Daftar Gaji Indospec Asia 2024
Berapa Gaji Indospec Asia? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, Indospec Asia menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di Indospec Asia dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang Indospec Asia
Indospec Asia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan perdagangan bahan kimia di Asia. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, Indospec Asia telah menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan di berbagai industri, termasuk petrokimia, makanan dan minuman, serta farmasi. Fokus utama perusahaan adalah memberikan solusi yang berkualitas dan berkelanjutan bagi pelanggan, serta menjaga komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dan masyarakat.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak Indospec Asia. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.
Indospec Asia selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji Indospec Asia
Berapa gaji bagi karyawan di Indospec Asia? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Sesuai dengan hasil wawancara yang dilakukan tim DaftarGaji, spektrum penghasilan bulanan untuk pekerja Indospec Asia berada di antara Rp. 2.300.000 sampai Rp. 9.700.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, Indospec Asia menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian Indospec Asia
Indospec Asia menerapkan aturan spesifik tentang penggajian karyawan, dimana banyak faktor berpengaruh dalam proses perhitungan gaji. Ini adalah bagaimana perusahaan ini mengatur gaji karyawan mereka.
Di Indospec Asia, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji Indospec Asia
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh Indospec Asia.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.680.000 |
Admin | Rp. 2.860.000 |
Logistics | Rp. 2.720.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.250.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.000.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.500.000 |
Finance Staff | Rp. 7.750.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.900.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.500.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.800.000 |
Legal | Rp. 8.900.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.850.000 |
HR Development | Rp. 6.850.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.200.000 |
Internship | Rp. 1.900.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.600.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.900.000 |
Operations Trainer | Rp. 6.150.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.950.000 |
Procurement | Rp. 8.050.000 |
Product Engineer | Rp. 7.750.000 |
Programmer | Rp. 6.700.000 |
Purchasing | Rp. 7.650.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.650.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.600.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.750.000 |
Testing Technician | Rp. 6.850.000 |
Warehousing | Rp. 8.050.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji Indospec Asia
Pembayaran gaji oleh Indospec Asia dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan Indospec Asia.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Di bawah ini adalah tabel yang memperlihatkan kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di Indospec Asia.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 5% |
1-3 tahun | 6% |
3-5 tahun | 10% |
>5 tahun | 14% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji Indospec Asia
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan Indospec Asia, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di Indospec Asia.
Slip Gaji Indospec Asia |
Periode Penggajian: Juni 2023 |
Nama: Haji |
Jabatan: Operator Assembly |
NIK: 3205612302920187 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Indospec Asia
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di Indospec Asia
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama Indospec Asia bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di Indospec Asia melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja Indospec Asia ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://id.indeed.com/.
- Setelah Anda mengakses halaman rekrutmen, harap navigasikan ke bawah dan klik pada pilihan Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, ketik "lowongan Indospec Asia" pada kolom penelusuran.
- Berikutnya, Anda akan diperlihatkan daftar peluang kerja yang tersedia di Indospec Asia.
- Saat posisi yang sesuai sudah dipilih, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja Indospec Asia
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja Indospec Asia
Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Indospec Asia
Apa saja lowongan pekerjaan yang tersedia di Indospec Asia?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke Indospec Asia?
Apakah ada program magang di Indospec Asia?
Apakah Indospec Asia membuka kesempatan kerja untuk fresh graduate?
Bagaimana proses seleksi yang dilakukan oleh Indospec Asia?
Apa saja kriteria yang diutamakan oleh Indospec Asia dalam perekrutan karyawan?
Apakah Indospec Asia memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan?
Bagaimana sistem gaji dan tunjangan karyawan di Indospec Asia?
Apakah Indospec Asia memiliki program pelatihan bagi karyawan?
Bagaimana cara mengetahui informasi terbaru tentang lowongan kerja di Indospec Asia?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan Indospec Asia yang tertera di situs DaftarGaji untuk semua ragam posisi kerja merupakan informasi yang bersumber dari sana.
Indospec Asia muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji Indospec Asia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi