Daftar Gaji PT Boyang Purbalingga 2024
Berapa Gaji PT Boyang Purbalingga? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, PT Boyang Purbalingga menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di PT Boyang Purbalingga dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang PT Boyang Purbalingga
PT Boyang Purbalingga adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk baja yang berkualitas tinggi. Berdiri sejak tahun 1999, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri logam di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan kualitas, PT Boyang Purbalingga terus mengeksplorasi potensi baru untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan memperluas jangkauan pasar secara global.
Kalian telah datang ke tempat yang benar! Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail tentang rangkuman gaji, tunjangan, struktur kerja, deskripsi tugas, prosedur aplikasi, kualifikasi yang diperlukan, dan informasi kontak PT Boyang Purbalingga. Mari kita pelajari lebih lanjut di bawah ini.
Dalam menjalankan aktivitas sehari-hari, PT Boyang Purbalingga telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang memiliki kualitas tinggi dan telah mendapatkan pelatihan. Kesejahteraan karyawan menjadi prioritas perusahaan, serta memberikan kesempatan bagi pekerja untuk mengembangkan karir mereka dan mendapatkan pelatihan yang lengkap.
Gaji PT Boyang Purbalingga
Berapakah gaji karyawan di PT Boyang Purbalingga? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Boyang Purbalingga berada antara Rp. 4.500.000 sampai Rp. 7.550.000
PT Boyang Purbalingga sangat dihargai karena kebijakannya memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Namun, penting untuk dipahami bahwa gaji bisa bervariasi, berdasarkan beberapa faktor seperti level pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil kerja karyawan.
Kebijakan Penggajian PT Boyang Purbalingga
PT Boyang Purbalingga mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
Di PT Boyang Purbalingga, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Boyang Purbalingga
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Boyang Purbalingga.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.950.000 |
| Admin | Rp. 2.740.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.350.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 8.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.200.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.300.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.450.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 8.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.300.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.800.000 |
| HR Development | Rp. 7.000.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 2.150.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.900.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.350.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.800.000 |
| Procurement | Rp. 6.600.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.100.000 |
| Programmer | Rp. 6.700.000 |
| Purchasing | Rp. 6.000.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.200.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.300.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.950.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.300.000 |
| Warehousing | Rp. 6.400.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Boyang Purbalingga
Pembayaran gaji oleh PT Boyang Purbalingga dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Boyang Purbalingga.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Boyang Purbalingga.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 6% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Boyang Purbalingga
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Boyang Purbalingga, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Boyang Purbalingga, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Boyang Purbalingga |
| Periode Penggajian: Februari 2024 |
| Nama: Agung |
| Jabatan: Warehousing |
| NIK: 3205612302920355 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Boyang Purbalingga
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Boyang Purbalingga
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Boyang Purbalingga, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Boyang Purbalingga melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Boyang Purbalingga di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Sesudah berada di layar rekrutmen, Anda perlu menggerakkan halaman ke bawah dan menekan Cari Pekerjaan.
- Langkah selanjutnya, tulis "lowongan PT Boyang Purbalingga" di area pencarian.
- Setelah proses ini, Anda akan melihat berbagai jenis pekerjaan yang tersedia di PT Boyang Purbalingga.
- Untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang diinginkan, cukup klik tombol "Apply".
- Diminta untuk melaksanakan setiap langkah secara berurutan dan menantikan pemberitahuan mengenai status berkas Anda via email yang telah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Boyang Purbalingga
Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Boyang Purbalingga
Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan tentang PT Boyang Purbalingga
Apakah PT Boyang Purbalingga sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar kerja di PT Boyang Purbalingga?
Apakah PT Boyang Purbalingga memiliki program pelatihan untuk karyawan?
Apakah PT Boyang Purbalingga memberikan tunjangan kesehatan?
Bagaimana sistem kerja di PT Boyang Purbalingga?
Apakah PT Boyang Purbalingga memiliki program CSR?
Berapa lama waktu proses seleksi di PT Boyang Purbalingga?
Apakah PT Boyang Purbalingga memiliki program karir untuk karyawan?
Bagaimana sistem evaluasi kinerja di PT Boyang Purbalingga?
Apakah PT Boyang Purbalingga memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Boyang Purbalingga dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Boyang Purbalingga bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Boyang Purbalingga 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi