Daftar Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti 2024
Berapa Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti? Pendapatan atau gaji tentu menjadi faktor utama yang dipertimbangkan oleh seorang karyawan.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Cipta Mandiri Wirasakti dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Cipta Mandiri Wirasakti
PT Cipta Mandiri Wirasakti adalah perusahaan konsultan bisnis yang bergerak di bidang pengembangan SDM, manajemen strategik, dan pengembangan organisasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah memberikan layanan konsultasi kepada berbagai perusahaan di Indonesia untuk meningkatkan kinerja dan daya saing bisnis mereka. Dengan tim ahli yang kompeten dan berpengalaman, PT Cipta Mandiri Wirasakti selalu berkomitmen untuk memberikan solusi bisnis yang inovatif dan berkelanjutan kepada klien-klien mereka.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Cipta Mandiri Wirasakti. Mari kita cermati lebih lanjut.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Cipta Mandiri Wirasakti telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Cipta Mandiri Wirasakti? Berdasarkan pengumuman HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan ditentapkan berdasarkan jabatan yang mereka jalankan.
Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti berada diantara Rp. 3.400.000 sampai Rp. 7.350.000
PT Cipta Mandiri Wirasakti sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Cipta Mandiri Wirasakti
Perusahaan PT Cipta Mandiri Wirasakti menggunakan suatu sistem penggajian yang diatur oleh beberapa faktor dalam menentukan besaran gaji karyawan. Kebijakan ini telah dikerjakan dan diterima oleh semua anggota staf.
Di PT Cipta Mandiri Wirasakti, kebijakan penggajian berpijak pada sistem penilaian kinerja. Dengan demikian, gaji pekerja akan ditentukan berdasarkan hasil karya dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti
Kami menyajikan tabel yang menjelaskan rincian gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Cipta Mandiri Wirasakti.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.220.000 |
| Admin | Rp. 3.780.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.000.000 |
| Procurement | Rp. 7.850.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.150.000 |
| Programmer | Rp. 6.150.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.400.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.250.000 |
| HR Development | Rp. 7.600.000 |
| Purchasing | Rp. 7.850.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.150.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.400.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 8.050.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.400.000 |
| Warehousing | Rp. 7.400.000 |
| Logistics | Rp. 3.600.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.200.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.850.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.950.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.600.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Internship | Rp. 2.650.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.650.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.350.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti
PT Cipta Mandiri Wirasakti memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Gaji yang terpampang dalam tabel bisa berbeda, ini semua berdasarkan kesepakatan antara pegawai dan perusahaan PT Cipta Mandiri Wirasakti.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Cipta Mandiri Wirasakti ditampilkan dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Selain itu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan peningkatan upah di luar kebijakan yang biasa, tergantung pada pencapaian yang mencengangkan atau kontribusi yang berdampak besar yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang tak henti-hentinya akan menjadi pegangan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan peningkatan upah ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti
Dalam slip gaji, kita bisa mendapatkan semua rincian mengenai pendapatan pekerja PT Cipta Mandiri Wirasakti, mulai dari gaji dasarnya, tunjangan yang diterima, sampai bonus.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Cipta Mandiri Wirasakti.
| Slip Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti |
| Periode Penggajian: Juli 2022 |
| Nama: Uswatun |
| Jabatan: Product Engineer |
| NIK: 3205612302920253 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
Tata Cara Melamar Kerja di PT Cipta Mandiri Wirasakti
Dari situs web resmi PT Cipta Mandiri Wirasakti, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan alasan ini, kami akan memberikan panduan resmi tentang bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Cipta Mandiri Wirasakti melalui situs web rekrutmen kami. Berikut adalah tahap-tahap yang harus diikuti:
- Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi lebih lanjut tentang berbagai pekerjaan yang tersedia di PT Cipta Mandiri Wirasakti dengan mengunjungi halaman pencarian kerja mereka melalui link ini. https://www.loker.id/.
- Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, ketikkan "lowongan PT Cipta Mandiri Wirasakti" pada ruas pencarian.
- Kemudian, Anda akan menerima tawaran daftar pekerjaan yang ada di PT Cipta Mandiri Wirasakti.
- Untuk memulai proses pendaftaran pada posisi yang diinginkan, cukup klik tombol "Apply".
- Jangan lewatkan setiap tahapan secara berurutan dan berharap pemberitahuan seputar status berkas Anda melalui surel yang sudah terdaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Cipta Mandiri Wirasakti
Pada intinya, ketika melamar di perusahaan ini, kandidat biasanya diharuskan untuk mematuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Cipta Mandiri Wirasakti
Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan 1: Apakah PT Cipta Mandiri Wirasakti sedang membuka lowongan kerja?
Pertanyaan 2: Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Cipta Mandiri Wirasakti?
Pertanyaan 3: Apakah PT Cipta Mandiri Wirasakti menyediakan program magang?
Pertanyaan 4: Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Cipta Mandiri Wirasakti?
Pertanyaan 5: Apakah PT Cipta Mandiri Wirasakti membuka kesempatan bagi fresh graduate?
Pertanyaan 6: Berapa kali dalam setahun PT Cipta Mandiri Wirasakti membuka lowongan kerja?
Pertanyaan 7: Bagaimana sistem kesejahteraan karyawan di PT Cipta Mandiri Wirasakti?
Pertanyaan 8: Apakah PT Cipta Mandiri Wirasakti mengadakan pelatihan untuk karyawan?
Pertanyaan 9: Bagaimana prospek karir bagi karyawan di PT Cipta Mandiri Wirasakti?
Pertanyaan 10: Apakah ada syarat khusus untuk melamar kerja di PT Cipta Mandiri Wirasakti?
Catatan Akhir
DaftarGaji adalah sumber online yang menyediakan data gaji karyawan PT Cipta Mandiri Wirasakti untuk semua posisi kerja.
Bagi para pencari kerja yang ingin berprestasi di bidang keamanan, PT Cipta Mandiri Wirasakti menjadi pilihan populer, berkat gaji dan tunjangan yang baik serta fasilitas yang komprehensif.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Cipta Mandiri Wirasakti 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi