Daftar Gaji PT Cipta Niaga Semesta 2024
Berapa Gaji PT Cipta Niaga Semesta? Bagi seorang pekerja, pertimbangan terbesar biasanya berpusat pada jumlah gaji yang ia dapatkan.
Perusahaan ini mendapatkan reputasi tak hanya dari layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional namun juga sumbangan pendapatan yang besar untuk karyawannya. Artikel selanjutnya akan meninjau pendapatan di PT Cipta Niaga Semesta dan semua aspek yang terhubung dengannya secara komprehensif.
Sekilas tetang PT Cipta Niaga Semesta
PT Cipta Niaga Semesta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi produk-produk consumer goods di Indonesia. Dengan pengalaman yang telah terbukti selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah berhasil membangun jaringan distribusi yang luas dan melayani banyak pelanggan dari berbagai segmen pasar. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Cipta Niaga Semesta terus berinovasi untuk memberikan layanan terbaik dan memperluas portofolio produknya.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Cipta Niaga Semesta. Mari kita simak bersama.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Cipta Niaga Semesta telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Cipta Niaga Semesta
Berapa gaji bagi karyawan di PT Cipta Niaga Semesta? Informasi dari HRD perusahaan tersebut menunjukkan bahwa jabatan yang dipegang karyawan menentukan gaji yang mereka terima.
Dari data yang dikumpulkan tim DaftarGaji selama interview, kisaran pendapatan bulanan staff PT Cipta Niaga Semesta berada pada rentang Rp. 2.350.000 sampai Rp. 9.950.000
PT Cipta Niaga Semesta memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Cipta Niaga Semesta
Dengan kebijakan penggajian yang telah diterapkan, PT Cipta Niaga Semesta menggunakan beberapa faktor dalam perhitungan gaji karyawan. Ini adalah cara perusahaan ini mengendalikan pengaturan gaji.
Kebijakan pengupahan di PT Cipta Niaga Semesta dikaitkan dengan sistem berbasis kinerja. Ini mengindikasikan bahwa penghasilan yang diperoleh karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil pekerjaan dan kontribusi yang telah mereka berikan.
Tabel Daftar Gaji PT Cipta Niaga Semesta
Ikhtisar tabel berikut ini menguraikan gaji untuk posisi yang berbeda yang tersedia di PT Cipta Niaga Semesta.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.070.000 |
| Admin | Rp. 3.360.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 8.000.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.700.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 9.000.000 |
| Legal | Rp. 8.800.000 |
| Logistics | Rp. 4.000.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.450.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.000.000 |
| HR Development | Rp. 6.250.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 2.100.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.900.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.300.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.950.000 |
| Procurement | Rp. 7.850.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.950.000 |
| Programmer | Rp. 7.200.000 |
| Purchasing | Rp. 7.500.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.800.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.800.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.600.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.500.000 |
| Warehousing | Rp. 6.950.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Cipta Niaga Semesta
PT Cipta Niaga Semesta memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Jumlah gaji dalam tabel mungkin menunjukkan variasi, hal ini ditentukan oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Cipta Niaga Semesta.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Cipta Niaga Semesta.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 10% |
| >5 tahun | 13% |
Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar kebijakan biasa, yang bergantung pada kemajuan yang luar biasa atau sumbangan besar yang telah mereka berikan. Proses penilaian kinerja yang berkesinambungan akan digunakan sebagai patokan untuk menentukan siapa yang berhak mendapatkan kenaikan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Cipta Niaga Semesta
Anda dapat melihat secara lengkap berapa gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang didapatkan karyawan PT Cipta Niaga Semesta melalui slip gaji mereka.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Cipta Niaga Semesta.
| Slip Gaji PT Cipta Niaga Semesta |
| Periode Penggajian: Juli 2022 |
| Nama: Murti |
| Jabatan: HR Business Partner |
| NIK: 3205612302920296 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Cipta Niaga Semesta
Selain dari upah dasar yang tertera pada slip gaji, staf juga memperoleh fasilitas serta tunjangan.
Berikut ini adalah susunan tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada para karyawan selama melaksanakan pekerjaan.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Cipta Niaga Semesta
Dari situs web resmi PT Cipta Niaga Semesta, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Dengan demikian, kami akan mengarahkan Anda melalui panduan resmi terkait cara mengirimkan aplikasi pekerjaan di PT Cipta Niaga Semesta melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah prosedur yang harus dijalankan:
- Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Cipta Niaga Semesta yang bisa Anda akses melalui link berikut ini. https://id.indeed.com/.
- Setelah Anda memasuki halaman rekrutmen, mohon bantuannya untuk menggeser ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
- Kemudian, masukkan "lowongan PT Cipta Niaga Semesta" ke dalam bidang penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Cipta Niaga Semesta.
- Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Pastikan untuk melaksanakan setiap tahapan secara urut dan berharap pemberitahuan seputar status dokumen Anda melalui surel yang sudah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Cipta Niaga Semesta
Secara garis besar, untuk mengirimkan aplikasi di perusahaan kami, kandidat diwajibkan untuk memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang normalnya meliputi:
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Cipta Niaga Semesta
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Cipta Niaga Semesta
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Cipta Niaga Semesta?
Apakah PT Cipta Niaga Semesta sedang membuka lowongan pekerjaan?
Apa saja persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di PT Cipta Niaga Semesta?
Bagaimana proses seleksi calon karyawan di PT Cipta Niaga Semesta?
Apakah PT Cipta Niaga Semesta memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bagaimana sistem penilaian kinerja karyawan di PT Cipta Niaga Semesta?
Apakah PT Cipta Niaga Semesta memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawan?
Bagaimana kebijakan perusahaan terkait cuti dan libur di PT Cipta Niaga Semesta?
Apakah PT Cipta Niaga Semesta memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Bagaimana informasi kontak untuk pertanyaan lebih lanjut tentang PT Cipta Niaga Semesta?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Cipta Niaga Semesta yang tertera di situs DaftarGaji untuk semua ragam posisi kerja merupakan informasi yang bersumber dari sana.
Pilihan yang menarik bagi mereka yang berkarier di bidang keamanan terbuka di PT Cipta Niaga Semesta, dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Cipta Niaga Semesta 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi