Daftar Gaji PT Cipta Kreasi Prima Muda 2024
Berapa Gaji PT Cipta Kreasi Prima Muda? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.
PT Cipta Kreasi Prima Muda terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Cipta Kreasi Prima Muda dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.
Sekilas tetang PT Cipta Kreasi Prima Muda
PT Cipta Kreasi Prima Muda adalah perusahaan yang bergerak di bidang desain dan konstruksi bangunan di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah memberikan layanan berkualitas tinggi dalam pembangunan hunian, kantor, dan fasilitas komersial. Dengan tim profesional dan berpengalaman, PT Cipta Kreasi Prima Muda dikenal atas inovasi, keahlian teknis, dan dedikasi terhadap kepuasan pelanggan.
Jangan kemana-mana, Anda sudah berada di tempat yang benar! Artikel kali ini akan memaparkan secara lengkap tentang daftar gaji, tunjangan, metodologi kerja, deskripsi pekerjaan, langkah-langkah melamar, kualifikasi yang diperlukan, dan juga alamat serta kontak PT Cipta Kreasi Prima Muda. Lanjut ke bagian berikutnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Dalam kegiatan operasionalnya, PT Cipta Kreasi Prima Muda telah mempekerjakan ribuan tenaga kerja lokal yang berpotensi dan telah terlatih. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Cipta Kreasi Prima Muda
Berapakah gaji karyawan di PT Cipta Kreasi Prima Muda? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.
Selaras dengan informasi dari tim DaftarGaji, batasan pendapatan bulanan untuk staff PT Cipta Kreasi Prima Muda berada dalam jangkauan Rp. 2.700.000 sampai Rp. 8.450.000
PT Cipta Kreasi Prima Muda memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Cipta Kreasi Prima Muda
Adanya kebijakan penggajian di PT Cipta Kreasi Prima Muda telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
PT Cipta Kreasi Prima Muda menerapkan kebijakan pengupahan yang berlandaskan pada evaluasi kinerja. Artinya, besaran gaji karyawan akan ditentukan berdasarkan produktivitas kerja dan kontribusi yang mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Cipta Kreasi Prima Muda
Berikut ini adalah daftar nominal gaji untuk berbagai jabatan di PT Cipta Kreasi Prima Muda yang telah dirinci dalam bentuk tabel.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.560.000 |
| Admin | Rp. 3.160.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.700.000 |
| Procurement | Rp. 7.100.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Programmer | Rp. 7.150.000 |
| Purchasing | Rp. 7.100.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.600.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.400.000 |
| Warehousing | Rp. 7.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.420.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.000.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.900.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 5.000.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.300.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.900.000 |
| Legal | Rp. 7.500.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.950.000 |
| HR Development | Rp. 6.200.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Internship | Rp. 2.300.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.100.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.400.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.450.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Cipta Kreasi Prima Muda
PT Cipta Kreasi Prima Muda menggunakan metode transfer bank untuk memberikan gaji karyawan ke rekening mereka yang telah didaftarkan terlebih dahulu.
Tabel mencerminkan jumlah gaji yang mungkin berubah-ubah, tergantung pada kesepakatan yang telah disepakati antara pekerja dan perusahaan PT Cipta Kreasi Prima Muda.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Cipta Kreasi Prima Muda ditampilkan dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 14% |
Terdapat peluang bagi karyawan untuk meraih peningkatan gaji di luar peraturan standar, yang ditentukan oleh prestasi gemilang atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang rutin akan menjadi rujukan dalam memutuskan siapa yang berhak atas kenaikan gaji di luar peraturan standar tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Cipta Kreasi Prima Muda
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Cipta Kreasi Prima Muda, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Sebagai materi referensi, kami memiliki contoh slip gaji karyawan yang diterima saat bekerja di PT Cipta Kreasi Prima Muda.
| Slip Gaji PT Cipta Kreasi Prima Muda |
| Periode Penggajian: Mei 2023 |
| Nama: Fransisca |
| Jabatan: Manufacturing Engineer |
| NIK: 3205612302920367 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cipta Kreasi Prima Muda
Selain pendapatan pokok yang dicetak pada slip gaji, pegawai juga menerima fasilitas dan tunjangan.
Penjelasan berikut ini berisi daftar lengkap tunjangan dan fasilitas yang para karyawan dapat manfaatkan selama menjalankan tugas mereka.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Cipta Kreasi Prima Muda
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Cipta Kreasi Prima Muda bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Cipta Kreasi Prima Muda melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Cipta Kreasi Prima Muda, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://www.loker.id/.
- Begitu Anda telah membuka halaman rekrutmen, Anda perlu menggulir ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Pada langkah berikutnya, isilah "lowongan PT Cipta Kreasi Prima Muda" ke dalam kolom penelusuran.
- Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Cipta Kreasi Prima Muda.
- Apabila posisi yang tepat telah ditemukan, klik tombol "Apply" guna memulai proses pendaftaran.
- Mohon untuk menjalankan setiap fase secara berurutan dan mengantisipasi pemberitahuan tentang status dokumen Anda via email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Cipta Kreasi Prima Muda
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Cipta Kreasi Prima Muda
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang PT Cipta Kreasi Prima Muda
Apa saja posisi lowongan kerja yang tersedia di PT Cipta Kreasi Prima Muda?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran untuk posisi lowongan kerja di PT Cipta Kreasi Prima Muda?
Apakah PT Cipta Kreasi Prima Muda menyediakan fasilitas kesehatan untuk karyawan?
Apakah PT Cipta Kreasi Prima Muda memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan?
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Cipta Kreasi Prima Muda?
Apakah PT Cipta Kreasi Prima Muda memberikan tunjangan kesejahteraan kepada karyawan?
Berapa jam kerja dan hari libur di PT Cipta Kreasi Prima Muda?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait cuti dan izin karyawan di PT Cipta Kreasi Prima Muda?
Apakah PT Cipta Kreasi Prima Muda memiliki program kerja sama dengan universitas atau institusi pendidikan?
Bagaimana prospek karir bagi karyawan yang bekerja di PT Cipta Kreasi Prima Muda?
Catatan Akhir
Informasi gaji untuk setiap posisi di PT Cipta Kreasi Prima Muda dapat ditemukan di situs DaftarGaji.
Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Cipta Kreasi Prima Muda menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Cipta Kreasi Prima Muda 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi