Daftar Gaji PT Fujikura Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Fujikura Indonesia? Fakta utama yang perlu dipertimbangkan oleh seorang pekerja adalah jumlah penghasilan atau gaji yang diterima.
Dikenal karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional serta jumlah pendapatan karyawan yang signifikan, PT Fujikura Indonesia menjadi perusahaan yang diperhitungkan. Artikel mendatang akan membahas pendapatan di PT Fujikura Indonesia dan semua aspek terkaitnya secara detail.
Sekilas tetang PT Fujikura Indonesia
PT Fujikura Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kabel dan perangkat telekomunikasi. Didirikan pada tahun 1970, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar dalam menyediakan solusi konektivitas berkualitas tinggi untuk berbagai industri. Dengan komitmen terhadap inovasi dan keunggulan teknologi, PT Fujikura Indonesia terus memimpin dalam industri telekomunikasi di Indonesia.
Anda berada di tempat yang tepat untuk mengetahui semua hal tentang daftar gaji, tunjangan, model kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur lamaran, kualifikasi yang diperlukan, dan tentu saja alamat serta kontak PT Fujikura Indonesia. Berikut ini adalah informasi detailnya.
Saat beroperasi, PT Fujikura Indonesia telah melibatkan ribuan pekerja lokal yang berkemampuan dan telah terlatih. Perusahaan sangat menitikberatkan pada kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Fujikura Indonesia
Bagaimana besaran gaji karyawan di PT Fujikura Indonesia? Sesuai dengan keterangan dari HRD perusahaan tersebut, besarnya gaji didasarkan pada posisi yang dipegang oleh setiap pekerja.
Berdasarkan hasil survei oleh tim DaftarGaji, rentang gaji tiap bulan untuk pekerja PT Fujikura Indonesia berada pada interval Rp. 4.800.000 sampai Rp. 10.150.000
Berbekal reputasi yang kuat dalam memberikan pampasan yang kompetitif kepada pekerjanya, PT Fujikura Indonesia menegaskan bahwa gaji bisa berubah tergantung pada beberapa faktor, seperti level pendidikan, rekam jejak kerja, kemampuan, dan hasil kerja.
Kebijakan Penggajian PT Fujikura Indonesia
Pedoman penggajian di PT Fujikura Indonesia diterapkan kepada semua karyawan. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi perhitungan gaji dalam sistem yang digunakan oleh perusahaan ini.
Di PT Fujikura Indonesia, kebijakan pengupahan diresmikan dengan merujuk pada sistem penggajian yang berorientasi pada hasil kerja. Ini berarti bahwa pemberian gaji pada karyawan akan ditentukan berdasarkan output kerja dan kontribusinya.
Tabel Daftar Gaji PT Fujikura Indonesia
Kami merinci dalam tabel berikut ini, nominal gaji untuk berbagai posisi jabatan yang disediakan oleh PT Fujikura Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.590.000 |
| Admin | Rp. 2.740.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.400.000 |
| Procurement | Rp. 7.000.000 |
| Product Engineer | Rp. 6.200.000 |
| Programmer | Rp. 6.450.000 |
| Purchasing | Rp. 7.400.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.750.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.850.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.450.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.900.000 |
| Warehousing | Rp. 7.350.000 |
| Logistics | Rp. 3.040.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.500.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 6.300.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.750.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.300.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 6.100.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.500.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 7.800.000 |
| Legal | Rp. 8.400.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.050.000 |
| HR Development | Rp. 6.500.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
| Internship | Rp. 2.750.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.450.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.900.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.100.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Fujikura Indonesia
PT Fujikura Indonesia memproses pembayaran gaji para karyawannya melalui metode transfer bank ke rekening yang sebelumnya sudah diinformasikan oleh karyawan tersebut.
Jumlah gaji yang ditampilkan dalam tabel dapat bervariasi berdasarkan kesepakatan individu antara karyawan dan perusahaan PT Fujikura Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 25 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 20 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji sejalan dengan lama kerja karyawan di PT Fujikura Indonesia ditampilkan dalam tabel berikut.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 5% |
| 1-3 tahun | 8% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 15% |
Karyawan juga memiliki peluang untuk mendapatkan peningkatan gaji di luar skema standar, yang berbasis pada prestasi yang patut disanjung atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja berkesinambungan akan menjadi patokan dalam menentukan karyawan mana yang berhak mendapatkan peningkatan gaji tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Fujikura Indonesia
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Fujikura Indonesia, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Fujikura Indonesia.
| Slip Gaji PT Fujikura Indonesia |
| Periode Penggajian: Juni 2023 |
| Nama: Surya |
| Jabatan: Equipment Maintenance Technician |
| NIK: 3205612302920076 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Fujikura Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Di bawah ini merupakan daftar detail tunjangan dan fasilitas yang kami berikan kepada semua karyawan selama mereka bekerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Fujikura Indonesia
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Fujikura Indonesia bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Oleh sebab itu, kami akan memberikan arahan resmi tentang prosedur melamar pekerjaan di PT Fujikura Indonesia melalui portal web rekrutmen resmi kami. Berikut adalah urutan langkah-langkahnya:
- Untuk menemukan peluang kerja yang sesuai, silakan cek halaman pencarian kerja PT Fujikura Indonesia pada link yang ada di bawah. https://www.loker.id/.
- Begitu membuka halaman rekrutmen, Anda diharapkan menggeser layar ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Fujikura Indonesia" di kotak pencarian.
- Melanjutkan, Anda akan dihadapkan pada daftar lowongan yang menunggu untuk diisi di PT Fujikura Indonesia.
- Setelah posisi yang sesuai ditemukan, mulailah proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Diharapkan untuk menjalankan setiap proses secara berurutan dan menunggu pemberitahuan seputar status berkas Anda di email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Fujikura Indonesia
Dalam pengajuan lamaran kerja di perusahaan ini, biasanya pelamar diharapkan mematuhi syarat dan kualifikasi yang sudah ditentukan:
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Fujikura Indonesia
Persyaratan berkas mengharuskan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan Umum tentang PT Fujikura Indonesia
Apakah PT Fujikura Indonesia sedang membuka lowongan kerja?
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Fujikura Indonesia?
Apakah PT Fujikura Indonesia memberikan kesempatan magang?
Berapa lama proses seleksi kerja di PT Fujikura Indonesia?
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Fujikura Indonesia?
Apakah PT Fujikura Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bagaimana proses kerja di PT Fujikura Indonesia?
Apakah PT Fujikura Indonesia menerima fresh graduate?
Apakah ada program pengembangan karir di PT Fujikura Indonesia?
Apakah PT Fujikura Indonesia memiliki budaya kerja yang baik?
Catatan Akhir
Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Fujikura Indonesia, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.
Sebagai perusahaan yang menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas lengkap dan peluang karier luas, PT Fujikura Indonesia telah menjadi pilihan teratas bagi para pencari kerja di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Fujikura Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi