Daftar Gaji PT Ajinomoto Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Ajinomoto Indonesia? Seorang pekerja tentu mempertimbangkan berapa gaji yang didapatkan dalam menentukan pekerjaannya.
PT Ajinomoto Indonesia dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Ajinomoto Indonesia dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan terkemuka di bidang penyedap rasa dan makanan dengan sejarah lebih dari 50 tahun di Indonesia. Berkomitmen pada kualitas dan inovasi, PT Ajinomoto Indonesia memproduksi berbagai produk berkualitas tinggi seperti MSG, bumbu masak, serta makanan olahan, sambil mengutamakan kesehatan dan keberlanjutan lingkungan.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Ajinomoto Indonesia. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Saat beroperasi, PT Ajinomoto Indonesia telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Ajinomoto Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Ajinomoto Indonesia? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.
Sesuai dengan hasil wawancara yang dilakukan tim DaftarGaji, spektrum penghasilan bulanan untuk pekerja PT Ajinomoto Indonesia berada di antara Rp. 2.600.000 sampai Rp. 8.450.000
PT Ajinomoto Indonesia sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Ajinomoto Indonesia
Adanya kebijakan penggajian di PT Ajinomoto Indonesia telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
Di PT Ajinomoto Indonesia, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Ajinomoto Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Ajinomoto Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.800.000 |
| Admin | Rp. 3.980.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.750.000 |
| Procurement | Rp. 6.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Programmer | Rp. 6.100.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.550.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.900.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.700.000 |
| Legal | Rp. 7.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.850.000 |
| HR Development | Rp. 7.150.000 |
| Purchasing | Rp. 8.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.500.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.150.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.200.000 |
| Warehousing | Rp. 7.300.000 |
| Logistics | Rp. 2.640.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.550.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.300.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 1.750.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.300.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.100.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.950.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ajinomoto Indonesia
Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Ajinomoto Indonesia dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.
Gaji yang dicantumkan dalam tabel ini bisa saja beragam, semua ini berdasarkan pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Ajinomoto Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menunjukkan persentase kenaikan gaji berdasarkan lama bekerja di PT Ajinomoto Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 7% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Ajinomoto Indonesia
Dalam slip gaji, karyawan PT Ajinomoto Indonesia bisa melihat secara rinci berapa gaji dasar, tunjangan dan bonus yang mereka peroleh.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Ajinomoto Indonesia demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Ajinomoto Indonesia |
| Periode Penggajian: September 2022 |
| Nama: Hikmah |
| Jabatan: Internship |
| NIK: 3205612302920402 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ajinomoto Indonesia
Di luar gaji dasar yang tercatat pada slip gaji, pegawai juga mendapat fasilitas dan bantuan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Dari situs web resmi PT Ajinomoto Indonesia, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Ajinomoto Indonesia melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Ajinomoto Indonesia pada link yang ada di bawah. https://www.jobstreet.co.id/.
- Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
- Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Ajinomoto Indonesia" di kotak pencarian.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Ajinomoto Indonesia.
- Setelah menemukan posisi yang cocok, Anda bisa memulai proses pendaftaran dengan mengklik tombol "Apply".
- Perhatikan untuk melaksanakan tiap langkah dengan urutan dan mengharapkan pemberitahuan tentang status berkas Anda lewat email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ajinomoto Indonesia
Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ajinomoto Indonesia
Beberapa dokumen diperlukan dan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari proses persyaratan berkas.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
FAQ tentang Lowongan Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Bagaimana cara melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Apakah PT Ajinomoto Indonesia menerima magang?
Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Ajinomoto Indonesia?
Apakah PT Ajinomoto Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawannya?
Apakah ada kesempatan untuk berkembang karir di PT Ajinomoto Indonesia?
Berapa lama waktu proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?
Apakah PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan untuk lulusan baru?
Apakah karyawan PT Ajinomoto Indonesia mendapatkan fasilitas kesehatan?
Di mana saya bisa mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan di PT Ajinomoto Indonesia?
Catatan Akhir
Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Ajinomoto Indonesia dapat ditemukan di situs DaftarGaji.
PT Ajinomoto Indonesia selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ajinomoto Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi