Daftar Gaji PT Astra International Tbk 2024
Berapa Gaji PT Astra International Tbk? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
PT Astra International Tbk tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Astra International Tbk dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Astra International Tbk
PT Astra International Tbk adalah perusahaan konglomerat yang berbasis di Indonesia dengan fokus utama pada industri otomotif dan tambang. Didirikan pada tahun 1957, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. PT Astra International Tbk memiliki berbagai divisi bisnis, termasuk otomotif, agribisnis, infrastruktur, logistik, properti, dan layanan keuangan. Dikenal karena komitmen terhadap inovasi dan kualitas, PT Astra International Tbk terus menjadi pemimpin di pasar Indonesia.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Astra International Tbk. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
PT Astra International Tbk dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Astra International Tbk
Berapa gaji bagi karyawan di PT Astra International Tbk? Konfirmasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa gaji seorang karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka miliki.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Astra International Tbk berada antara Rp. 4.700.000 sampai Rp. 9.450.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Astra International Tbk menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Astra International Tbk
PT Astra International Tbk menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Kebijakan pembayaran gaji di PT Astra International Tbk dikonstruksi berdasarkan evaluasi kinerja. Artinya, bayaran yang diterima karyawan akan ditentukan dari hasil kerja dan input yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Astra International Tbk
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Astra International Tbk.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.160.000 |
| Admin | Rp. 2.720.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
| Procurement | Rp. 7.300.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Programmer | Rp. 7.500.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.100.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.850.000 |
| HR Development | Rp. 6.500.000 |
| Purchasing | Rp. 6.200.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.350.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.000.000 |
| Warehousing | Rp. 7.600.000 |
| Logistics | Rp. 2.800.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.150.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.550.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Internship | Rp. 2.700.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.700.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Astra International Tbk
PT Astra International Tbk menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Astra International Tbk.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut mengurai persentase peningkatan upah berdasar lama bekerja di PT Astra International Tbk.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Astra International Tbk
Anda bisa menemukan informasi detail mengenai gaji pegawai PT Astra International Tbk dalam slip gaji mereka, yang mencakup gaji pokok, berbagai macam tunjangan, serta bonus.
Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Astra International Tbk.
| Slip Gaji PT Astra International Tbk |
| Periode Penggajian: Maret 2021 |
| Nama: Andi |
| Jabatan: Operations Trainer |
| NIK: 3205612302920003 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Astra International Tbk
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Astra International Tbk
Berdasarkan informasi di situs web resmi PT Astra International Tbk, proses penarikan tenaga kerja dapat dilakukan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Astra International Tbk melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Astra International Tbk di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.loker.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Berikutnya, ketik "lowongan PT Astra International Tbk" pada kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Astra International Tbk.
- Pada posisi yang telah dipilih, tekan tombol "Apply" untuk memulai proses pendaftaran.
- Harap melaksanakan setiap tahapan secara berurutan dan mengharapkan pemberitahuan mengenai status dokumen Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Astra International Tbk
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Astra International Tbk
Mengirimkan berbagai dokumen yang diperlukan adalah bagian dari persyaratan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan tentang PT Astra International Tbk
Apakah PT Astra International Tbk sedang membuka lowongan kerja?
Ya, PT Astra International Tbk secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi website resmi perusahaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Astra International Tbk?
Anda dapat melamar pekerjaan di PT Astra International Tbk dengan mengirimkan lamaran melalui website resmi perusahaan atau melalui platform rekrutmen yang ditunjuk oleh perusahaan.
Apa syarat-syarat untuk melamar pekerjaan di PT Astra International Tbk?
Syarat-syarat melamar pekerjaan di PT Astra International Tbk dapat berbeda untuk setiap posisi. Biasanya, syarat umum meliputi pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dibuka.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Astra International Tbk?
Proses seleksi karyawan di PT Astra International Tbk biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, wawancara, dan uji kompetensi untuk memastikan kualitas calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Apakah PT Astra International Tbk memberikan kesempatan karir yang baik?
PT Astra International Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan karir yang baik bagi karyawan yang berprestasi. Perusahaan juga memberikan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesejahteraan karyawan di PT Astra International Tbk?
PT Astra International Tbk memiliki kebijakan yang mengutamakan kesejahteraan karyawan, termasuk program kesehatan, asuransi, dan fasilitas kerja yang nyaman untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan.
Apakah PT Astra International Tbk menyediakan program magang bagi mahasiswa?
Ya, PT Astra International Tbk menyediakan program magang bagi mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan. Program magang ini biasanya berlangsung dalam periode tertentu dan memiliki syarat-syarat tersendiri.
Bagaimana mekanisme penilaian kinerja karyawan di PT Astra International Tbk?
Penilaian kinerja karyawan di PT Astra International Tbk dilakukan secara periodik dengan menggunakan metode yang transparan dan objektif. Karyawan juga diberikan umpan balik untuk membantu meningkatkan kinerja mereka.
Apakah PT Astra International Tbk memiliki program pengembangan karyawan?
Ya, PT Astra International Tbk memiliki program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas karyawan. Program ini dapat meliputi pelatihan kerja, workshop, dan kursus pendidikan lainnya.
Bagaimana kehidupan korporat di PT Astra International Tbk?
Kehidupan korporat di PT Astra International Tbk dikenal sebagai lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung perkembangan karir karyawan. Perusahaan juga mendorong inovasi dan keberagaman dalam setiap aspek bisnisnya.
Catatan Akhir
Di situs DaftarGaji, informasi tentang gaji karyawan PT Astra International Tbk dari semua jenis pekerjaan dapat disimak.
PT Astra International Tbk menawarkan kesempatan bagi para pencari kerja di bidang keamanan dengan menyediakan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan fasilitas yang lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Astra International Tbk 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi