Daftar Gaji PT Chas Cirebon 2024
Berapa Gaji PT Chas Cirebon? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Chas Cirebon dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Chas Cirebon
PT Chas Cirebon adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan bahan bangunan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tersebut. Dengan komitmen terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan yang prima, PT Chas Cirebon terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan bangsa.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Chas Cirebon. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Chas Cirebon telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Chas Cirebon
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Chas Cirebon? Informasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa jabatan yang dipegang karyawan menentukan gaji yang mereka terima.
Mengikuti hasil wawancara oleh tim DaftarGaji, ambang gaji bulanan untuk pekerja di PT Chas Cirebon berada antara Rp. 4.400.000 sampai Rp. 9.350.000
Terkenal dengan sistem kompensasi yang berdaya saing untuk stafnya, PT Chas Cirebon memastikan bahwa pembayaran dapat berubah-ubah berdasarkan beberapa elemen penting seperti prestasi akademik, pengalaman kerja, keterampilan, dan produktivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Chas Cirebon
PT Chas Cirebon menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Kebijakan pembayaran upah di PT Chas Cirebon didasarkan pada sistem berkinerja. Hal ini mengimplikasikan bahwa gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil kerja dan sumbangan mereka.
Tabel Daftar Gaji PT Chas Cirebon
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Chas Cirebon.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.950.000 |
| Admin | Rp. 3.440.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.950.000 |
| Procurement | Rp. 7.900.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Programmer | Rp. 6.500.000 |
| Purchasing | Rp. 6.150.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.150.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.100.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.050.000 |
| Warehousing | Rp. 7.250.000 |
| Logistics | Rp. 3.900.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.750.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.200.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.500.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.500.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.000.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.100.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.650.000 |
| HR Development | Rp. 6.350.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Internship | Rp. 2.550.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.800.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.250.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Chas Cirebon
Pembayaran gaji oleh PT Chas Cirebon dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Chas Cirebon.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel berikut menampilkan lama kerja karyawan di PT Chas Cirebon dan persentase kenaikan gajinya.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga dapat meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, yang ditentukan berdasarkan pencapaian yang menakjubkan atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang terus berlangsung akan menjadi pedoman dalam menentukan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Chas Cirebon
Slip gaji menjadi tempat anda mengetahui dengan rinci berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan kepada karyawan PT Chas Cirebon.
Kami berikan contoh yang nyata berupa slip gaji karyawan saat mereka berkerja di PT Chas Cirebon demi memperjelas pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Chas Cirebon |
| Periode Penggajian: Februari 2022 |
| Nama: Maulida |
| Jabatan: Procurement |
| NIK: 3205612302920263 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Chas Cirebon
Lebih dari sekedar gaji pokok yang termuat dalam slip gaji, karyawan juga meraih fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Chas Cirebon
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Chas Cirebon, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Sehingga, kami siap memberikan instruksi resmi tentang metode mengajukan lamaran kerja di PT Chas Cirebon melalui situs rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Manfaatkan tautan berikut ini untuk membuka halaman pencarian kerja PT Chas Cirebon dan melihat berbagai kesempatan yang tersedia. https://www.jobstreet.co.id/.
- Setelah berada di halaman rekrutmen, harap menggulir ke bawah dan mencari tombol dengan label Cari Pekerjaan untuk Anda klik.
- Kemudian, isikan "lowongan PT Chas Cirebon" pada bar pencarian.
- Kemudian, Anda akan memperoleh daftar lowongan kerja yang siap diisi di PT Chas Cirebon.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Chas Cirebon
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Chas Cirebon
Beberapa dokumen diperlukan dan harus dikirimkan oleh pelamar sebagai bagian dari proses persyaratan berkas.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Apakah PT Chas Cirebon sedang membuka lowongan kerja?
Informasi lowongan kerja di PT Chas Cirebon
Bagaimana cara mengirim lamaran kerja ke PT Chas Cirebon?
Prosedur pengiriman lamaran di PT Chas Cirebon
Apakah ada informasi terbaru seputar PT Chas Cirebon?
Update terbaru seputar PT Chas Cirebon
Bagaimana proses seleksi di PT Chas Cirebon?
Proses seleksi rekrutmen di PT Chas Cirebon
Apakah PT Chas Cirebon memberikan fasilitas kerja yang baik?
Fasilitas kerja di PT Chas Cirebon
Apakah PT Chas Cirebon mempunyai program pelatihan untuk karyawan?
Program pelatihan karyawan di PT Chas Cirebon
Apakah PT Chas Cirebon memiliki nilai-nilai perusahaan yang dijunjung tinggi?
Nilai-nilai perusahaan PT Chas Cirebon
Apakah PT Chas Cirebon memiliki program CSR?
Program Corporate Social Responsibility PT Chas Cirebon
Bagaimana kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja di PT Chas Cirebon?
Kebijakan K3 di PT Chas Cirebon
Bagaimana cara mencapai kesuksesan dalam karir di PT Chas Cirebon?
Tips meraih kesuksesan karir di PT Chas Cirebon
Catatan Akhir
Para karyawan PT Chas Cirebon bisa mencari data gaji mereka di situs DaftarGaji, yang terlampir untuk semua jenis jabatan.
Bagi mereka yang bekerja di bidang keamanan dan mencari perusahaan dengan prospek karier yang terbuka, gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas lengkap, PT Chas Cirebon bisa menjadi pilihan utama.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Chas Cirebon 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi