Daftar Gaji

Daftar Gaji PT Osha 2024

Berapa Gaji PT Osha? Seorang pekerja tentu mempertimbangkan berapa gaji yang didapatkan dalam menentukan pekerjaannya.

PT Osha tidak hanya dikenal akan layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diterima oleh karyawannya. Kami akan membahas secara rinci tentang pendapatan di PT Osha dan semua komponen terkait di dalam artikel mendatang.

Sekilas tetang PT Osha

PT Osha adalah perusahaan konsultan keselamatan dan kesehatan kerja yang berpengalaman dan terpercaya di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, PT Osha telah memberikan layanan konsultasi yang komprehensif untuk membantu perusahaan dalam mematuhi regulasi dan standar keselamatan kerja. Dengan tim ahli yang terampil dan berdedikasi, PT Osha selalu berkomitmen untuk meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja di berbagai industri.

Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Osha. Simaklah informasi berikut ini.

PT Osha dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.

Gaji PT Osha

Berapakah gaji karyawan di PT Osha? Menurut klaim HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditetapkan sesuai dengan jabatan atau posisi yang dipegang oleh mereka.

Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Osha berada pada rentang Rp. 3.650.000 sampai Rp. 8.350.000

PT Osha memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Osha

Kebijakan penggajian di PT Osha diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Advantage Scm 2024

Di PT Osha, kebijakan penggajian dirancang mengutamakan sistem yang berorientasi pada kinerja. Hal ini mencerminkan bahwa gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan kontribusi yang ia berikan.

Tabel Daftar Gaji PT Osha

Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Osha untuk berbagai jabatan yang ada.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.250.000
Admin Rp. 2.980.000
Logistics Rp. 3.300.000
Logistics Supervisor Rp. 7.500.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.700.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 8.100.000
Finance Staff Rp. 6.350.000
Forklift Operator Rp. 4.600.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.300.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.700.000
IT Business System Analysts Rp. 7.500.000
IT Network Engineer Rp. 8.900.000
Legal Rp. 8.000.000
HR Business Partner Rp. 7.250.000
HR Development Rp. 7.750.000
Industrial Engineer Rp. 8.500.000
Internship Rp. 1.850.000
Material Planning Analyst Rp. 8.050.000
Mechanical Engineer Rp. 7.800.000
Operations Trainer Rp. 6.800.000
Operator Assembly Rp. 8.100.000
Procurement Rp. 7.000.000
Product Engineer Rp. 7.500.000
Programmer Rp. 6.750.000
Purchasing Rp. 7.450.000
Quality Assurance Rp. 6.200.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.600.000
Supply Chain Analyst Rp. 7.950.000
Testing Technician Rp. 7.500.000
Warehousing Rp. 6.300.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Osha

Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Osha dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.

Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Osha.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 22 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Osha.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Andalan Furnindo 2024
Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 6%
1-3 tahun 8%
3-5 tahun 11%
>5 tahun 13%

Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Osha

Slip gaji karyawan PT Osha mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.

Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Osha demi memperjelas pemahaman anda.

Slip Gaji PT Osha
Periode Penggajian: Juli 2022
Nama: Febrianto
Jabatan: Shipping and Receiving Specialist
NIK: 3205612302920126
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Osha

Di luar penghasilan pokok yang digambarkan dalam slip gaji, karyawan juga memperoleh fasilitas dan tunjangan.

Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Osha

Dari situs web resmi PT Osha, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Osha melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:

  • Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Osha pada link yang ada di bawah.  https://www.jobstreet.co.id/.
  • Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
  • Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Osha" ke dalam kotak penelusuran.
  • Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Osha.
  • Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
  • Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Aeon Indonesia 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Osha

Untuk mengajukan diri sebagai kandidat di perusahaan ini, umumnya pelamar harus memastikan bahwa mereka memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi yang ditentukan:

  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Osha

Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.

  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Osha?

Saat ini, PT Osha membuka lowongan untuk posisi sebagai Marketing Executive, Accountant, dan Customer Service Officer.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Osha?

Untuk melamar pekerjaan di PT Osha, Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email ke alamat [email protected].

Apakah PT Osha menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?

Ya, PT Osha menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan yang tergabung dalam program asuransi kesehatan perusahaan.

Bagaimana sistem kerja di PT Osha?

Di PT Osha, kami menerapkan sistem kerja fleksibel yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dengan efisien dan produktif.

Apakah PT Osha memberikan pelatihan kepada karyawan?

Ya, PT Osha memberikan pelatihan dan pengembangan karir kepada karyawan agar dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Berapa gaji awal untuk karyawan baru di PT Osha?

Gaji awal untuk karyawan baru di PT Osha bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman yang dimiliki.

Apakah PT Osha memberikan bonus atau insentif kepada karyawan?

Ya, PT Osha memberikan bonus dan insentif kepada karyawan yang telah mencapai target kerja yang ditetapkan.

Apakah PT Osha menerima fresh graduate?

Ya, PT Osha terbuka untuk menerima fresh graduate yang memiliki semangat belajar dan motivasi tinggi untuk berkembang di dunia kerja.

Apakah PT Osha memiliki program magang?

Ya, PT Osha memiliki program magang untuk mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja dan belajar lebih banyak tentang industri yang kami geluti.

Apakah PT Osha mempunyai cabang di luar negeri?

Saat ini, PT Osha belum memiliki cabang di luar negeri. Namun, kami terus melakukan ekspansi untuk mengembangkan bisnis ke level internasional.

Catatan Akhir

Data gaji karyawan PT Osha untuk semua jenis pekerjaan tersedia dan bisa diakses melalui situs DaftarGaji.

PT Osha selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Osha 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up