Daftar Gaji PT Ungaran Sari Garment Semarang 2024
Berapa Gaji PT Ungaran Sari Garment Semarang? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
PT Ungaran Sari Garment Semarang tidak hanya dikenal akan layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diterima oleh karyawannya. Kami akan membahas secara rinci tentang pendapatan di PT Ungaran Sari Garment Semarang dan semua komponen terkait di dalam artikel mendatang.
Sekilas tetang PT Ungaran Sari Garment Semarang
PT Ungaran Sari Garment Semarang merupakan perusahaan garmen yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah, Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi pakaian jadi dengan fokus pada produk fashion kualitas tinggi. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, PT Ungaran Sari Garment Semarang telah menjadi salah satu pemimpin industri garmen di Indonesia dan telah membangun reputasi yang kuat dalam pelayanan kepada pelanggan.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Ungaran Sari Garment Semarang. Mari kita cermati lebih lanjut.
PT Ungaran Sari Garment Semarang dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Ungaran Sari Garment Semarang
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Ungaran Sari Garment Semarang? Seperti yang diutarakan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Ungaran Sari Garment Semarang berada diantara Rp. 5.300.000 sampai Rp. 9.350.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Ungaran Sari Garment Semarang memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Ungaran Sari Garment Semarang
Pedoman penggajian di PT Ungaran Sari Garment Semarang diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
Kebijakan pengupahan di PT Ungaran Sari Garment Semarang dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Ungaran Sari Garment Semarang
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Ungaran Sari Garment Semarang.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.250.000 |
| Admin | Rp. 2.500.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.050.000 |
| Procurement | Rp. 7.050.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Programmer | Rp. 6.750.000 |
| Purchasing | Rp. 8.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.050.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.900.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.300.000 |
| Warehousing | Rp. 6.200.000 |
| Logistics | Rp. 3.340.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.600.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.650.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.800.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.100.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.250.000 |
| HR Development | Rp. 7.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Internship | Rp. 2.150.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.550.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.650.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ungaran Sari Garment Semarang
PT Ungaran Sari Garment Semarang memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Ungaran Sari Garment Semarang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Ungaran Sari Garment Semarang ditampilkan dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 14% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Ungaran Sari Garment Semarang
Dalam slip gaji, karyawan PT Ungaran Sari Garment Semarang bisa melihat secara rinci berapa gaji dasar, tunjangan dan bonus yang mereka peroleh.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Ungaran Sari Garment Semarang.
| Slip Gaji PT Ungaran Sari Garment Semarang |
| Periode Penggajian: Juli 2021 |
| Nama: Widodo |
| Jabatan: Testing Technician |
| NIK: 3205612302920323 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ungaran Sari Garment Semarang
Bukan hanya upah dasar yang tertera di slip gaji, anggota staf juga mendapatkan fasilitas serta tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Ungaran Sari Garment Semarang
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Ungaran Sari Garment Semarang, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Ungaran Sari Garment Semarang melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, halaman pencarian kerja PT Ungaran Sari Garment Semarang ini sangat direkomendasikan. Anda dapat mengunjunginya melalui tautan berikut. https://www.loker.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Ungaran Sari Garment Semarang" pada ruas pencarian.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Ungaran Sari Garment Semarang.
- Begitu menemukan posisi yang cocok, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ungaran Sari Garment Semarang
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ungaran Sari Garment Semarang
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
Pertanyaan yang sering diajukan tentang PT Ungaran Sari Garment Semarang
Apakah PT Ungaran Sari Garment Semarang sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Ungaran Sari Garment Semarang?
Apakah PT Ungaran Sari Garment Semarang menerima fresh graduate untuk posisi tertentu?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Ungaran Sari Garment Semarang?
Apakah PT Ungaran Sari Garment Semarang memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Apakah PT Ungaran Sari Garment Semarang memiliki program karir untuk karyawan?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Ungaran Sari Garment Semarang?
Apakah PT Ungaran Sari Garment Semarang memberikan tunjangan yang kompetitif kepada karyawan?
Bagaimana cara untuk mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Ungaran Sari Garment Semarang?
Apakah PT Ungaran Sari Garment Semarang menawarkan kerjasama bagi pelajar yang membutuhkan praktik kerja?
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Ungaran Sari Garment Semarang dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
Dengan tunjangan dan gaji yang adil serta fasilitas lengkap, PT Ungaran Sari Garment Semarang telah menarik perhatian para pencari kerja yang ingin meraih sukses di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ungaran Sari Garment Semarang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi