Daftar Gaji PT Ehwa 2024
Berapa Gaji PT Ehwa? Besaran pendapatan adalah satu faktor yang tidak bisa diabaikan oleh seorang pekerja.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, PT Ehwa menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di PT Ehwa dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang PT Ehwa
PT Ehwa adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk obat-obatan dan suplemen kesehatan. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam menyediakan produk-produk kesehatan berkualitas. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen, PT Ehwa terus berkembang dan menghasilkan inovasi produk yang bermanfaat bagi masyarakat.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Ehwa. Mari kita simak bersama.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Ehwa telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Ehwa
Berapa gaji bagi karyawan di PT Ehwa? Sebagaimana diinformasikan oleh HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan diresmikan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka pegang.
Dari informasi yang didapat oleh tim DaftarGaji melalui interview, gaji bulanan karyawan PT Ehwa berada pada jarak Rp. 2.850.000 sampai Rp. 9.250.000
PT Ehwa, yang terkenal dengan pemberian gaji kompetitif kepada tenaga kerjanya, menegaskan bahwa gaji dapat berbeda tergantung pada beberapa variabel, seperti tingkatan pendidikan, latar belakang pekerjaan, kemampuan, dan prestasi pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Ehwa
Adanya kebijakan penggajian di PT Ehwa telah menjadi standar operasional bagi karyawan. Faktor-faktor tertentu mempengaruhi cara perusahaan ini menghitung dan menentukan gaji karyawan.
Di PT Ehwa, sistem penggajian didasari oleh performa kerja. Maknanya, besaran gaji karyawan akan diukur dari hasil kerjanya dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Ehwa
Tabel ini merinci gaji yang ditawarkan PT Ehwa untuk berbagai jabatan yang ada.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.770.000 |
| Admin | Rp. 3.640.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.600.000 |
| Procurement | Rp. 6.400.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.050.000 |
| Programmer | Rp. 6.250.000 |
| Purchasing | Rp. 7.550.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.500.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.050.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.650.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.700.000 |
| Warehousing | Rp. 6.650.000 |
| Logistics | Rp. 3.720.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.200.000 |
| Finance Staff | Rp. 7.900.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.000.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 8.400.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.500.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.850.000 |
| HR Development | Rp. 6.900.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Internship | Rp. 3.050.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 6.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.300.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Ehwa
Pembayaran gaji oleh PT Ehwa dilakukan dengan cara mentransfer ke rekening bank yang telah diberikan oleh setiap karyawan.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Ehwa.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 17 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Ehwa.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 11% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Ehwa
Slip gaji memuat semua detail gaji karyawan PT Ehwa termasuk gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diperoleh.
Agar dapat dipahami dengan baik, kami menghadirkan sebuah ilustrasi berupa slip gaji karyawan saat mereka bekerja di PT Ehwa.
| Slip Gaji PT Ehwa |
| Periode Penggajian: April 2023 |
| Nama: Jayanti |
| Jabatan: Legal |
| NIK: 3205612302920486 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ehwa
Tidak hanya gaji pokok yang terekam dalam slip gaji, karyawan juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan.
Dalam daftar berikut, Anda akan menemukan rangkuman tunjangan dan fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawan ketika bekerja.
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transposrtasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
Tata Cara Melamar Kerja di PT Ehwa
Dari data yang kami temukan di laman resmi PT Ehwa, proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan tersebut dan juga situs web pencarian kerja terpercaya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh karena hal tersebut, kami akan memandu Anda melalui panduan resmi tentang cara mengajukan lamaran kerja di PT Ehwa melalui situs web perekrutan resmi kami. Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus diikuti:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Ehwa yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://karir.com/.
- Seusai mengunjungi halaman rekrutmen, mohon arahkan ke bawah dan tekan tombol yang bertuliskan Cari Pekerjaan.
- Berikutnya, Anda harus memasukkan "lowongan PT Ehwa" ke dalam kotak penelusuran.
- Selanjutnya, Anda akan disajikan daftar opportunity pekerjaan yang dibuka oleh PT Ehwa.
- Setelah posisi yang diinginkan dipilih, proses pendaftaran dapat dimulai dengan menekan tombol "Apply".
- Dimohon untuk menyelesaikan setiap prosedur berurutan dan sabar menunggu notifikasi yang berkenaan dengan status file Anda melalui email yang terregistrasi.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ehwa
Saat berusaha untuk memasukkan aplikasi di perusahaan ini, pelamar umumnya diharapkan untuk memenuhi berbagai syarat dan kualifikasi:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Ehwa
Dalam konteks persyaratan berkas, berkas-berkas tertentu harus dikirimkan oleh pelamar.
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Apa syarat untuk melamar kerja di PT Ehwa?
Syarat umum untuk melamar kerja di PT Ehwa adalah memiliki pendidikan minimal SMA atau sederajat, memiliki pengalaman kerja yang relevan, dan mampu berkomunikasi dengan baik.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Ehwa?
Anda dapat mengirimkan lamaran kerja ke PT Ehwa melalui email resmi perusahaan atau mengunjungi kantor pusat mereka untuk mengirim langsung.
Apakah PT Ehwa membuka lowongan kerja saat ini?
Untuk mengetahui informasi terkini mengenai lowongan kerja di PT Ehwa, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi bagian HRD mereka.
Apakah PT Ehwa menyediakan program magang?
Ya, PT Ehwa menyediakan program magang untuk mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di industri.
Bagaimana proses seleksi di PT Ehwa?
Proses seleksi di PT Ehwa meliputi tahap seleksi administrasi, wawancara, dan uji kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar.
Apakah PT Ehwa memberikan kesempatan pengembangan karir?
Ya, PT Ehwa memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan yang memiliki potensi dan kinerja yang baik.
Berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Ehwa?
Besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Ehwa bergantung pada posisi, pengalaman, dan kemampuan individu. Informasi lebih lanjut dapat diperoleh saat proses seleksi berlangsung.
Bagaimana sistem kerja di PT Ehwa?
PT Ehwa menerapkan sistem kerja yang terstruktur dan berorientasi pada hasil, dengan memberikan arahan dan dukungan kepada karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Apakah PT Ehwa memiliki program kesejahteraan karyawan?
Ya, PT Ehwa memiliki program kesejahteraan karyawan yang mencakup tunjangan kesehatan, fasilitas kerja yang nyaman, dan program pengembangan kompetensi.
Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai PT Ehwa?
Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Ehwa atau menghubungi langsung bagian HRD perusahaan untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan dan proses rekrutmen.
Catatan Akhir
Situs DaftarGaji menyajikan informasi gaji karyawan PT Ehwa untuk semua jenis pekerjaan.
PT Ehwa telah memikat para pencari kerja di bidang keamanan dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Ehwa 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi