Daftar Gaji PT Garudafood 2024
Berapa Gaji PT Garudafood? Besaran gaji seringkali menjadi penimbang terpenting dalam pertimbangan seorang pekerja.
PT Garudafood mencuri perhatian bukan hanya karena layanan rekrutmen dan konsultasi yang profesional, tetapi juga pendapatan karyawan yang besar. Artikel berikutnya akan memaparkan secara lengkap tentang pendapatan di PT Garudafood dan segala aspek yang berkaitan dengannya.
Sekilas tetang PT Garudafood
PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1990. Berdasarkan komitmen pada inovasi dan kualitas, Garudafood memproduksi aneka produk termasuk biskuit, kacang, dan minuman. Perusahaan ini terus mengembangkan pasar domestik dan internasional melalui berbagai strategi bisnis.
Selamat datang di sumber informasi yang tepat! Kami akan membahas segala sesuatu yang perlu Anda ketahui tentang daftar gaji, tunjangan, sistem kerja, deskripsi pekerjaan, bagaimana cara melamar, kualifikasi yang diperlukan, termasuk alamat dan kontak PT Garudafood. Mari kita simak bersama.
Dalam operasional sehari-harinya, PT Garudafood telah menggandeng ribuan pekerja lokal yang memiliki kompetensi dan telah terlatih. Prioritas perusahaan ini adalah kesejahteraan karyawan dan memberikan kesempatan bagi pengembangan karir serta pelatihan yang inklusif.
Gaji PT Garudafood
Berapakah gaji karyawan di PT Garudafood? Sebagaimana diinformasikan oleh HRD perusahaan tersebut, gaji karyawan diresmikan berdasarkan jabatan atau posisi yang mereka pegang.
Berlandaskan data yang didapatkan tim DaftarGaji selama wawancara, lingkup gaji per bulan untuk staf PT Garudafood berada pada rentang Rp. 4.300.000 sampai Rp. 9.600.000
PT Garudafood memiliki reputasi yang baik dalam hal memberikan upah yang bersaing bagi stafnya. Namun, penting untuk dicatat bahwa gaji dapat berfluktuasi berdasarkan sejumlah faktor, seperti level pendidikan, riwayat pekerjaan, keahlian, dan efektivitas pekerja.
Kebijakan Penggajian PT Garudafood
PT Garudafood mempunyai aturan penggajian khusus yang diterapkan kepada para karyawan. Dalam menghitung gaji, perusahaan ini mempertimbangkan sejumlah faktor yang mempengaruhi jumlah gaji.
PT Garudafood menggunakan kebijakan pembayaran gaji yang berlandaskan pada sistem berkinerja. Mengartikan bahwa remunerasi karyawan akan diputuskan berdasarkan hasil kerja dan partisipasinya.
Tabel Daftar Gaji PT Garudafood
Berikut ini merupakan tabel yang merinci nominal gaji untuk berbagai jabatan yang tersedia di PT Garudafood.
Posisi Jabatan | Gaji / Bulan |
---|---|
Accounting | Rp. 5.400.000 |
Admin | Rp. 3.580.000 |
Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.000.000 |
Customer Order Fullfilment | Rp. 7.100.000 |
Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.150.000 |
Finance Staff | Rp. 6.000.000 |
Forklift Operator | Rp. 4.900.000 |
HR Business Partner | Rp. 6.400.000 |
HR Development | Rp. 7.900.000 |
Industrial Engineer | Rp. 8.300.000 |
Internship | Rp. 2.300.000 |
IT Business System Analysts | Rp. 7.800.000 |
IT Network Engineer | Rp. 8.200.000 |
Legal | Rp. 7.500.000 |
Logistics | Rp. 3.540.000 |
Logistics Supervisor | Rp. 6.700.000 |
Manufacturing Engineer | Rp. 6.000.000 |
Material Planning Analyst | Rp. 7.200.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 7.250.000 |
Operations Trainer | Rp. 7.050.000 |
Operator Assembly | Rp. 7.950.000 |
Procurement | Rp. 6.000.000 |
Product Engineer | Rp. 7.550.000 |
Programmer | Rp. 6.250.000 |
Purchasing | Rp. 6.850.000 |
Quality Assurance | Rp. 6.700.000 |
Shipping and Receiving Specialist | Rp. 8.000.000 |
Supply Chain Analyst | Rp. 6.000.000 |
Testing Technician | Rp. 6.250.000 |
Warehousing | Rp. 7.250.000 |
Mekanisme Pembayaran Gaji, Gaji PT Garudafood
Eksekusi pembayaran gaji karyawan oleh PT Garudafood dilakukan dengan cara transfer ke rekening bank yang sudah didaftarkan sebelumnya oleh karyawan.
Tabel yang menampilkan jumlah gaji mungkin menunjukkan perbedaan, ini semua tergantung pada perjanjian yang telah disepakati antara karyawan dan perusahaan PT Garudafood.
Jadwal Pembayaran Gaji
Tingkatan Jabatan/Departemen | Jadwal Pembayaran |
---|---|
Staff | Setiap tanggal 26 setiap bulan |
Supervisor | Setiap tanggal 22 setiap bulan |
Manager | Setiap tanggal 16 setiap bulan |
Rincian Kebijakan Kenaikan Gaji
Persentase kenaikan gaji berdasarkan lama kerja karyawan di PT Garudafood dapat dilihat dalam tabel berikut.
Lama Kerja | Persentase Kenaikan Gaji |
---|---|
0-1 tahun | 4% |
1-3 tahun | 7% |
3-5 tahun | 9% |
>5 tahun | 15% |
Karyawan memiliki kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji di luar prosedur standar, tergantung pada pencapaian yang memukau atau kontribusi berarti yang telah mereka berikan. Proses evaluasi kinerja yang berkesinambungan akan menjadi fondasi dalam menentukan karyawan yang berhak mendapatkan kenaikan gaji ini.
Contoh Komponen Slip Gaji PT Garudafood
Untuk melihat komposisi lengkap upah karyawan PT Garudafood, periksa slip gaji mereka yang berisi gaji dasar, tunjangan, dan bonus yang diberikan.
Sebagai bagian dari penjelasan ini, kami menyertakan contoh slip gaji karyawan yang bekerja di PT Garudafood.
Slip Gaji PT Garudafood |
Periode Penggajian: Januari 2024 |
Nama: Afriani |
Jabatan: Programmer |
NIK: 3205612302920331 |
Gaji Pokok: Rp X.XXX.XXX |
Tunjangan : Rp XXX.XXX |
Total Gaji Kotor: Rp X.XXX.XXX |
BPJS Kesehatan: Rp XXX.XXX |
PPh: Rp XX.XXX |
Gaji Bersih: Rp X.XXX.XXX |
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Garudafood
Bukan hanya gaji pokok yang ada di slip gaji, pekerja juga diberikan fasilitas dan tunjangan.
Ini adalah rangkuman lengkap berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan perusahaan kepada karyawannya selama masa kerja.
- Tunjangan Transposrtasi
- Fasilitas Jaminan Hari Tua
- Fasilitas Jenjang Karir
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (Idul Fitri, Natal)
Tata Cara Melamar Kerja di PT Garudafood
Dari situs web resmi PT Garudafood, kami memahami bahwa proses perekrutan dapat dijalankan melalui situs web perusahaan dan situs web lain yang menyediakan lowongan kerja seperti Joobstreet, KarirCom, LokerId, dan IndeedCom.
Karena alasannya, kami akan menyusun panduan resmi tentang cara mengajukan surat lamaran kerja di PT Garudafood melalui situs web rekrutmen kami. Inilah langkah-langkah yang harus ditempuh:
- Sebagai sumber informasi, berikut ini adalah tautan menuju halaman pencarian kerja PT Garudafood yang mungkin bermanfaat untuk Anda. https://karir.com/.
- Ketika Anda telah berada di halaman rekrutmen, tolong arahkan cursor Anda ke bawah dan klik pada Cari Pekerjaan.
- Selanjutnya, input "lowongan PT Garudafood" di kolom penelusuran.
- Lantas, Anda akan menemui daftar kesempatan bekerja yang terbuka di PT Garudafood.
- Jika sudah menentukan posisi yang tepat, Anda dapat memulai proses pendaftaran dengan menekan tombol "Apply".
- Harap menjalani setiap proses secara berurutan, dan menantikan konfirmasi seputar status berkas Anda di email yang telah tercatat.
Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Garudafood
Jika Anda berencana untuk mengajukan lamaran di organisasi ini, Anda harus memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi yang biasanya diminta:
- Usia min. 18 Tahun.
- Pendidikan min. SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan.
- Memiliki keterampilan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di manapun.
Kelengkapan berkas yang dibutuhkan untuk melamar kerja PT Garudafood
Persyaratan berkas mengharuskan pelamar untuk mengirimkan beberapa dokumen yang dibutuhkan.
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Lowongan Kerja di PT Garudafood
Bagaimana cara melamar kerja di PT Garudafood?
Apakah PT Garudafood menerima magang?
Dokumen apa saja yang harus disiapkan untuk melamar kerja di PT Garudafood?
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan di PT Garudafood?
Apakah PT Garudafood menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru?
Apakah PT Garudafood menerima pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan?
Apakah PT Garudafood membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan baru (fresh graduate)?
Bagaimana proses seleksi di PT Garudafood?
Apakah PT Garudafood memberikan kesempatan berkarir secara internasional?
Bagaimana saya bisa mengetahui informasi terbaru tentang lowongan kerja di PT Garudafood?
Catatan Akhir
Informasi ini adalah data mengenai gaji karyawan PT Garudafood, yang dicantumkan untuk semua jenis posisi kerja dan tersedia di situs DaftarGaji.
Melihat fasilitas yang lengkap, gaji dan tunjangan yang bersaing, serta peluang karier yang luas yang ditawarkan oleh PT Garudafood, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja di bidang keamanan yang tertarik untuk bergabung.
Jika Anda ingin mengetahui artikel lain yang mempunyai topik yang sama dengan Daftar Gaji PT Garudafood 2024, Anda dapat mengunjungi kategori Gaji.
Rekomendasi