Daftar Gaji PT Fujita Indonesia 2024

Berapa Gaji PT Fujita Indonesia? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.

Ini ialah perusahaan yang terkenal baik oleh profesionalisme layanan rekrutmen dan konsultasinya, serta kontribusi pendapatan yang signifikan bagi karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas menyeluruh tentang pendapatan di PT Fujita Indonesia dan semua aspek terkait.

Sekilas tetang PT Fujita Indonesia

PT Fujita Indonesia atau lebih dikenal sebagai Fujita merupakan perusahaan manufaktur Jepang yang berfokus pada produksi komponen otomotif, elektronik, dan peralatan rumah tangga. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri manufaktur di Indonesia. Dengan komitmen pada kualitas dan inovasi, Fujita terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi konsumen dan mitra bisnis.

Anda tidak salah tempat! Artikel ini akan membahas secara detail tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, prosedur melamar, kualifikasi yang dibutuhkan, plus alamat dan kontak PT Fujita Indonesia. Mari kita cermati lebih lanjut.

Dalam menjalankan roda operasionalnya, PT Fujita Indonesia telah mengerahkan ribuan tenaga kerja lokal yang berbakat dan telah mendapatkan pelatihan. Perusahaan ini sangat memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan memberikan ruang untuk pengembangan karir serta pelatihan yang komprehensif.

Gaji PT Fujita Indonesia

Berapa gaji bagi karyawan di PT Fujita Indonesia? Sebuah penegasan dari HRD perusahaan tersebut memberitahukan bahwa gaji karyawan ditetapkan berdasarkan peran atau jabatan yang mereka jalankan.

Dari data yang dikumpulkan tim DaftarGaji selama interview, kisaran pendapatan bulanan staff PT Fujita Indonesia berada pada rentang Rp. 4.050.000 sampai Rp. 7.200.000

PT Fujita Indonesia mempunyai nama baik dalam memberikan kompensasi yang layak kepada pekerjanya. Namun, sebaiknya diperhatikan bahwa gaji dapat berbeda-beda, berdasarkan sejumlah faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi kerja.

Kebijakan Penggajian PT Fujita Indonesia

PT Fujita Indonesia menjalankan kebijakan penggajian yang sudah ditentukan, dimana sistem perhitungan gaji dipengaruhi oleh berbagai faktor. Hal ini menentukan besaran gaji yang diperoleh karyawan.

PT Fujita Indonesia menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.

Tabel Daftar Gaji PT Fujita Indonesia

Dalam tabel berikut, kami merinci nominal gaji untuk berbagai posisi yang ada di PT Fujita Indonesia.

Posisi Jabatan	Gaji / Bulan
Accounting	Rp. 4.860.000
Admin	Rp. 4.020.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 6.600.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 7.250.000
IT Business System Analysts	Rp. 7.800.000
IT Network Engineer	Rp. 8.500.000
Legal	Rp. 8.900.000
Logistics	Rp. 3.900.000
Logistics Supervisor	Rp. 7.300.000
Manufacturing Engineer	Rp. 7.150.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 6.800.000
Finance Staff	Rp. 6.050.000
Forklift Operator	Rp. 4.800.000
HR Business Partner	Rp. 7.500.000
HR Development	Rp. 6.800.000
Industrial Engineer	Rp. 8.100.000
Internship	Rp. 2.450.000
Material Planning Analyst	Rp. 7.550.000
Mechanical Engineer	Rp. 6.250.000
Operations Trainer	Rp. 7.550.000
Operator Assembly	Rp. 7.000.000
Procurement	Rp. 7.500.000
Product Engineer	Rp. 7.850.000
Programmer	Rp. 6.900.000
Purchasing	Rp. 6.150.000
Quality Assurance	Rp. 6.900.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 7.200.000
Supply Chain Analyst	Rp. 7.550.000
Testing Technician	Rp. 7.500.000
Warehousing	Rp. 6.500.000

Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Fujita Indonesia

PT Fujita Indonesia melunasi gaji karyawannya melalui transfer bank ke rekening yang telah dideklarasikan oleh karyawan tersebut.

Variabilitas dalam jumlah gaji yang tertera dalam tabel mungkin dipengaruhi oleh kesepakatan antara karyawan dan perusahaan PT Fujita Indonesia.

Jadwal Pembayaran Gaji

Tingkatan Jabatan/Departemen	Jadwal Pembayaran
Staff	Setiap tanggal 26 setiap bulan
Supervisor	Setiap tanggal 21 setiap bulan
Manager	Setiap tanggal 15 setiap bulan

Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji

Tabel di bawah ini menjelaskan persentase kenaikan gaji yang diperoleh berdasarkan lama kerja karyawan di PT Fujita Indonesia.

Lama Kerja	Persentase Kenaikan Gaji
0-1 tahun	4%
1-3 tahun	6%
3-5 tahun	9%
>5 tahun	14%

Karyawan juga berkesempatan untuk meraih kenaikan pendapatan di luar standar perusahaan, berdasarkan pencapaian yang menonjol atau kontribusi besar yang telah mereka berikan. Evaluasi kinerja yang kontinu akan menjadi acuan dalam memutuskan siapa yang mendapat kenaikan pendapatan tersebut.

Contoh Komponen Slip Gaji PT Fujita Indonesia

Melalui slip gaji, setiap detail pendapatan karyawan PT Fujita Indonesia, termasuk gaji dasar, tunjangan, dan bonus dapat dipahami dengan jelas.

Kami mencoba menjelaskan dengan memberi contoh berupa slip gaji karyawan saat bekerja di PT Fujita Indonesia.

Slip Gaji PT Fujita Indonesia
Periode Penggajian: September 2023
Nama: Cahyani
Jabatan: Product Engineer
NIK: 3205612302920118
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX
Tunjangan : Rp XXX.XXX
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX
PPh: Rp XX.XXX
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Fujita Indonesia

Tidak hanya gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, petugas juga berhak atas fasilitas dan tunjangan.

Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.

Fasilitas Jenjang Karir
Tunjangan Jabatan
Tunjangan Makan
Tunjangan Transposrtasi
Fasilitas Jaminan Hari Tua
Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)

Tata Cara Melamar Kerja di PT Fujita Indonesia

Kami mendapatkan informasi dari situs web utama PT Fujita Indonesia bahwa proses penerimaan karyawan dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan dan website lainnya seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.

Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Fujita Indonesia melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:

Apabila Anda berminat mencari pekerjaan di PT Fujita Indonesia, tautan berikut ini dapat membantu Anda untuk menuju ke halaman pencarian kerja mereka. https://id.indeed.com/.
Begitu membuka halaman rekrutmen, Anda diharapkan menggeser layar ke bawah dan menemukan tombol Cari Pekerjaan.
Di langkah berikutnya, Anda perlu menulis "lowongan PT Fujita Indonesia" di kotak pencarian.
Selanjutnya, Anda akan melihat rangkaian posisi yang bisa Anda isi di PT Fujita Indonesia.
Apabila telah menentukan posisi yang cocok, silakan tekan tombol "Apply" guna memulai langkah pendaftaran.
Laksanakan setiap tindakan secara berurutan dan tunggulah informasi seputar status berkas Anda melalui email yang telah didaftarkan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Fujita Indonesia

Secara umum, jika seseorang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini, mereka perlu memastikan bahwa mereka memenuhi syarat dan kualifikasi yang berlaku:

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di manapun.
Usia min. 18 Tahun.
Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
Memiliki keterampilan analitis.

Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Fujita Indonesia

Sebagai bagian dari persyaratan berkas, pelamar harus mengirimkan sejumlah dokumen yang dibutuhkan.

Fotocopy Kartu Keluarga
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Fotocopy Kartu BPJS
Fotocopy Buku Rekening
Surat Lamaran Kerja
CV (Daftar Riwayat Hidup)
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai
KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Pas Foto Terbaru
Sertifikat Keahlian (Opsional)

Pertanyaan yang sering ditanyakan tentang PT Fujita Indonesia

Apa saja lowongan kerja yang tersedia di PT Fujita Indonesia?

Kami sering membuka lowongan untuk posisi seperti teknisi, operator produksi, dan staf administrasi. Anda dapat memantau website kami untuk informasi lebih lanjut.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Fujita Indonesia?

Anda dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email yang tertera di website kami atau mengikuti proses perekrutan yang kami informasikan.

Apakah ada syarat khusus untuk melamar di PT Fujita Indonesia?

Kami biasanya mencari kandidat yang memiliki pendidikan minimal SMA atau sederajat, memiliki pengalaman kerja, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Berapa gaji yang ditawarkan untuk karyawan di PT Fujita Indonesia?

Gaji yang ditawarkan bergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Informasi lebih detail dapat dilihat pada saat wawancara atau melalui website kami.

Apakah PT Fujita Indonesia memberikan pelatihan kepada karyawan?

Kami memberikan pelatihan kepada karyawan sesuai dengan kebutuhan dan posisi masing-masing. Kami memberikan kesempatan pengembangan karir kepada karyawan kami.

Bagaimana prosedur seleksi karyawan di PT Fujita Indonesia?

Prosedur seleksi meliputi tahap wawancara, uji kompetensi, dan tes kesehatan. Setiap tahap seleksi dilakukan secara obyektif dan profesional.

Apakah PT Fujita Indonesia memberikan fasilitas kesehatan kepada karyawan?

Kami memberikan fasilitas kesehatan yang sesuai standar kepada karyawan kami. Kami juga memiliki program kesehatan dan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.

Bagaimana sistem kerja dan jam kerja di PT Fujita Indonesia?

Kami memiliki sistem kerja yang teratur dan jam kerja yang sudah ditentukan. Jam kerja fleksibel juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.

Apakah PT Fujita Indonesia memberikan kesempatan bagi fresh graduate?

Ya, kami memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung bersama kami. Kami memberikan pelatihan dan dukungan untuk memastikan kesuksesan karir mereka.

Bagaimana lingkungan kerja di PT Fujita Indonesia?

Kami menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pertumbuhan serta kesejahteraan karyawan. Kami juga mendorong kolaborasi dan inovasi dalam bekerja.

Catatan Akhir

Data gaji karyawan PT Fujita Indonesia dari setiap posisi pekerjaan dapat dilihat di situs DaftarGaji.

Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta fasilitas lengkap, PT Fujita Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi mereka yang berambisi berkarier di bidang keamanan.

Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Fujita Indonesia 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.

Rekomendasi