Daftar Gaji PT Chang Shin Karawang 2024
Berapa Gaji PT Chang Shin Karawang? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.
PT Chang Shin Karawang tidak hanya dikenal untuk layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga untuk pendapatan yang signifikan yang diberikan kepada karyawannya. Penyelidikan mendalam akan dilakukan pada artikel selanjutnya mengenai pendapatan di PT Chang Shin Karawang dan semua elemen terkait.
Sekilas tetang PT Chang Shin Karawang
PT Chang Shin Karawang merupakan perusahaan manufaktur yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1997 dan memiliki spesialisasi dalam produksi komponen otomotif, terutama karet dan plastik. Dengan fasilitas produksi yang modern dan tim yang berpengalaman, PT Chang Shin Karawang telah berhasil menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Chang Shin Karawang. Mari kita simak bersama.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Chang Shin Karawang telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Chang Shin Karawang
Berapa gaji bagi karyawan di PT Chang Shin Karawang? Menurut penjelasan HRD perusahaan, gaji karyawan ditentukan oleh jabatan yang mereka emban.
Mengacu pada hasil percakapan dengan tim DaftarGaji, spektrum upah bulanan pekerja PT Chang Shin Karawang berada antara Rp. 4.400.000 sampai Rp. 9.650.000
PT Chang Shin Karawang memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Chang Shin Karawang
PT Chang Shin Karawang menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
PT Chang Shin Karawang menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Chang Shin Karawang
Tabel detail berikut merupakan gambaran umum tentang gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Chang Shin Karawang.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.890.000 |
| Admin | Rp. 3.320.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.900.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.700.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 8.300.000 |
| Logistics | Rp. 3.320.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.550.000 |
| Finance Staff | Rp. 8.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.800.000 |
| HR Development | Rp. 6.350.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 1.750.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.400.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.400.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.400.000 |
| Procurement | Rp. 6.350.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.400.000 |
| Programmer | Rp. 6.250.000 |
| Purchasing | Rp. 7.650.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.450.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.300.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.500.000 |
| Warehousing | Rp. 7.850.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Chang Shin Karawang
PT Chang Shin Karawang memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Chang Shin Karawang.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel ini dipresentasikan kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Chang Shin Karawang.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 14% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Chang Shin Karawang
Gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diterima oleh karyawan PT Chang Shin Karawang tercatat secara detail dalam slip gaji mereka.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Chang Shin Karawang.
| Slip Gaji PT Chang Shin Karawang |
| Periode Penggajian: Januari 2024 |
| Nama: Irvan |
| Jabatan: Equipment Maintenance Technician |
| NIK: 3205612302920083 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Chang Shin Karawang
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Berikut adalah ikhtisar lengkap mengenai tunjangan dan fasilitas yang diperuntukkan bagi karyawan dalam pekerjaannya.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Chang Shin Karawang
Dari situs web PT Chang Shin Karawang, kami menemukan bahwa proses rekrutmen bisa dilakukan melalui situs web resmi perusahaan serta situs web penyedia lowongan kerja resmi seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Chang Shin Karawang melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Chang Shin Karawang dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah sampai di halaman rekrutmen, silakan geser ke bawah dan temukan tombol Cari Pekerjaan untuk diklik.
- Kemudian, masukkan "lowongan PT Chang Shin Karawang" ke dalam bidang penelusuran.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Chang Shin Karawang.
- Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
- Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Chang Shin Karawang
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Chang Shin Karawang
Sebagai elemen penting dalam persyaratan berkas, pelamar diwajibkan untuk menyampaikan beberapa dokumen yang diperlukan.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Umum tentang PT Chang Shin Karawang
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Chang Shin Karawang?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran pekerjaan ke PT Chang Shin Karawang?
Apakah PT Chang Shin Karawang menyediakan pelatihan atau pengembangan karyawan?
Berapa lama proses seleksi karyawan di PT Chang Shin Karawang?
Apakah PT Chang Shin Karawang memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Apakah PT Chang Shin Karawang memiliki program bagi karyawan untuk keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi?
Apakah PT Chang Shin Karawang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang karir?
Bagaimana sistem kerja di PT Chang Shin Karawang?
Apakah PT Chang Shin Karawang mendukung pegawai untuk terlibat dalam kegiatan sosial dan lingkungan?
Apakah PT Chang Shin Karawang memiliki prosedur pengaduan atau saran untuk karyawan?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Chang Shin Karawang dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.
Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Chang Shin Karawang, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Chang Shin Karawang 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi