Daftar Gaji PT Fujita Indonesia 2024
Berapa Gaji PT Fujita Indonesia? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.
Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Fujita Indonesia dan semua aspek terkait.
Sekilas tetang PT Fujita Indonesia
PT Fujita Indonesia atau lebih dikenal sebagai Fujita merupakan perusahaan manufaktur Jepang yang berfokus pada produksi komponen otomotif, elektronik, dan peralatan rumah tangga. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri manufaktur di Indonesia. Dengan komitmen pada kualitas dan inovasi, Fujita terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi konsumen dan mitra bisnis.
Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Fujita Indonesia. Mari kita cermati lebih lanjut.
Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Fujita Indonesia telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.
Gaji PT Fujita Indonesia
Berapa gaji bagi karyawan di PT Fujita Indonesia? Sebuah penegasan dari HRD perusahaan tersebut memberitahukan bahwa gaji karyawan ditetapkan berdasarkan peran atau jabatan yang mereka jalankan.
Dari data yang dikumpulkan tim DaftarGaji selama interview, kisaran pendapatan bulanan staff PT Fujita Indonesia berada pada rentang Rp. 4.050.000 sampai Rp. 7.200.000
PT Fujita Indonesia mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.
Kebijakan Penggajian PT Fujita Indonesia
PT Fujita Indonesia menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.
PT Fujita Indonesia menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Fujita Indonesia
Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Fujita Indonesia.
| Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 4.860.000 |
| Admin | Rp. 4.020.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 6.600.000 |
| Customer Order Fullfilment | Rp. 7.250.000 |
| IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.500.000 |
| Legal | Rp. 8.900.000 |
| Logistics | Rp. 3.900.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.300.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.150.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 6.800.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.050.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.800.000 |
| HR Business Partner | Rp. 7.500.000 |
| HR Development | Rp. 6.800.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Internship | Rp. 2.450.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 6.250.000 |
| Operations Trainer | Rp. 7.550.000 |
| Operator Assembly | Rp. 7.000.000 |
| Procurement | Rp. 7.500.000 |
| Product Engineer | Rp. 7.850.000 |
| Programmer | Rp. 6.900.000 |
| Purchasing | Rp. 6.150.000 |
| Quality Assurance | Rp. 6.900.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 7.200.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.500.000 |
| Warehousing | Rp. 6.500.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Fujita Indonesia
PT Fujita Indonesia melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.
Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Fujita Indonesia.
Jadwal Pembayaran Gaji
| Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
|---|---|
| Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
| Supervisor | Setiap tanggal 21 setiap bulan |
| Manager | Setiap tanggal 15 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Fujita Indonesia.
| Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
|---|---|
| 0-1 tahun | 4% |
| 1-3 tahun | 6% |
| 3-5 tahun | 9% |
| >5 tahun | 14% |
Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Fujita Indonesia
Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Fujita Indonesia, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.
Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Fujita Indonesia.
| Slip Gaji PT Fujita Indonesia |
| Periode Penggajian: September 2023 |
| Nama: Cahyani |
| Jabatan: Product Engineer |
| NIK: 3205612302920118 |
| Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
| Tunjangan : Rp XXX.XXX |
| Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
| BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
| PPh: Rp XX.XXX |
| Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Fujita Indonesia
Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Fujita Indonesia
Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Fujita Indonesia bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Fujita Indonesia melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Fujita Indonesia, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://id.indeed.com/.
- Begitu membuka halaman rekrutmen, Anda diharapkan menggeser layar ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
- Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Fujita Indonesia" di kotak pencarian.
- Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Fujita Indonesia.
- Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
- Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Fujita Indonesia
Secara umum, jika seseorang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini, mereka perlu memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Fujita Indonesia
Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang sering ditanyakan tentang PT Fujita Indonesia
Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Fujita Indonesia?
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Fujita Indonesia?
Apakah ada syarat khusus untuk melamar di PT Fujita Indonesia?
Berapa gaji yang ditawarkan untuk karyawan di PT Fujita Indonesia?
Apakah PT Fujita Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan?
Bagaimana prosedur seleksi karyawan di PT Fujita Indonesia?
Apakah PT Fujita Indonesia memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?
Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Fujita Indonesia?
Apakah PT Fujita Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate?
Bagaimana lingkungan kerja di PT Fujita Indonesia?
Catatan Akhir
Data gaji karyawan PT Fujita Indonesia dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.
Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Fujita Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Fujita Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi