Daftar Gaji PT Duta Intiguna Yasa 2024

Berapa Gaji PT Duta Intiguna Yasa? Besaran gaji tentunya menjadi faktor yang berat dipertimbangkan oleh seorang pekerja.

PT Duta Intiguna Yasa terkenal bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang handal, tetapi juga kontribusi pendapatan yang substansial kepada karyawannya. Kami akan membahas secara menyeluruh tentang pendapatan di PT Duta Intiguna Yasa dan aspek terkait lainnya dalam artikel selanjutnya.

Sekilas tetang PT Duta Intiguna Yasa

PT Duta Intiguna Yasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan jasa ekspedisi dan logistik yang telah berdiri sejak tahun 2005. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Duta Intiguna Yasa telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini menawarkan berbagai layanan ekspedisi dan logistik yang mengutamakan keamanan, kecepatan, dan kehandalan.

Anda sudah berada di tempat yang paling tepat! Artikel ini akan membahas secara rinci tentang skala gaji, tunjangan, sistem operasional, deskripsi pekerjaan, proses pendaftaran, kualifikasi yang dibutuhkan, beserta alamat dan kontak PT Duta Intiguna Yasa. Yuk, baca selengkapnya di bawah ini.

PT Duta Intiguna Yasa dalam operasional harian, telah mempekerjakan ribuan pekerja lokal yang berbakat dan terlatih dengan baik. Perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan pada pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Duta Intiguna Yasa

Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Duta Intiguna Yasa? Berdasarkan penuturan HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji setiap karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan yang mereka pegang.

Dalam hasil diskusi dengan tim DaftarGaji, batas pendapatan bulanan karyawan PT Duta Intiguna Yasa berada diantara Rp. 3.500.000 sampai Rp. 8.350.000

PT Duta Intiguna Yasa dikenal luas dalam memberikan gaji yang wajar dan kompetitif bagi pekerjanya. Namun, harus dimengerti bahwa gaji yang diberikan bisa berbeda, bergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan performa pekerja.

Kebijakan Penggajian PT Duta Intiguna Yasa

PT Duta Intiguna Yasa menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.

Di PT Duta Intiguna Yasa, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Millennium Pharmacon Internasional 2024

Tabel Daftar Gaji PT Duta Intiguna Yasa

Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Duta Intiguna Yasa.

Posisi Jabatan Gaji / Bulan
Accounting Rp. 5.130.000
Admin Rp. 2.500.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.550.000
Customer Order Fullfilment Rp. 6.150.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.200.000
Finance Staff Rp. 7.300.000
Forklift Operator Rp. 4.900.000
HR Business Partner Rp. 7.950.000
HR Development Rp. 6.450.000
Industrial Engineer Rp. 8.400.000
Internship Rp. 2.900.000
IT Business System Analysts Rp. 7.700.000
IT Network Engineer Rp. 8.100.000
Legal Rp. 8.900.000
Logistics Rp. 3.740.000
Logistics Supervisor Rp. 8.050.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.150.000
Material Planning Analyst Rp. 7.700.000
Mechanical Engineer Rp. 6.850.000
Operations Trainer Rp. 6.750.000
Operator Assembly Rp. 7.750.000
Procurement Rp. 6.900.000
Product Engineer Rp. 8.050.000
Programmer Rp. 6.100.000
Purchasing Rp. 6.950.000
Quality Assurance Rp. 7.550.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.100.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.850.000
Testing Technician Rp. 7.000.000
Warehousing Rp. 7.650.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Duta Intiguna Yasa

Untuk pembayaran gaji, PT Duta Intiguna Yasa mengirim uang melalui transfer bank ke rekening yang telah dipilih oleh karyawan.

Bisa jadi ada perbedaan dalam jumlah gaji yang ditunjukkan tabel, semuanya tergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Duta Intiguna Yasa.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen Jadwal Pembayaran
Staff Setiap tanggal 25 setiap bulan
Supervisor Setiap tanggal 20 setiap bulan
Manager Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Berikut ini disajikan tabel yang mencakup persentase peningkatan pendapatan berdasarkan durasi kerja karyawan di PT Duta Intiguna Yasa.

Lama Kerja Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun 5%
1-3 tahun 8%
3-5 tahun 9%
>5 tahun 15%

Begitu pula, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar norma biasa, berdasarkan pencapaian luar biasa atau kontribusi penting yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang terus menerus akan menjadi tolok ukur untuk menentukan karyawan yang menerima kenaikan gaji ini.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Kayaba Indonesia 2024

Contoh Komponen Slip Gaji PT Duta Intiguna Yasa

Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Duta Intiguna Yasa termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.

Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, kami telah menyusun sebuah contoh slip gaji karyawan yang diperoleh saat bekerja di PT Duta Intiguna Yasa.

Slip Gaji PT Duta Intiguna Yasa
Periode Penggajian: Maret 2021
Nama: Wirawan
Jabatan: Equipment Maintenance Technician
NIK: 3205612302920490
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Duta Intiguna Yasa

Tak hanya gaji pokok yang ditulis di slip gaji, karyawan juga mendapatkan manfaat dan tunjangan.

Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.

  • Fasilitas Jenjang Karir
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transposrtasi
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Duta Intiguna Yasa

Kami mengetahui dari situs web resmi PT Duta Intiguna Yasa bahwa proses perekrutan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan mereka dan juga situs web yang sudah terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Berdasarkan itu, kami akan menyediakan petunjuk resmi tentang proses melamar pekerjaan di PT Duta Intiguna Yasa melalui situs web rekrutmen resmi kami. Inilah langkah-langkah yang harus dilakukan:

  • Kami menyarankan Anda untuk pergi ke halaman pencarian kerja PT Duta Intiguna Yasa yang bisa Anda akses melalui link berikut ini.  https://id.indeed.com/.
  • Sesudah masuk ke halaman rekrutmen, Anda diminta untuk menggerakkan halaman ke bawah dan menekan tombol Cari Pekerjaan.
  • Lalu, masukkan "lowongan PT Duta Intiguna Yasa" ke dalam kotak penelusuran.
  • Setelah langkah ini, Anda akan menemukan daftar posisi kosong yang ada di PT Duta Intiguna Yasa.
  • Setelah Anda menemukan posisi yang sesuai, klik tombol "Apply" untuk memulai tahap pendaftaran.
  • Diharapkan untuk melalui setiap langkah secara berurutan dan tetap menunggu kabar terkait status file Anda melalui email yang telah tercatat.
Baca Juga:  Daftar Gaji PT Pltu 2024

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Duta Intiguna Yasa

Jika Anda berencana untuk melamar di perusahaan ini, Anda biasanya akan diminta untuk mematuhi rangkaian syarat dan kualifikasi:

  • Usia min. 18 Tahun.
  • Memiliki keterampilan analitis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di manapun.
  • Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman lebih diutamakan.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Duta Intiguna Yasa

Sebagai langkah dalam memenuhi persyaratan berkas, pelamar hendaknya mengirimkan beberapa dokumen yang mereka perlukan.

  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Fotocopy Kartu BPJS
  • Fotocopy Buku Rekening
  • Surat Lamaran Kerja
  • CV (Daftar Riwayat Hidup)
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTP (Kartu Tanda Penduduk)
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan 1: Apakah PT Duta Intiguna Yasa sedang membuka lowongan kerja?

Jawaban:

Ya, PT Duta Intiguna Yasa sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi tertentu. Anda dapat melihat informasi lebih lanjut di website resmi perusahaan.

Pertanyaan 2: Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Duta Intiguna Yasa?

Jawaban:

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui email atau secara langsung ke kantor pusat PT Duta Intiguna Yasa. Pastikan untuk melampirkan CV dan surat lamaran lengkap.

Pertanyaan 3: Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar di PT Duta Intiguna Yasa?

Jawaban:

Persyaratan umumnya meliputi pendidikan minimal, pengalaman kerja, kemampuan berbahasa Inggris, dan keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar. Persyaratan spesifik bisa berbeda untuk setiap posisi.

Pertanyaan 4: Berapa lama proses seleksi rekrutmen di PT Duta Intiguna Yasa?

Jawaban:

Proses seleksi rekrutmen biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga satu bulan, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi yang dilakukan.

Pertanyaan 5: Apakah PT Duta Intiguna Yasa memberikan kesempatan untuk karir dan pengembangan karyawan?

Jawaban:

PT Duta Intiguna Yasa sangat memperhatikan pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan untuk karir melalui pelatihan serta program pengembangan karyawan.

Pertanyaan 6: Bagaimana mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Duta Intiguna Yasa?

Jawaban:

Anda dapat mengikuti akun media sosial resmi PT Duta Intiguna Yasa atau mengunjungi website perusahaan secara berkala untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja.

Pertanyaan 7: Apakah PT Duta Intiguna Yasa memberikan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan?

Jawaban:

Ya, PT Duta Intiguna Yasa memberikan berbagai fasilitas kesejahteraan bagi karyawan seperti tunjangan kesehatan, program kesejahteraan, dan insentif kinerja.

Pertanyaan 8: Bagaimana sistem evaluasi kinerja karyawan di PT Duta Intiguna Yasa?

Jawaban:

Sistem evaluasi kinerja karyawan di PT Duta Intiguna Yasa didasarkan pada pencapaian target kerja, perilaku profesional, serta kontribusi terhadap tim dan perusahaan secara keseluruhan.

Pertanyaan 9: Apakah PT Duta Intiguna Yasa memiliki program karyawan magang?

Jawaban:

Ya, PT Duta Intiguna Yasa memiliki program karyawan magang untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa atau fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja dan belajar di lingkungan kerja profesional.

Pertanyaan 10: Bagaimana kebijakan perusahaan terkait dengan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan?

Jawaban:

PT Duta Intiguna Yasa sangat mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan dengan memberikan fleksibilitas dalam jadwal kerja dan program kesejahteraan yang mendukung keseimbangan tersebut.

Catatan Akhir

Karyawan PT Duta Intiguna Yasa untuk berbagai posisi kerja dapat menemukan data gaji mereka di situs DaftarGaji.

PT Duta Intiguna Yasa selalu menjadi pilihan favorit para pencari kerja di bidang keamanan berkat gaji, tunjangan, dan fasilitas yang mereka tawarkan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Duta Intiguna Yasa 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi

Go up