Daftar Gaji PT Crestec Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Crestec Indonesia? Gaji yang layak seringkali menjadi pertimbangan utama seorang pekerja dalam memilih pekerjaan.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Crestec Indonesia dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Crestec Indonesia
PT Crestec Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa teknologi informasi dan komunikasi, yang telah berpengalaman selama lebih dari 10 tahun dalam menyediakan solusi IT terbaik bagi perusahaan di Indonesia. Dengan tim yang terampil dan berkompeten, PT Crestec Indonesia mampu memberikan layanan konsultasi, pengembangan perangkat lunak, serta integrasi sistem yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan klien. Dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik, PT Crestec Indonesia menjadi salah satu mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Crestec Indonesia. Berikut ini adalah informasi detailnya.
Saat beroperasi, PT Crestec Indonesia telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Crestec Indonesia
Berapakah gaji karyawan di PT Crestec Indonesia? Sebagaimana disebutkan oleh HRD perusahaan tersebut, besaran gaji karyawan berlandaskan pada posisi atau jabatan yang mereka pegang.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Crestec Indonesia berada pada jarak Rp. 3.300.000 sampai Rp. 7.550.000
PT Crestec Indonesia sangat dikenal dalam memberi balas jasa yang menarik bagi para pekerjanya. Namun, perlu disadari bahwa bayaran dapat berbeda berdasarkan faktor-faktor tertentu, seperti tingkat edukasi, jangka waktu bekerja, keahlian, dan tingkat kinerja.
Kebijakan Penggajian PT Crestec Indonesia
PT Crestec Indonesia menerapkan suatu kebijakan penggajian untuk seluruh karyawan yang ada. Banyak faktor dipertimbangkan dalam perhitungan gaji yang dijalankan oleh perusahaan ini, yang tentunya memengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Di PT Crestec Indonesia, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Crestec Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Crestec Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.040.000 |
| Admin | Rp. 3.400.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.700.000 |
| Procurement | Rp. 7.350.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Programmer | Rp. 8.100.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.750.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.200.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.700.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.550.000 |
| HR Development | Rp. 8.050.000 |
| Purchasing | Rp. 6.650.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.100.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.900.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.000.000 |
| Testing Technician | Rp. 6.350.000 |
| Warehousing | Rp. 7.700.000 |
| Logistics | Rp. 3.780.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 6.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.350.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.000.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.800.000 |
| Internship | Rp. 2.500.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.750.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.650.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Crestec Indonesia
PT Crestec Indonesia menyediakan pembayaran gaji karyawan melalui transfer ke rekening bank yang telah mereka daftarkan sebelumnya.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Crestec Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 24 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Crestec Indonesia ditampilkan dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Crestec Indonesia
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Crestec Indonesia, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Kami berikan contoh dokumen slip gaji karyawan saat mereka memegang posisi di PT Crestec Indonesia, yang dapat membantu pemahaman anda.
| Slip Gaji PT Crestec Indonesia |
| Periode Penggajian: Oktober 2023 |
| Nama: Ambar |
| Jabatan: Quality Assurance |
| NIK: 3205612302920324 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Crestec Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Crestec Indonesia
Menurut data yang kami dapat dari situs resmi PT Crestec Indonesia, proses rekrutmen bisa dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lowongan kerja resmi lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Crestec Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:
- Anda diharapkan mengunjungi halaman pencarian kerja PT Crestec Indonesia di tautan yang telah disediakan berikut ini. https://www.jobstreet.co.id/.
- Segera setelah masuk ke halaman rekrutmen, diharapkan Anda menggulir ke bagian bawah dan mencari tombol bertuliskan Cari Pekerjaan untuk ditekan.
- Kemudian, isikan "lowongan PT Crestec Indonesia" pada bar pencarian.
- Setelahnya, Anda akan bisa melihat daftar jabatan yang membutuhkan karyawan di PT Crestec Indonesia.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Crestec Indonesia
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Crestec Indonesia
Mengirimkan sejumlah dokumen yang diperlukan merupakan tugas yang harus dilakukan oleh pelamar sebagai bagian dari persyaratan berkas.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan tentang PT Crestec Indonesia terkait lowongan kerja:
Apakah PT Crestec Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Crestec Indonesia?
Apa syarat yang diperlukan untuk melamar pekerjaan di PT Crestec Indonesia?
Berapa lama proses seleksi di PT Crestec Indonesia?
Apakah PT Crestec Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Bagaimana saya dapat mengetahui informasi terbaru tentang lowongan kerja di PT Crestec Indonesia?
Apakah PT Crestec Indonesia memberikan fasilitas atau tunjangan bagi karyawan?
Apakah PT Crestec Indonesia memiliki program magang?
Bagaimana cara menghubungi HRD PT Crestec Indonesia untuk informasi lebih lanjut?
Apakah PT Crestec Indonesia mengadakan event rekrutmen secara berkala?
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Crestec Indonesia untuk semua jenis pekerjaan.
PT Crestec Indonesia telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Crestec Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi