Daftar Gaji PT Rama Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Rama Indonesia? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.
PT Rama Indonesia mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Rama Indonesia dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Rama Indonesia
PT Rama Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan produk-produk consumer goods di Indonesia. Berdiri sejak 2005, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid di pasar domestik dengan menyediakan produk berkualitas serta layanan pelanggan yang terbaik. Dengan kantor pusatnya yang berlokasi di Jakarta, PT Rama Indonesia terus berkembang dan memperluas jaringan distribusinya ke seluruh wilayah di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Rama Indonesia. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Rama Indonesia telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Rama Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Rama Indonesia? Seperti yang dikatakan oleh HRD perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan ditentukan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.
Dari data yang dikumpulkan tim DaftarGaji selama interview, kisaran pendapatan bulanan staff PT Rama Indonesia berada pada rentang Rp. 5.350.000 sampai Rp. 7.350.000
PT Rama Indonesia memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Rama Indonesia
Adanya kebijakan penggajian di PT Rama Indonesia telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Rama Indonesia dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Rama Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Rama Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.460.000 |
| Admin | Rp. 3.280.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.850.000 |
| Procurement | Rp. 8.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Programmer | Rp. 6.200.000 |
| Purchasing | Rp. 8.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.450.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.900.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.600.000 |
| Warehousing | Rp. 7.650.000 |
| Logistics | Rp. 2.880.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.150.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.500.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.650.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.300.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.750.000 |
| HR Development | Rp. 7.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Internship | Rp. 2.900.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.500.000 |
| Operations Trainer | Rp. 8.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Rama Indonesia
Dalam memberikan pembayaran gaji, PT Rama Indonesia memilih untuk mentransfer gaji ke rekening bank yang disampaikan oleh karyawan.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Rama Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Rama Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan perusahaan, terkait dengan pencapaian yang istimewa atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkelanjutan akan digunakan sebagai dasar untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji seperti ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Rama Indonesia
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Rama Indonesia, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Rama Indonesia.
| Slip Gaji PT Rama Indonesia |
| Periode Penggajian: Agustus 2021 |
| Nama: Ajeng |
| Jabatan: Admin |
| NIK: 3205612302920468 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Rama Indonesia
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Rama Indonesia
Berdasarkan sumber yang kami dapatkan dari situs web PT Rama Indonesia, proses rekrutmen bisa dilaksanakan melalui situs web resmi perusahaan atau situs web yang sudah diakui seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Rama Indonesia melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Rama Indonesia pada link yang ada di bawah. https://www.loker.id/.
- Setibanya Anda di halaman rekrutmen, mohon gulirkan ke bawah dan tekan tombol Cari Pekerjaan.
- Lalu, masukkan "lowongan PT Rama Indonesia" ke dalam kotak penelusuran.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Rama Indonesia.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Mengikuti setiap langkah secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan seputar status dokumen Anda di email yang telah terdaftarkan sangatlah penting.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Rama Indonesia
Secara tradisional, calon yang ingin melamar di perusahaan ini harus mendemonstrasikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Rama Indonesia
Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
FAQ PT Rama Indonesia
Apakah PT Rama Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Rama Indonesia?
Apakah PT Rama Indonesia menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Rama Indonesia?
Apakah PT Rama Indonesia memberikan kesempatan pengembangan karir?
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen di PT Rama Indonesia?
Apakah PT Rama Indonesia memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Bagaimana saya dapat mengetahui status lamaran kerja saya di PT Rama Indonesia?
Apakah PT Rama Indonesia mengadakan pelatihan dan workshop bagi karyawan?
Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai PT Rama Indonesia?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji mencantumkan data gaji karyawan PT Rama Indonesia untuk semua jabatan kerja.
PT Rama Indonesia muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Rama Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi