Daftar Gaji PT Changsin 2024
Berapa Gaji PT Changsin? Salah satu hal yang mempengaruhi keinginan pekerja dalam menjalankan pekerjaan adalah besaran gaji yang ia terima.
Reputasi PT Changsin diperoleh tidak hanya dari pelayanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga dari pendapatan karyawan yang signifikan. Kami akan membahas pendapatan di PT Changsin dan semua aspek lain yang berhubungan dengannya secara lengkap dalam artikel berikutnya.
Sekilas tetang PT Changsin
PT Changsin adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Korea Selatan dengan lebih dari 30 tahun pengalaman dalam produksi dan distribusi pengamanan dan komponen otomotif. Sejak didirikan pada tahun 1985, PT Changsin telah berkembang menjadi pemimpin industri yang dikenal karena kualitas produknya yang tinggi dan inovasi teknologinya. Dengan fokus pada keselamatan dan keandalan, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan di seluruh dunia.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Changsin. Mari kita simak bersama.
PT Changsin dalam melaksanakan tugas operasionalnya, telah merekrut ribuan pekerja lokal yang berpengalaman dan terlatih. Perusahaan sangat mementingkan kenyamanan karyawan dan memberi kesempatan untuk perkembangan karir serta pelatihan yang holistik.
Gaji PT Changsin
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Changsin? Informasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa jabatan yang dipegang karyawan menentukan gaji yang mereka terima.
Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Changsin berada diantara Rp. 4.000.000 sampai Rp. 7.850.000
Dikenal akan kebijakan gajinya yang adil dan kompetitif, PT Changsin menegaskan bahwa penghasilan bisa berbeda berdasarkan beberapa kriteria, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, kecakapan, dan performa kerja.
Kebijakan Penggajian PT Changsin
Adanya kebijakan penggajian di PT Changsin telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
Kebijakan pengupahan di PT Changsin dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Changsin
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Changsin untuk berbagai jabatan yang ada.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 4.620.000 |
Admin | Rp. 3.820.000 |
Operator Assembly | Rp. 6.750.000 |
Procurement | Rp. 6.700.000 |
Product Engineer | Rp. 7.400.000 |
Programmer | Rp. 6.150.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.650.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 6.550.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 8.900.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
Legal | Rp. 8.500.000 |
HR Business Partner | Rp. 7.400.000 |
HR Development | Rp. 7.900.000 |
Purchasing | Rp. 8.000.000 |
Quality Assurance | Rp. 7.800.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.700.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.100.000 |
Testing Technician | Rp. 6.150.000 |
Warehousing | Rp. 8.000.000 |
Logistics | Rp. 2.640.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 7.950.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 8.100.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.650.000 |
Finance Staff | Rp. 6.500.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
Internship | Rp. 1.750.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.900.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 6.050.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.200.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Changsin
PT Changsin melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Changsin.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Dalam tabel yang akan ditampilkan, kita akan melihat persentase peningkatan gaji yang berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Changsin.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 4% |
1-3 tahun | 7% |
3-5 tahun | 10% |
>5 tahun | 13% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Changsin
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Changsin termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Changsin.
Slip Gaji PT Changsin |
Periode Penggajian: April 2023 |
Nama: Novita |
Jabatan: Logistics |
NIK: 3205612302920253 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Changsin
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Kami menyajikan informasi detail tentang tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan selama mereka berada di tempat kerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Changsin
Kami mengetahui dari situs web resmi PT Changsin bahwa proses perekrutan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan mereka dan juga situs web yang sudah terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Changsin melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Changsin yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah tiba di halaman rekrutmen, Anda disarankan untuk menggulir halaman ke bawah dan mencari tombol Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Berikutnya, ketik "lowongan PT Changsin" pada kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan mendapati daftar pekerjaan yang bisa diisi di PT Changsin.
- Untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang diinginkan, cukup klik tombol "Apply".
- Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Changsin
Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Changsin
Beberapa dokumen yang diperlukan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai elemen dari persyaratan pengajuan berkas.
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan Umum tentang PT Changsin
Apakah PT Changsin sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Changsin?
Apa saja persyaratan umum untuk melamar kerja di PT Changsin?
Bagaimana proses seleksi lamaran kerja di PT Changsin?
Apakah PT Changsin memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Changsin?
Apakah PT Changsin memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan kesejahteraan karyawan di PT Changsin?
Apakah PT Changsin memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan?
Apakah ada informasi lebih lanjut tentang budaya kerja di PT Changsin?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Changsin dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.
PT Changsin muncul sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan, berkat gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas yang lengkap yang mereka tawarkan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Changsin 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi