Daftar Gaji PT Kanemory 2024

Berapa Gaji PT Kanemory? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.
Reputasi PT Kanemory diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Kanemory dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Kanemory
PT Kanemory adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini berfokus pada pengembangan dan implementasi solusi IT untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dari berbagai industri. Dikenal dengan tim yang berpengalaman dan komitmen terhadap inovasi, PT Kanemory terus berkembang dan memberikan solusi IT terbaik bagi pelanggannya.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Kanemory. Mari kita simak bersama.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Kanemory telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Kanemory
Berapakah gaji karyawan di PT Kanemory? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.
Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Kanemory berada diantara Rp. 4.550.000 sampai Rp. 8.100.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Kanemory menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Kanemory
PT Kanemory menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
PT Kanemory menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Kanemory
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Kanemory.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.520.000 |
Admin | Rp. 3.760.000 |
Logistics | Rp. 3.660.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.050.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.250.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.700.000 |
Finance Staff | Rp. 6.050.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.000.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.900.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.600.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
Legal | Rp. 7.700.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.300.000 |
HR Development | Rp. 7.000.000 |
Industrial Engineer | Rp. 7.900.000 |
Internship | Rp. 2.850.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.400.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.650.000 |
Operations Trainer | Rp. 8.000.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.200.000 |
Procurement | Rp. 6.250.000 |
Product Engineer | Rp. 8.050.000 |
Programmer | Rp. 6.400.000 |
Purchasing | Rp. 7.400.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.600.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.100.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 7.100.000 |
Testing Technician | Rp. 7.850.000 |
Warehousing | Rp. 6.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Kanemory
PT Kanemory melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Kanemory.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Kanemory.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 6% |
1-3 tahun | 8% |
3-5 tahun | 11% |
>5 tahun | 14% |
Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Kanemory
Dalam slip gaji, karyawan PT Kanemory bisa melihat secara rinci berapa gaji dasar, tunjangan dan bonus yang mereka peroleh.
Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Kanemory.
Slip Gaji PT Kanemory |
Periode Penggajian: Januari 2021 |
Nama: Wanda |
Jabatan: IT Business System Analysts |
NIK: 3205612302920477 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Kanemory
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Kanemory
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Kanemory, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Kanemory melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Kanemory dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.jobstreet.co.id/.
- Begitu Anda berada di halaman rekrutmen, tolong gulirkan ke bagian bawah dan carilah tombol Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
- Selanjutnya, input "lowongan PT Kanemory" di kolom penelusuran.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Kanemory.
- Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
- Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kanemory
Pada dasarnya, jika Anda ingin mengirimkan lamaran ke perusahaan ini, Anda harus menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat dan kualifikasi yang telah ditetapkan:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Kanemory
Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Umum Mengenai PT Kanemory
Apakah PT Kanemory sedang membuka lowongan kerja?
Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di PT Kanemory?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Kanemory?
Apa saja kelebihan bekerja di PT Kanemory?
Apakah PT Kanemory menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Kanemory?
Apakah PT Kanemory menyediakan fasilitas kesehatan untuk karyawan?
Bagaimana sistem kerja fleksibel di PT Kanemory?
Apakah PT Kanemory memiliki program peningkatan karir untuk karyawan?
Bagaimana sistem evaluasi kinerja karyawan di PT Kanemory?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji mencantumkan data gaji karyawan PT Kanemory untuk semua jabatan kerja.
PT Kanemory muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Kanemory 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi