR Development | Rp. 6.650.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.600.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji Hyunjin Indonesia
Untuk pembayaran gaji, Hyunjin Indonesia mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin tidak konstan, semua terkait dengan kesepakatan spesifik antara karyawan dan perusahaan Hyunjin Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di Hyunjin Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji Hyunjin Indonesia
Dalam slip gaji, karyawan Hyunjin Indonesia bisa melihat secara rinci berapa gaji dasar, tunjangan dan bonus yang mereka peroleh.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di Hyunjin Indonesia.
| Slip Gaji Hyunjin Indonesia |
| Periode Penggajian: September 2024 |
| Nama: Noni |
| Jabatan: Equipment Maintenance Technician |
| NIK: 3205612302920108 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Hyunjin Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di Hyunjin Indonesia
Dari data yang kami temukan di laman resmi Hyunjin Indonesia, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Maka dari itu, kami akan menunjukkan panduan resmi tentang cara mengajukan pekerjaan di Hyunjin Indonesia melalui website rekrutmen resmi kami. Berikut adalah rangkaian langkah yang harus diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja Hyunjin Indonesia di tautan yang ada di bawah ini. https://id.indeed.com/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Selanjutnya, Anda diminta untuk mengetik "lowongan Hyunjin Indonesia" di kolom pencarian.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh Hyunjin Indonesia.
- Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja Hyunjin Indonesia
Biasanya, orang yang berminat untuk melamar di perusahaan ini harus memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang diperlukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja Hyunjin Indonesia
Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan 1
Apa syarat untuk melamar kerja di Hyunjin Indonesia?
Untuk melamar kerja di Hyunjin Indonesia, Anda perlu memiliki pengalaman kerja yang relevan dan pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Pertanyaan 2
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke Hyunjin Indonesia?
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email yang tercantum di situs web resmi Hyunjin Indonesia atau mengunjungi kantor mereka langsung untuk menyerahkan lamaran secara langsung.
Pertanyaan 3
Apakah Hyunjin Indonesia membuka kesempatan magang?
Ya, Hyunjin Indonesia kadang-kadang membuka kesempatan magang untuk mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan mereka.
Pertanyaan 4
Bagaimana proses seleksi di Hyunjin Indonesia?
Proses seleksi di Hyunjin Indonesia meliputi tahap wawancara, tes kemampuan, dan penilaian dari tim HR untuk menentukan kelayakan calon karyawan.
Pertanyaan 5
Apakah Hyunjin Indonesia memberikan fasilitas kesejahteraan untuk karyawan?
Ya, Hyunjin Indonesia memberikan fasilitas kesejahteraan seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan program kesehatan bagi karyawan mereka.
Pertanyaan 6
Apakah Hyunjin Indonesia menerima fresh graduate?
Ya, Hyunjin Indonesia terbuka untuk menerima fresh graduate yang memiliki kemampuan dan motivasi untuk berkembang di perusahaan.
Pertanyaan 7
Apakah Hyunjin Indonesia memberikan pelatihan untuk karyawan?
Ya, Hyunjin Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala untuk meningkatkan kualitas dan kemampuan mereka dalam bekerja.
Pertanyaan 8
Bagaimana sistem kerja di Hyunjin Indonesia?
Di Hyunjin Indonesia, karyawan bekerja sesuai dengan jam kerja yang telah ditentukan dan diberikan tanggung jawab sesuai dengan posisi masing-masing.
Pertanyaan 9
Apakah Hyunjin Indonesia memiliki program karyawan berprestasi?
Ya, Hyunjin Indonesia memiliki program penghargaan dan insentif bagi karyawan yang berprestasi untuk memberikan motivasi dan apresiasi atas kontribusi mereka.
Pertanyaan 10
Apakah Hyunjin Indonesia memiliki budaya kerja yang baik?
Di Hyunjin Indonesia, kami memiliki budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan progresif untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung pertumbuhan karyawan.
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan Hyunjin Indonesia untuk semua jenis pekerjaan.
Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, Hyunjin Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji Hyunjin Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi