Daftar Gaji PT Futaba Industrial Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Futaba Industrial Indonesia? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
PT Futaba Industrial Indonesia dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Futaba Industrial Indonesia dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Futaba Industrial Indonesia
PT Futaba Industrial Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi suku cadang otomotif. Berdiri sejak tahun 2010, perusahaan ini telah meraih reputasi tinggi dalam memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan di dalam dan luar negeri. Dengan komitmen terhadap inovasi dan keunggulan teknologi, PT Futaba Industrial Indonesia terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin industri otomotif di Indonesia.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Futaba Industrial Indonesia. Mari kita simak bersama.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Futaba Industrial Indonesia telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Futaba Industrial Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Futaba Industrial Indonesia? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Hasil diskusi dengan tim DaftarGaji menunjukkan bahwa gaji per bulan karyawan PT Futaba Industrial Indonesia berada dalam rentang Rp. 2.950.000 sampai Rp. 9.300.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Futaba Industrial Indonesia menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Futaba Industrial Indonesia
PT Futaba Industrial Indonesia mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
Di PT Futaba Industrial Indonesia, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Futaba Industrial Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Futaba Industrial Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.490.000 |
| Admin | Rp. 2.920.000 |
| Logistics | Rp. 2.960.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.650.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.200.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.500.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.950.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.000.000 |
| HR Development | Rp. 7.100.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 1.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.500.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.500.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.150.000 |
| Procurement | Rp. 7.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Programmer | Rp. 6.150.000 |
| Purchasing | Rp. 6.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.250.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.100.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.350.000 |
| Warehousing | Rp. 6.950.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Futaba Industrial Indonesia
Untuk pembayaran gaji, PT Futaba Industrial Indonesia mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Futaba Industrial Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Futaba Industrial Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Futaba Industrial Indonesia
Slip gaji karyawan PT Futaba Industrial Indonesia mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Futaba Industrial Indonesia.
| Slip Gaji PT Futaba Industrial Indonesia |
| Periode Penggajian: Mei 2023 |
| Nama: Amalia |
| Jabatan: IT Business System Analysts |
| NIK: 3205612302920023 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Futaba Industrial Indonesia
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Futaba Industrial Indonesia
Dari situs web resmi PT Futaba Industrial Indonesia, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Futaba Industrial Indonesia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Futaba Industrial Indonesia dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://www.loker.id/.
- Seusai mengunjungi halaman rekrutmen, mohon arahkan ke bawah dan tekan tombol yang bertuliskan Cari Pekerjaan.
- Kemudian, isikan "lowongan PT Futaba Industrial Indonesia" pada bar pencarian.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Futaba Industrial Indonesia.
- Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Futaba Industrial Indonesia
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Futaba Industrial Indonesia
Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan umum tentang PT Futaba Industrial Indonesia
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Futaba Industrial Indonesia?
PT Futaba Industrial Indonesia sering kali membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Produksi, Quality Control, Teknisi Maintenance, dan beberapa posisi lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Futaba Industrial Indonesia?
Untuk melamar pekerjaan di PT Futaba Industrial Indonesia, anda bisa mengunjungi website resmi perusahaan dan mengisi formulir aplikasi online sesuai dengan persyaratan yang tercantum.
Apakah PT Futaba Industrial Indonesia menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Ya, PT Futaba Industrial Indonesia menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan berupa program asuransi kesehatan dan layanan kesehatan di klinik perusahaan.
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Futaba Industrial Indonesia?
Sistem kerja di PT Futaba Industrial Indonesia adalah shift kerja dengan jam kerja 8 jam sehari, 5 hari seminggu. Terdapat juga sistem lembur untuk karyawan yang ingin bekerja lebih dari jam kerja normal.
Apakah PT Futaba Industrial Indonesia memberikan pelatihan untuk karyawan?
Ya, PT Futaba Industrial Indonesia memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan industri.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Futaba Industrial Indonesia?
Proses seleksi karyawan di PT Futaba Industrial Indonesia melibatkan tahapan tes kerja, wawancara, dan evaluasi keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar.
Apakah terdapat program penghargaan dan insentif bagi karyawan di PT Futaba Industrial Indonesia?
Ya, PT Futaba Industrial Indonesia memiliki program penghargaan dan insentif bagi karyawan yang berprestasi dan loyal dalam bekerja.
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja di PT Futaba Industrial Indonesia?
PT Futaba Industrial Indonesia memiliki komitmen tinggi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja karyawan. Terdapat program pelatihan K3 dan pengawasan ketat terhadap kepatuhan terhadap peraturan K3.
Apakah PT Futaba Industrial Indonesia memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan, PT Futaba Industrial Indonesia memiliki kebijakan kerja fleksibel untuk beberapa posisi tertentu yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dari rumah atau dengan jadwal yang lebih fleksibel.
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji mencantumkan data gaji karyawan PT Futaba Industrial Indonesia untuk semua jabatan kerja.
Mengingat gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang karier yang nyata, PT Futaba Industrial Indonesia menjadi tujuan yang menarik bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Futaba Industrial Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi