Daftar Gaji PT Ateja 2024
Berapa Gaji PT Ateja? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
Reputasi PT Ateja diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Ateja dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Ateja
PT Ateja adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang tekstil, khususnya produksi kain dan furnitur. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tekstil di Indonesia. Dengan standar kualitas yang tinggi dan inovasi produk yang terus berkembang, PT Ateja telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar lokal maupun internasional.
Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Ateja. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.
PT Ateja dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Ateja
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Ateja? Informasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa jabatan yang dipegang karyawan menentukan gaji yang mereka terima.
Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Ateja berada pada rentang Rp. 3.800.000 sampai Rp. 10.150.000
PT Ateja mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Ateja
Adanya kebijakan penggajian di PT Ateja telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
Di PT Ateja, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Ateja
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Ateja.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.070.000 |
Admin | Rp. 2.940.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.800.000 |
Procurement | Rp. 6.300.000 |
Product Engineer | Rp. 6.650.000 |
Programmer | Rp. 7.450.000 |
Purchasing | Rp. 8.100.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.250.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.250.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.950.000 |
Testing Technician | Rp. 7.550.000 |
Warehousing | Rp. 6.250.000 |
Logistics | Rp. 3.700.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.400.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 7.100.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.800.000 |
Finance Staff | Rp. 8.100.000 |
Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.550.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.650.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.300.000 |
Legal | Rp. 8.700.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.300.000 |
HR Development | Rp. 6.150.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
Internship | Rp. 1.650.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 6.600.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.400.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.600.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ateja
PT Ateja memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Ateja.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Ateja dapat dilihat dalam tabel berikut.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 4% |
1-3 tahun | 8% |
3-5 tahun | 11% |
>5 tahun | 13% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Ateja
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Ateja termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Ateja.
Slip Gaji PT Ateja |
Periode Penggajian: Oktober 2021 |
Nama: Yulita |
Jabatan: Operations Trainer |
NIK: 3205612302920481 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ateja
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Ateja
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Ateja, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Ateja melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Ateja yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
- Kemudian, isikan "lowongan PT Ateja" pada bar pencarian.
- Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Ateja.
- Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
- Perhatikan untuk melaksanakan tiap langkah dengan urutan dan mengharapkan pemberitahuan tentang status berkas Anda lewat email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ateja
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ateja
Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Ateja
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Ateja saat ini?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Ateja?
Apakah PT Ateja menerima magang atau internship?
Apa syarat-syarat yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Ateja?
Apakah PT Ateja memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bagaimana proses seleksi kerja di PT Ateja?
Apakah PT Ateja memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Ateja?
Apakah PT Ateja memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Apakah PT Ateja menerapkan budaya kerja yang inklusif dan diversitas?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji mencantumkan data gaji karyawan PT Ateja untuk semua jabatan kerja.
Sejumlah pencari kerja di bidang keamanan melihat PT Ateja sebagai pilihan ideal, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ateja 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi