Daftar Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara 2024
Berapa Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Ajiwana Tangguh Nusantara dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Ajiwana Tangguh Nusantara
PT Ajiwana Tangguh Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur di Indonesia. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini telah meraih reputasi yang solid dalam memberikan layanan konstruksi berkualitas tinggi. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan terampil, PT Ajiwana Tangguh Nusantara terus berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi proyek-proyek konstruksi di tanah air.
Tepat sekali, Anda berada di tempat yang benar untuk mendapatkan berbagai informasi tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk alamat dan kontak PT Ajiwana Tangguh Nusantara. Mari kita simak seluruh detailnya di bawah ini.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Ajiwana Tangguh Nusantara telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara
Berapakah gaji karyawan di PT Ajiwana Tangguh Nusantara? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.
Dari data yang dikumpulkan tim DaftarGaji selama interview, kisaran pendapatan bulanan staff PT Ajiwana Tangguh Nusantara berada pada rentang Rp. 2.550.000 sampai Rp. 7.100.000
PT Ajiwana Tangguh Nusantara sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Ajiwana Tangguh Nusantara
PT Ajiwana Tangguh Nusantara menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Kebijakan pembayaran upah di PT Ajiwana Tangguh Nusantara didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Ajiwana Tangguh Nusantara untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.520.000 |
| Admin | Rp. 2.920.000 |
| Logistics | Rp. 3.040.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.150.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.400.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.100.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.800.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Legal | Rp. 7.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.600.000 |
| HR Development | Rp. 7.700.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.150.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.300.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.050.000 |
| Operator Assembly | Rp. 8.050.000 |
| Procurement | Rp. 7.550.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Programmer | Rp. 6.500.000 |
| Purchasing | Rp. 6.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.250.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.650.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.250.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.100.000 |
| Warehousing | Rp. 7.650.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara
PT Ajiwana Tangguh Nusantara melakukan kompensasi gaji karyawan dengan transfer ke rekening bank yang sudah ditentukan dan didaftarkan oleh karyawan.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Ajiwana Tangguh Nusantara.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Ajiwana Tangguh Nusantara.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara
Slip gaji karyawan PT Ajiwana Tangguh Nusantara mengandung informasi rinci tentang gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang mereka terima.
Sebagai panduan praktis, kami memberikan sebuah contoh slip gaji karyawan saat mereka tergabung dalam PT Ajiwana Tangguh Nusantara.
| Slip Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara |
| Periode Penggajian: Agustus 2023 |
| Nama: Muhamad |
| Jabatan: Accounting |
| NIK: 3205612302920221 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ajiwana Tangguh Nusantara
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Ajiwana Tangguh Nusantara
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Ajiwana Tangguh Nusantara, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Ajiwana Tangguh Nusantara melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Ajiwana Tangguh Nusantara yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://www.loker.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Selanjutnya, input "lowongan PT Ajiwana Tangguh Nusantara" di kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Ajiwana Tangguh Nusantara.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Anda diharapkan untuk melaksanakan setiap petunjuk secara berurutan dan menunggu informasi seputar status berkas Anda melalui email yang sudah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ajiwana Tangguh Nusantara
Untuk mengajukan lamaran di perusahaan ini, seorang pelamar biasanya perlu memastikan bahwa mereka memenuhi serangkaian syarat dan kualifikasi yang ditentukan:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ajiwana Tangguh Nusantara
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan umum seputar PT Ajiwana Tangguh Nusantara
Apakah PT Ajiwana Tangguh Nusantara sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Ajiwana Tangguh Nusantara?
Apakah PT Ajiwana Tangguh Nusantara menyediakan program magang?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Ajiwana Tangguh Nusantara?
Apa saja keuntungan menjadi karyawan di PT Ajiwana Tangguh Nusantara?
Apakah PT Ajiwana Tangguh Nusantara memiliki program pengembangan karyawan?
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Ajiwana Tangguh Nusantara?
Apakah PT Ajiwana Tangguh Nusantara peduli terhadap lingkungan?
Apakah PT Ajiwana Tangguh Nusantara memiliki program kesejahteraan bagi karyawan?
Dimana lokasi kantor pusat PT Ajiwana Tangguh Nusantara?
Catatan Akhir
Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Ajiwana Tangguh Nusantara dapat ditemukan di situs DaftarGaji.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Ajiwana Tangguh Nusantara bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ajiwana Tangguh Nusantara 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi