Daftar Gaji International Paint Indonesia 2024

Berapa Gaji International Paint Indonesia? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.

International Paint Indonesia terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di International Paint Indonesia dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.

Sekilas tetang International Paint Indonesia

International Paint Indonesia adalah perusahaan cat terkemuka yang menyediakan solusi cat dan pelapis untuk berbagai industri seperti maritim, minyak dan gas, serta konstruksi. Dengan kualitas produk yang tinggi dan inovatif, perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan.

Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak International Paint Indonesia. Simaklah informasi berikut ini.

Dalam menjalankan roda operasionalnya, International Paint Indonesia telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji International Paint Indonesia

Berapakah gaji karyawan di International Paint Indonesia? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.

Menurut pembicaraan dengan tim DaftarGaji, range penghasilan setiap bulan untuk pegawai International Paint Indonesia berada di antara Rp. 3.400.000 sampai Rp. 8.850.000

International Paint Indonesia sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.

Kebijakan Penggajian International Paint Indonesia

Adanya kebijakan penggajian di International Paint Indonesia telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.

Di International Paint Indonesia, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.

Tabel Daftar Gaji International Paint Indonesia

Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di International Paint Indonesia yang telah dirinci dalam bentuk tabel.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Surabaya Mekabox 2024
Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.520.000
Admin Rp. 3.420.000
Operator Assembly Rp. 7.550.000
Procurement Rp. 7.500.000
Product Engineer Rp. 7.150.000
Programmer Rp. 7.550.000
Purchasing Rp. 7.550.000
Quality Assurance Rp. 7.000.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.950.000
Supply Chain Analyst Rp. 7.100.000
Testing Technician Rp. 7.350.000
Warehousing Rp. 6.700.000
Logistics Rp. 3.620.000
Logistics Supervisor Rp. 7.450.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.050.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.100.000
Finance Staff Rp. 8.000.000
Forklift Operator Rp. 4.100.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 6.900.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.100.000
IT Business System Analysts Rp. 7.900.000
IT Network Engineer Rp. 8.800.000
Legal Rp. 8.200.000
HR Business Partner Rp. 6.050.000
HR Development Rp. 8.050.000
Industrial Engineer Rp. 8.600.000
Internship Rp. 2.200.000
Material Planning Analyst Rp. 7.350.000
Mechanical Engineer Rp. 6.200.000
Operations Trainer Rp. 7.600.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji International Paint Indonesia

International Paint Indonesia melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.

Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan International Paint Indonesia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di International Paint Indonesia.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 5%
1-3 tahun 7%
3-5 tahun 9%
>5 tahun 13%

Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.

Contoh Komponen Slip Gaji International Paint Indonesia

Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan International Paint Indonesia termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Nipro Karawang 2024

Kami menampilkan sebuah contoh slip gaji karyawan yang diterima saat menjadi bagian dari International Paint Indonesia sebagai referensi yang dapat dipahami.

Slip Gaji International Paint Indonesia
Periode Penggajian: September 2024
Nama: Ihsan
Jabatan: Product Engineer
NIK: 3205612302920222
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan International Paint Indonesia

Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.

Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.

  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi

Tata Cara Melamar Kerja di International Paint Indonesia

Dari data yang kami temukan di laman resmi International Paint Indonesia, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Untuk itu, kami berencana memberikan petunjuk resmi tentang bagaimana mengajukan lamaran kerja di International Paint Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah serangkaian langkah yang harus diikuti:

  • Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di International Paint Indonesia dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini.  https://karir.com/.
  • Seusai mengunjungi halaman rekrutmen, mohon arahkan ke bawah dan tekan tombol yang bertuliskan Cari Pekerjaan.
  • Kemudian, isikan "lowongan International Paint Indonesia" pada bar pencarian.
  • Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di International Paint Indonesia.
  • Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
  • Mengikuti setiap langkah secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan seputar status dokumen Anda di email yang telah terdaftarkan sangatlah penting.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja International Paint Indonesia

Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Usia min. 18 Tahun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan analitis.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Yolita Jaya Indonesia 2024

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja International Paint Indonesia

Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.

  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Transkrip Nilai
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)

Pertanyaan 1: Bagaimana cara melamar kerja di International Paint Indonesia?

Jawaban:

Untuk melamar kerja di International Paint Indonesia, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan dan mencari informasi lowongan kerja yang tersedia. Kemudian, ikuti prosedur pelamaran yang tertera pada website tersebut.

Pertanyaan 2: Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja di International Paint Indonesia?

Jawaban:

Persyaratan umum untuk melamar kerja di International Paint Indonesia biasanya mencakup CV, surat lamaran, foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan posisi yang dilamar.

Pertanyaan 3: Bagaimana proses seleksi kerja di International Paint Indonesia?

Jawaban:

Proses seleksi kerja di International Paint Indonesia meliputi tahap screening CV, wawancara, uji kompetensi, dan penugasan. Setiap tahap seleksi dilakukan dengan cermat untuk memastikan kecocokan antara kandidat dan posisi yang dibutuhkan.

Pertanyaan 4: Apakah International Paint Indonesia memberikan peluang karir yang baik?

Jawaban:

International Paint Indonesia memberikan peluang karir yang baik dengan berbagai program pengembangan karyawan, pelatihan, dan kesempatan untuk berkontribusi dalam proyek-proyek yang menarik.

Pertanyaan 5: Bagaimana lingkungan kerja di International Paint Indonesia?

Jawaban:

Lingkungan kerja di International Paint Indonesia sangat mendukung pertumbuhan profesional karyawan, kolaboratif, dan inovatif. Para karyawan dapat belajar dari sesama profesional dan berkontribusi dalam menciptakan solusi yang berkualitas.

Pertanyaan 6: Bisakah mahasiswa magang di International Paint Indonesia?

Jawaban:

International Paint Indonesia memiliki program magang untuk mahasiswa sebagai bagian dari upaya perusahaan dalam memberikan pengalaman praktis kepada generasi muda dan dalam mencari bakat-bakat potensial untuk bergabung dengan tim.

Pertanyaan 7: Apakah International Paint Indonesia menerima karyawan kontrak?

Jawaban:

International Paint Indonesia kadang membutuhkan karyawan kontrak untuk proyek-proyek tertentu. Posisi karyawan kontrak biasanya berdasarkan kebutuhan proyek dan dapat berkembang menjadi posisi tetap sesuai dengan kinerja dan kebutuhan perusahaan.

Pertanyaan 8: Bagaimana prospek karir di International Paint Indonesia bagi fresh graduate?

Jawaban:

Prospek karir di International Paint Indonesia bagi fresh graduate sangat menjanjikan dengan program pengembangan karyawan yang komprehensif, mentoring oleh profesional berpengalaman, dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis perusahaan.

Pertanyaan 9: Apakah International Paint Indonesia mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi?

Jawaban:

International Paint Indonesia sangat mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan dengan program fleksibilitas kerja, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan, dan memahami pentingnya menjaga keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.

Pertanyaan 10: Apakah terdapat kesempatan untuk berkembang di International Paint Indonesia?

Jawaban:

International Paint Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam karir mereka melalui program pengembangan karyawan, pelatihan, dan dukungan dari atasan serta rekan kerja.

Catatan Akhir

Data gaji karyawan International Paint Indonesia untuk semua jenis pekerjaan tersedia dan bisa diakses melalui situs DaftarGaji.

Para pencari kerja di bidang keamanan sering terpikat dengan apa yang ditawarkan oleh International Paint Indonesia: gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang memadai, dan prospek karier yang cerah.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji International Paint Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up