Daftar Gaji PT Ateja 2024

Berapa Gaji PT Ateja? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.

Reputasi PT Ateja diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Ateja dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.

Sekilas tetang PT Ateja

PT Ateja adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang tekstil, khususnya produksi kain dan furnitur. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tekstil di Indonesia. Dengan standar kualitas yang tinggi dan inovasi produk yang terus berkembang, PT Ateja telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar lokal maupun internasional.

Anda sudah berada di tempat yang paling tepat untuk mendapatkan informasi terkini tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, proses melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, serta alamat dan kontak PT Ateja. Mari kita lanjutkan ke pembahasan berikutnya.

PT Ateja dalam menjalankan operasionalnya, telah melibatkan ribuan tenaga kerja lokal yang profesional dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memfokuskan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Ateja

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Ateja? Informasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa jabatan yang dipegang karyawan menentukan gaji yang mereka terima.

Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Ateja berada pada rentang Rp. 3.800.000 sampai Rp. 10.150.000

PT Ateja mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.

Kebijakan Penggajian PT Ateja

Adanya kebijakan penggajian di PT Ateja telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.

Di PT Ateja, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Akasha Wira International Tbk 2024

Tabel Daftar Gaji PT Ateja

Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Ateja.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.070.000
Admin Rp. 2.940.000
Operator Assembly Rp. 7.800.000
Procurement Rp. 6.300.000
Product Engineer Rp. 6.650.000
Programmer Rp. 7.450.000
Purchasing Rp. 8.100.000
Quality Assurance Rp. 6.250.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.250.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.950.000
Testing Technician Rp. 7.550.000
Warehousing Rp. 6.250.000
Logistics Rp. 3.700.000
Logistics Supervisor Rp. 6.400.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.100.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.800.000
Finance Staff Rp. 8.100.000
Forklift Operator Rp. 5.000.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.550.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.650.000
IT Business System Analysts Rp. 7.700.000
IT Network Engineer Rp. 8.300.000
Legal Rp. 8.700.000
HR Business Partner Rp. 7.300.000
HR Development Rp. 6.150.000
Industrial Engineer Rp. 8.300.000
Internship Rp. 1.650.000
Material Planning Analyst Rp. 6.600.000
Mechanical Engineer Rp. 7.400.000
Operations Trainer Rp. 7.600.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ateja

PT Ateja memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.

Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Ateja.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 24 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Ateja dapat dilihat dalam tabel berikut.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 4%
1-3 tahun 8%
3-5 tahun 11%
>5 tahun 13%

Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Sentral Koneksi Internasional 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Ateja

Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Ateja termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.

Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Ateja.

Slip Gaji PT Ateja
Periode Penggajian: Oktober 2021
Nama: Yulita
Jabatan: Operations Trainer
NIK: 3205612302920481
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ateja

Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.

Kami menyediakan daftar lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan dalam menjalani pekerjaannya.

  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Ateja

Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Ateja, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Ateja melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:

  • Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Ateja yang bisa Anda akses melalui link berikut ini.  https://www.jobstreet.co.id/.
  • Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
  • Kemudian, isikan "lowongan PT Ateja" pada bar pencarian.
  • Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Ateja.
  • Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
  • Perhatikan untuk melaksanakan tiap langkah dengan urutan dan mengharapkan pemberitahuan tentang status berkas Anda lewat email yang telah terdaftarkan.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Fukoku Tokai Rubber 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ateja

Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ateja

Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.

  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan Umum tentang PT Ateja

Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Ateja saat ini?

Untuk informasi mengenai lowongan kerja di PT Ateja, silakan kunjungi website resmi perusahaan atau hubungi bagian HRD.

Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Ateja?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja secara online melalui website resmi PT Ateja atau datang langsung ke kantor perusahaan untuk menyerahkan lamaran.

Apakah PT Ateja menerima magang atau internship?

Ya, PT Ateja biasanya menerima magang atau internship untuk mahasiswa yang sedang menempuh pendidikan. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website perusahaan.

Apa syarat-syarat yang dibutuhkan untuk melamar kerja di PT Ateja?

Syarat-syarat untuk melamar kerja di PT Ateja biasanya tergantung pada posisi yang dibuka. Biasanya meliputi pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan.

Apakah PT Ateja memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Ya, PT Ateja memberikan pelatihan kepada karyawan baru sesuai dengan kebutuhan dan posisi kerja yang bersangkutan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi karyawan.

Bagaimana proses seleksi kerja di PT Ateja?

Proses seleksi kerja di PT Ateja biasanya meliputi tahap review lamaran, wawancara, uji kompetensi, dan referensi. Setiap tahap seleksi dilakukan dengan cermat untuk memastikan calon karyawan yang terbaik.

Apakah PT Ateja memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?

Ya, PT Ateja memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan seperti asuransi kesehatan, pemeriksaan kesehatan rutin, dan layanan medis dalam kantor. Kesehatan dan kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan.

Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Ateja?

Sistem kerja dan jam kerja di PT Ateja biasanya mengikuti standar industri dengan penyesuaian sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan. Jam kerja fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kesepakatan bersama.

Apakah PT Ateja memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?

Ya, PT Ateja memiliki program pengembangan karir bagi karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan, keterampilan, dan penguasaan bidang kerja tertentu. Program ini dapat membantu karyawan dalam mencapai tujuan karirnya.

Apakah PT Ateja menerapkan budaya kerja yang inklusif dan diversitas?

Ya, PT Ateja memegang teguh nilai-nilai inklusif dan diversitas dalam budaya kerja perusahaannya. Perusahaan menghormati perbedaan latar belakang dan mendukung kesetaraan peluang bagi semua karyawan.

Catatan Akhir

Situs DaftarGaji mencantumkan data gaji karyawan PT Ateja untuk semua jabatan kerja.

Sejumlah pencari kerja di bidang keamanan melihat PT Ateja sebagai pilihan ideal, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ateja 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up