Daftar Gaji PT Arisamandiri Pratama 2024
Berapa Gaji PT Arisamandiri Pratama? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
PT Arisamandiri Pratama dikenal luas tidak hanya karena layanan konsultasi dan rekrutmen yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Di artikel berikutnya, kami akan membahas pendapatan di PT Arisamandiri Pratama dan semua aspek yang berhubungan dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Arisamandiri Pratama
PT Arisamandiri Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk consumer goods di Indonesia. Berdiri sejak tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri tersebut. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggannya, PT Arisamandiri Pratama terus berkembang dan mengembangkan jaringan distribusi yang luas.
Selamat, Anda sudah ada di tempat yang tepat! Di dalam artikel ini, kita akan fokus membahas tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, cara melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk juga alamat dan kontak PT Arisamandiri Pratama. Simaklah informasi berikut ini.
PT Arisamandiri Pratama selama ini dalam beroperasi, telah mendayagunakan ribuan tenaga kerja lokal yang terampil dan telah mendapat pelatihan. Perusahaan ini sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang menyeluruh.
Gaji PT Arisamandiri Pratama
Berapa gaji bagi karyawan di PT Arisamandiri Pratama? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Berdasarkan hasil survei oleh tim DaftarGaji, rentang gaji tiap bulan untuk pekerja PT Arisamandiri Pratama berada pada interval Rp. 5.100.000 sampai Rp. 7.550.000
PT Arisamandiri Pratama selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Arisamandiri Pratama
Pedoman penggajian di PT Arisamandiri Pratama diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Arisamandiri Pratama dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Arisamandiri Pratama
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Arisamandiri Pratama untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.100.000 |
| Admin | Rp. 2.560.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.850.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 9.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| Logistics | Rp. 3.640.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.700.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.350.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.700.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.250.000 |
| HR Development | Rp. 7.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 3.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.800.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.000.000 |
| Procurement | Rp. 7.450.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.350.000 |
| Programmer | Rp. 7.750.000 |
| Purchasing | Rp. 7.900.000 |
| Quality Assurance | Rp. 8.000.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.000.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.350.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.200.000 |
| Warehousing | Rp. 7.350.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Arisamandiri Pratama
PT Arisamandiri Pratama menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Arisamandiri Pratama.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Arisamandiri Pratama ditampilkan dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Arisamandiri Pratama
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Arisamandiri Pratama termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Untuk memastikan pemahaman anda, kami memberikan contoh riil berupa slip gaji karyawan yang didapat ketika bekerja di PT Arisamandiri Pratama.
| Slip Gaji PT Arisamandiri Pratama |
| Periode Penggajian: April 2024 |
| Nama: Harahap |
| Jabatan: Mechanical Engineer |
| NIK: 3205612302920425 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Arisamandiri Pratama
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Arisamandiri Pratama
Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Arisamandiri Pratama, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Arisamandiri Pratama melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Arisamandiri Pratama di tautan yang ada di bawah ini. https://id.indeed.com/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Selanjutnya, input "lowongan PT Arisamandiri Pratama" di kolom penelusuran.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Arisamandiri Pratama.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Mengikuti setiap langkah secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan seputar status dokumen Anda di email yang telah terdaftarkan sangatlah penting.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Arisamandiri Pratama
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Arisamandiri Pratama
Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Arisamandiri Pratama
Apakah PT Arisamandiri Pratama sedang membuka lowongan kerja?
Ya, PT Arisamandiri Pratama sering membuka lowongan kerja. Untuk informasi lebih lanjut, silakan cek website resmi perusahaan kami.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Arisamandiri Pratama?
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email yang tertera di website kami atau mengirim langsung ke kantor pusat perusahaan.
Apakah PT Arisamandiri Pratama menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Arisamandiri Pratama memiliki program pelatihan bagi karyawan baru untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan dalam bidang kerja yang bersangkutan.
Berapa lama proses seleksi di PT Arisamandiri Pratama?
Proses seleksi di PT Arisamandiri Pratama biasanya memakan waktu sekitar 2-3 minggu, tergantung dari jumlah pelamar dan posisi yang dilamar.
Apakah PT Arisamandiri Pratama memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan?
Ya, seluruh karyawan PT Arisamandiri Pratama mendapatkan tunjangan kesehatan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Apakah PT Arisamandiri Pratama memiliki kebijakan kerja fleksibel?
Ya, PT Arisamandiri Pratama memiliki kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan karyawan.
Apa saja nilai dan budaya perusahaan yang dijunjung oleh PT Arisamandiri Pratama?
PT Arisamandiri Pratama mengutamakan integritas, profesionalisme, kolaborasi, dan pelayanan yang prima dalam menjalankan bisnisnya.
Bagaimana prospek karir di PT Arisamandiri Pratama?
PT Arisamandiri Pratama memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen tinggi.
Apakah PT Arisamandiri Pratama menerima fresh graduate?
Ya, PT Arisamandiri Pratama terbuka untuk menerima fresh graduate yang memiliki semangat belajar dan berpotensi untuk berkembang.
Apakah PT Arisamandiri Pratama memiliki program CSR?
Ya, PT Arisamandiri Pratama memiliki program Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai bentuk kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar.
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Arisamandiri Pratama dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.
Sebagai perusahaan yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier luas, PT Arisamandiri Pratama telah menjadi pilihan teratas bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Arisamandiri Pratama 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi