Daftar Gaji PT Arita Prima Indonesia Tbk 2024

Berapa Gaji PT Arita Prima Indonesia Tbk? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.

Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Arita Prima Indonesia Tbk dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.

Sekilas tetang PT Arita Prima Indonesia Tbk

PT Arita Prima Indonesia Tbk adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produk plastik dan kemasan. Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang kuat di pasar domestik maupun internasional. Dengan komitmen terhadap inovasi, kualitas, dan layanan pelanggan yang unggul, PT Arita Prima Indonesia Tbk terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi pelanggan di berbagai industri.

Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Arita Prima Indonesia Tbk. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.

Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Arita Prima Indonesia Tbk telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.

Gaji PT Arita Prima Indonesia Tbk

Berapakah gaji karyawan di PT Arita Prima Indonesia Tbk? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.

Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Arita Prima Indonesia Tbk berada antara Rp. 5.400.000 sampai Rp. 9.150.000

PT Arita Prima Indonesia Tbk sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.

Kebijakan Penggajian PT Arita Prima Indonesia Tbk

Perusahaan PT Arita Prima Indonesia Tbk menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.

Tabel Daftar Gaji PT Arita Prima Indonesia Tbk

Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Arita Prima Indonesia Tbk.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 5.220.000
Admin	Rp. 3.480.000
Operator Assembly	Rp. 6.600.000
Procurement	Rp. 6.650.000
Product Engineer	Rp. 7.100.000
Programmer	Rp. 6.500.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 6.750.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 7.150.000
IT Business System Analysts	Rp. 8.700.000
IT Network Engineer	Rp. 7.900.000
Legal	Rp. 7.600.000
HR Business Partner	Rp. 6.750.000
HR Development	Rp. 7.400.000
Purchasing	Rp. 6.150.000
Quality Assurance	Rp. 8.100.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 7.000.000
Supply Chain Analyst	Rp. 7.700.000
Testing Technician	Rp. 7.750.000
Warehousing	Rp. 6.150.000
Logistics	Rp. 3.380.000
Logistics Supervisor	Rp. 6.450.000
Manufacturing Engineer	Rp. 6.500.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 6.050.000
Finance Staff	Rp. 6.750.000
Forklift Operator	Rp. 4.400.000
Industrial Engineer	Rp. 8.700.000
Internship	Rp. 2.300.000
Material Planning Analyst	Rp. 6.200.000
Mechanical Engineer	Rp. 7.250.000
Operations Trainer	Rp. 6.500.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Arita Prima Indonesia Tbk

PT Arita Prima Indonesia Tbk menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.

Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Arita Prima Indonesia Tbk.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen	Jadwal Pembayaran
Staff	Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor	Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager	Setiap tanggal 16 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Arita Prima Indonesia Tbk.

Lama Kerja	Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun	6%
1-3 tahun	6%
3-5 tahun	9%
>5 tahun	15%

Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Arita Prima Indonesia Tbk

Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Arita Prima Indonesia Tbk tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.

Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Arita Prima Indonesia Tbk.

Slip Gaji PT Arita Prima Indonesia Tbk
Periode Penggajian: Desember 2024
Nama: Roro
Jabatan: Legal
NIK: 3205612302920265
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Arita Prima Indonesia Tbk

Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.

Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.

Tunjangan Transposrtasi
Fasilitas Jaminan Hari Tua
Fasilitas Jenjang Karir
Tunjangan Jabatan
Tunjangan Makan
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Arita Prima Indonesia Tbk

Dari situs web PT Arita Prima Indonesia Tbk, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Sebagai konsekuensinya, kami akan memberikan petunjuk resmi tentang cara melamar posisi di PT Arita Prima Indonesia Tbk melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut adalah prosedur yang perlu diikuti:

Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Arita Prima Indonesia Tbk di tautan yang ada di bawah ini. https://id.indeed.com/.
Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
Selanjutnya, masukan "lowongan PT Arita Prima Indonesia Tbk" ke dalam kolom pencarian.
Lalu, Anda akan bisa melihat deretan kesempatan karir yang ditawarkan oleh PT Arita Prima Indonesia Tbk.
Akhirnya menemukan posisi yang diidamkan? Klik tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Arita Prima Indonesia Tbk

Dalam skenario umum, saat ingin melamar di perusahaan ini, calon pekerja perlu mematuhi serangkaian syarat dan kualifikasi, yang biasa mencakup:

Usia min. 18 Tahun.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan analitis.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di manapun.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Arita Prima Indonesia Tbk

Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.

Fotocopy Kartu Keluarga
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Pas Foto Terbaru
Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan Umum tentang PT Arita Prima Indonesia Tbk

Apa visi dan misi perusahaan PT Arita Prima Indonesia Tbk?

Visi perusahaan kami adalah menjadi perusahaan terkemuka di bidang produksi dan distribusi produk plastik. Misi kami adalah memberikan solusi terbaik bagi pelanggan dan menjaga kualitas produk yang tinggi.

Apakah PT Arita Prima Indonesia Tbk sedang membuka lowongan kerja?

Kami secara berkala membuka kesempatan kerja bagi individu yang memiliki komitmen tinggi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda dapat mengecek informasi lowongan kerja terbaru di website resmi kami.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Arita Prima Indonesia Tbk?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email yang tertera di situs web kami atau mengunjungi kantor pusat kami untuk penyerahan langsung.

Apakah PT Arita Prima Indonesia Tbk menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru?

Kami memiliki program pelatihan internal untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan baru sehingga mereka dapat berkembang secara profesional di perusahaan kami.

Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Arita Prima Indonesia Tbk?

Proses seleksi karyawan di perusahaan kami meliputi tahap wawancara, tes kompetensi, dan asesmen untuk memastikan bahwa karyawan yang dipilih memiliki kualifikasi yang sesuai. Kesempatan untuk berkembang di perusahaan kami sangat terbuka bagi individu yang memiliki potensi dan semangat kerja tinggi.

Bagaimana sistem penggajian di PT Arita Prima Indonesia Tbk?

Sistem penggajian di perusahaan kami didasarkan pada pencapaian kinerja dan kontribusi karyawan. Kami memiliki program insentif dan bonus untuk menghargai prestasi kerja yang luar biasa.

Apakah PT Arita Prima Indonesia Tbk memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?

Kami menyediakan fasilitas kesehatan untuk karyawan dan keluarganya sebagai bentuk perhatian kami terhadap kesejahteraan dan kebutuhan kesehatan mereka.

Bagaimana kebijakan perusahaan terkait kerja sama tim dan kolaborasi di PT Arita Prima Indonesia Tbk?

Kami sangat mendorong kerja sama tim dan kolaborasi di antara karyawan kami. Selaras dengan filosofi perusahaan kami, teamwork dan sinergi antar departemen dianggap penting untuk mencapai tujuan bersama.

Apakah PT Arita Prima Indonesia Tbk memiliki program CSR (Corporate Social Responsibility) yang berkelanjutan?

Kami memiliki program CSR yang berfokus pada pengembangan masyarakat sekitar, pendidikan, lingkungan, dan kesejahteraan sosial. Kami percaya bahwa kontribusi positif bagi masyarakat adalah bagian integral dari tanggung jawab kami sebagai perusahaan yang bertanggung jawab.

Apakah PT Arita Prima Indonesia Tbk memiliki kebijakan dalam mendukung diversitas dan inklusi di tempat kerja?

Kami menghargai keberagaman dan inklusi di tempat kerja. Kami memiliki kebijakan yang mendukung kesetaraan kesempatan bagi semua karyawan kami tanpa memandang latar belakang, jenis kelamin, agama, atau orientasi seksual.

Catatan Akhir

Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Arita Prima Indonesia Tbk dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.

PT Arita Prima Indonesia Tbk menawarkan kesempatan bagi para pencari kerja di bidang keamanan dengan menyediakan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan fasilitas yang lengkap.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Arita Prima Indonesia Tbk 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi