Daftar Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia tidak hanya dikenal akan layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga berkat pendapatan yang signifikan yang diterima oleh karyawannya. Kami akan membahas secara rinci tentang pendapatan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia dan semua komponen terkait di dalam artikel mendatang.
Sekilas tetang PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia adalah perusahaan asuransi jiwa yang berpengalaman dan terpercaya, memberikan perlindungan finansial bagi individu dan keluarga. Didirikan pada tahun 1985, Manulife Indonesia telah menjalin hubungan yang kuat dengan pelanggan melalui layanan yang komprehensif dan inovatif. Dengan tim profesional dan berkomitmen, perusahaan terus berusaha memberikan solusi yang tepat untuk kebutuhan asuransi jiwa di Indonesia.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia dalam menjalankan operasi sehari-harinya, telah memberdayakan ribuan tenaga kerja lokal yang memiliki keahlian dan telah dilatih dengan baik. Mereka sangat menekankan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia? HRD perusahaan tersebut menegaskan, gaji yang didefinisikan sesuai dengan peran atau jabatan yang dijalankan oleh karyawan.
Sesuai hasil wawancara yang dilakukan oleh tim DaftarGaji, kisaran pendapatan bulanan pekerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia berada antara Rp. 3.500.000 sampai Rp. 8.400.000
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia selalu menaruh perhatian besar pada pemberian gaji yang bersaing bagi pekerjanya. Tapi, sangat penting untuk mengerti bahwa skala gaji dapat berubah berdasarkan beberapa aspek penting seperti pendidikan, pengalaman, keahlian, dan performa karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Kebijakan penggajian di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia diberlakukan bagi semua karyawan, dengan perhitungan gaji yang didasarkan pada beberapa faktor. Ini adalah bagaimana perusahaan ini menetapkan gaji karyawan mereka.
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia yang telah dirinci dalam bentuk tabel.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.860.000 |
| Admin | Rp. 2.720.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.150.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.900.000 |
| Legal | Rp. 8.500.000 |
| Logistics | Rp. 3.920.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 8.050.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.650.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.000.000 |
| HR Development | Rp. 7.300.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 1.750.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.100.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.250.000 |
| Procurement | Rp. 7.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Programmer | Rp. 6.400.000 |
| Purchasing | Rp. 6.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.550.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.950.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 8.050.000 |
| Warehousing | Rp. 6.750.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menerima pembayaran gaji mereka melalui transfer bank yang ditujukan ke rekening yang sebelumnya telah mereka daftarkan.
Tabel menunjukkan jumlah gaji yang mungkin memiliki perbedaan, ini semua dikarenakan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia ditampilkan dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 15% |
Ada peluang bagi karyawan untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar dari standar perusahaan, yang bergantung pada prestasi yang mengesankan atau kontribusi besar yang telah diberikan oleh mereka. Evaluasi kinerja yang konstan akan menjadi kunci dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia.
| Slip Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia |
| Periode Penggajian: Desember 2023 |
| Nama: Sofyan |
| Jabatan: IT Network Engineer |
| NIK: 3205612302920052 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Dalam bekerja, karyawan berhak menerima daftar tunjangan dan fasilitas lengkap yang tertera di bawah ini.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Berdasarkan data yang kami peroleh dari situs web resmi PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, proses penerimaan tenaga kerja dapat dijalankan melalui situs web resmi perusahaan dan situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Jangan lewatkan kesempatan untuk memeriksa halaman pencarian kerja PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia di tautan yang ada di bawah ini. https://karir.com/.
- Setelah Anda sampai di halaman rekrutmen, harap bantu untuk menggulir ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, bisa Anda masukkan "lowongan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia" di bidang pencarian.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia.
- Untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang diinginkan, cukup klik tombol "Apply".
- Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar perlu menyertakan dan mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
FAQs about PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?
Bagaimana proses seleksi untuk melamar pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?
Apakah PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memiliki program pengembangan karyawan?
Bagaimana sistem remunerasi di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?
Apakah ada kesempatan untuk bekerja di luar negeri dengan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?
Bagaimana prospek karir di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?
Berapa waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan balasan setelah melamar pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia?
Apa nilai-nilai yang ditekankan oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia dalam rekruitmen karyawan?
Apakah PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Catatan Akhir
Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.
Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi